2014年遼寧沈陽蘇家屯區(qū)招聘小學(xué)合同制教師公

為加快推進(jìn)蘇家屯區(qū)教育高位均衡發(fā)展，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，蘇家屯區(qū)面向社會(huì)公開招聘小學(xué)合同制教師。
    

一、招聘崗位及數(shù)量
    

本次共招聘合同制小學(xué)教師48名。其中小學(xué)英語教師7名、小學(xué)語數(shù)教師16名、小學(xué)體育教師8名、小學(xué)音樂教師9名、小學(xué)美術(shù)教師6名、特教計(jì)算機(jī)教師1名、特教教師1名。招聘崗位條件信息表見附件。
    

二、招聘原則
    

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試與考核相結(jié)合的辦法公開招考。
    

三、招聘基本條件
    

1.享有中華人民共和國公民政治權(quán)利，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義制度，具有良好的道德品行，無前科劣跡，遵守中華人民共和國憲法和法律；
    

2.身體健康、五官端正，無傳染性、精神性及遺傳病等病史；
    

3.熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)；
    

4.具有全日制本科及以上學(xué)歷；
    

5.具有相應(yīng)的教師資格證書。報(bào)考小學(xué)體育、音樂、美術(shù)、計(jì)算機(jī)者，可放寬教師資格證書要求（上崗后一年內(nèi)需獲得相應(yīng)的教師資格證）；
    

6.年齡35周歲以下（1979年7月1日以后出生）。
    

7.2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須持所在院校應(yīng)屆畢業(yè)生證明報(bào)名，面試時(shí)持畢業(yè)證等有效證件參加資格審核。
    

8.有關(guān)法律規(guī)定不得聘用者不得報(bào)考。
    

四、招聘程序
    

本次招聘工作基本程序包括：報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。
    

1、報(bào)名
    

報(bào)名時(shí)間：2014年月6月3日——6月8日，上午9︰00—11︰00，下午13：00—16：00。
    

報(bào)名地點(diǎn)：蘇家屯區(qū)教育局210會(huì)議室（沈陽市蘇家屯區(qū)南沙柳路18號(hào)）。
    

報(bào)名者請登錄蘇家屯人力資源網(wǎng)（http://www.sjtrlzy.com），蘇家屯教育網(wǎng)（http://59.46.39.205），詳見《2014年沈陽市蘇家屯區(qū)招聘小學(xué)合同制教師公告》，查詢招聘職位詳細(xì)信息，下載并填寫《沈陽市蘇家屯區(qū)公開招聘小學(xué)合同制教師報(bào)名登記表》。
    

報(bào)名者需攜帶身份證、畢業(yè)證(學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷證明)、教師資格證及其它資質(zhì)證明（原件、A4紙復(fù)印件）、《沈陽市蘇家屯區(qū)公開招聘小學(xué)合同制教師報(bào)名登記表》(一式兩份)、一寸同底免冠彩照三張進(jìn)行報(bào)名，用人單位對報(bào)名者相關(guān)信息進(jìn)行初審。
    

本次招聘不收報(bào)名費(fèi)。每位報(bào)考者持有效身份證限報(bào)一個(gè)職位，每個(gè)招聘職位的開考比例不低于1︰3。
    

2、筆試
    

筆試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)（中華人民共和國教師法、中華人民共和國教育法、中華人民共和國義務(wù)教育法、教師資格條例)。筆試考試時(shí)間為90分鐘，滿分100分。
    

筆試時(shí)間：2014年6月21日上午9︰00-10︰30
    

筆試地點(diǎn)：沈陽市第176中學(xué)(沈陽市蘇家屯區(qū)南沙柳路39號(hào) )
    

筆試結(jié)束后，考生可通過蘇家屯人力資源網(wǎng)、蘇家屯教育網(wǎng)站查詢筆試成績、進(jìn)入面試人選。
    

3、面試
    

按招聘職位數(shù)與面試人數(shù)1︰3的比例、以筆試成績從高分到低分為序確定進(jìn)入面試人選名單。
    

面試采取試講和回答問題的方式進(jìn)行。面試成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
    

面試時(shí)間、地點(diǎn)請關(guān)注蘇家屯人力資源網(wǎng)、蘇家屯教育網(wǎng)通知。
    

4、體檢、考察
    

根據(jù)總成績，按照招聘計(jì)劃1︰1的比例確定進(jìn)入體檢與考察人選?？偝煽儾⒘姓撸悦嬖嚦煽兏哒邽轶w檢、考察人選。
    

總成績計(jì)算公式：總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。
    

體檢工作由區(qū)教育局參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定及普通高等學(xué)校招生時(shí)對師范院校考生身體方面的特殊要求組織實(shí)施
    

考察工作由區(qū)教育局按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
    

5、公示
    

體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人選，擬聘用人員名單等信息在蘇家屯人力資源網(wǎng)、蘇家屯教育網(wǎng)進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為3天。
    

6、聘用
    

對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，由區(qū)教育局負(fù)責(zé)聘用。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
    

聘用期限為一年，試用期為二個(gè)月。試用期滿后經(jīng)區(qū)教育局考核合格者，簽定勞動(dòng)合同，報(bào)區(qū)人社局審批；考核不合格者，不予聘用。
    

區(qū)教育局負(fù)責(zé)對聘用人員進(jìn)行日常和年度考核，依據(jù)年度的考核評鑒結(jié)論，對表現(xiàn)較好且能夠勝任工作的人員，續(xù)簽勞動(dòng)合同；對不適合繼續(xù)工作的人員將解除勞動(dòng)合同。
    

五、崗位性質(zhì)及待遇
    

崗位性質(zhì)：合同聘用制。
    

待遇：被聘用人員工資按所聘單位在職同等資格人員標(biāo)準(zhǔn)核定（享受五險(xiǎn)、無教師資格證者享受試用期工資）。
    

六、其它
    

招聘的合同制教師實(shí)行局管校用，根據(jù)工作需要適時(shí)調(diào)整流動(dòng)。首次崗位選擇以總成績排名決定。
    

考生應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
    

聯(lián)系電話：024-89815053
    

聯(lián) 系 人：姜女士
    

沈陽市蘇家屯區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
    

2014年5月21日
    

附件：《2014年蘇家屯區(qū)招聘合同制教師職位信息表》