一、公司簡(jiǎn)介
惠州中京電子科技股份有限公司成立于2000年，是一家專業(yè)生產(chǎn)和銷售高密度印刷線路板的上市公司(股票代碼：002579)，公司位于廣東省東南部，南臨南海大亞灣，與深圳、香港毗鄰，是中國大陸除深圳市外距離香港近的城市。公司占地5萬平方米，月產(chǎn)能達(dá)8萬平方米，為國家重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、香港、韓國、日本等國家和地區(qū)，為眾多國際、國內(nèi)知名企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)良的服務(wù)。
二、招聘崗位及專業(yè)要求
1. 公司管理培訓(xùn)生崗位。
2.專業(yè)為電子電器、自動(dòng)化、經(jīng)濟(jì)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理、行政管理、財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)等專業(yè)。
三、招聘人才的范圍
2014年應(yīng)屆大學(xué)本科畢業(yè)生。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)生將經(jīng)過1年的學(xué)習(xí)過程，主要包括以下內(nèi)容：
0-3個(gè)月：在各部門接受培訓(xùn)和實(shí)際工作
目標(biāo)：融入公司文化，熟悉PCB行業(yè)工藝流程，從學(xué)校人轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人
4-8個(gè)月：在各部門不同崗位接受培訓(xùn)和實(shí)際工作
目標(biāo)：提高專業(yè)技能，掌握PCB行業(yè)全流程，熟知各部門業(yè)務(wù)流程，能夠駕御和管理一個(gè)小團(tuán)隊(duì)，
8-12個(gè)月：確定發(fā)展方向，在目標(biāo)部門接受培訓(xùn)和實(shí)際工作
目標(biāo)：具備獨(dú)立完成項(xiàng)目工作的能力，具備目標(biāo)部門所要求技能與管理能力
培養(yǎng)方向
各生產(chǎn)制程主管/品質(zhì)主管/工藝主管/工程主管/銷售主管
業(yè)務(wù)精英/財(cái)務(wù)管理/倉儲(chǔ)管理/人力資源管理
五、本次招聘人數(shù)
共30名。
六、基本要求
1、綜合素質(zhì)優(yōu)秀，有良好的發(fā)展?jié)摿?
2、扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，較強(qiáng)的文字寫作功底;
3、有較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、動(dòng)手能力強(qiáng)，能吃苦耐勞;
5、身體健康;
6、中共黨員、學(xué)生會(huì)和班級(jí)干部及多次獲得各種獎(jiǎng)勵(lì)者優(yōu)先考慮。
七、薪資待遇及考核
1、本次招聘人員簽訂3-5年的合同期(6-12個(gè)月試用期)。期內(nèi)所招聘的管理培訓(xùn)生由市公司人力資源部負(fù)責(zé)管理，分配在與本專業(yè)相符的崗位重點(diǎn)培養(yǎng);所有招聘人員定期由人力資源部會(huì)同各用人單位進(jìn)行綜合考核。
2、待遇如下：
試用期內(nèi)月綜合工資3000-3200元(凈收入);
工資組成部分：底薪2500+績(jī)效獎(jiǎng)(100-300)+加班費(fèi)(500-1000);
試用期后調(diào)整100-500元不等;
公司提供食宿，空調(diào)費(fèi)40元/月，伙食費(fèi)300元/月;
辦理國家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療等“五險(xiǎn)一金”。
3、按廣東省惠州市勞動(dòng)局規(guī)定與其簽定勞動(dòng)合同。
4、在職業(yè)發(fā)展上，實(shí)行導(dǎo)師制(導(dǎo)師是指公司內(nèi)部的主管/主任/經(jīng)理)，每人指定一名職業(yè)發(fā)展育成導(dǎo)師。
5.在試用期內(nèi)，公司人力資源部對(duì)所有本次招聘人員進(jìn)行年度綜合考核。綜合考核不合格者，公司與其解除勞動(dòng)合同;合格者，晉升為公司管理崗位，享受其崗位的薪酬待遇。
6.公司在干部選拔任用上給予優(yōu)先考慮，納入公司后備人才庫進(jìn)行跟蹤管理。
八、享受的福利：
購買五險(xiǎn)一金
重大節(jié)假日禮品或禮金
滿一年以上可享受5天帶薪假
免費(fèi)住宿(20層電梯公寓)
免費(fèi)的娛樂室(閱覽室、臺(tái)球室、乒乓球室、電腦室)
每年組織員工外出旅游
每月生日聚會(huì)或發(fā)放生日禮物
每月3次免費(fèi)加餐
年度優(yōu)秀員工現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
年度晚會(huì)抽獎(jiǎng)
定期文化活動(dòng)
九、有關(guān)復(fù)試幾個(gè)問題的說明
1、本次招聘人員經(jīng)報(bào)名、資格審查初試進(jìn)入復(fù)試的，在2014年6月上旬到公司參加復(fù)試或報(bào)到。
2、參加復(fù)試的畢業(yè)生來往學(xué)校與公司的交通費(fèi)自理，來公司參加復(fù)試期間的食宿由公司免費(fèi)提供。
十、應(yīng)聘方式
有意者將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)往或者郵寄到以下地址。應(yīng)聘材料恕不退還。
1.電子郵件：
請(qǐng)以附件的形式發(fā)送簡(jiǎn)歷和個(gè)人近照到zjceehr@ceepcb.com,大小控制在1M以內(nèi)，郵件主題和附件請(qǐng)以“畢業(yè)院校-姓名-專業(yè)-學(xué)歷”命名。(個(gè)人近照請(qǐng)附在WORD簡(jiǎn)歷中)
十一、公司地址及聯(lián)系電話
1.面試時(shí)間：周一至周五8：30-17:00
2.面試地點(diǎn)：惠州市鵝嶺南路七巷3號(hào)中京科技園
3.聯(lián)系電話：0752-2057324
4.乘車路線：從惠州汽車總站乘5路、11路、25路、26路、27路、301路、303路、208路至老海關(guān)站下車，往汽車站方向走100米左右即到。
惠州中京電子科技股份有限公司成立于2000年，是一家專業(yè)生產(chǎn)和銷售高密度印刷線路板的上市公司(股票代碼：002579)，公司位于廣東省東南部，南臨南海大亞灣，與深圳、香港毗鄰，是中國大陸除深圳市外距離香港近的城市。公司占地5萬平方米，月產(chǎn)能達(dá)8萬平方米，為國家重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、香港、韓國、日本等國家和地區(qū)，為眾多國際、國內(nèi)知名企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)良的服務(wù)。
二、招聘崗位及專業(yè)要求
1. 公司管理培訓(xùn)生崗位。
2.專業(yè)為電子電器、自動(dòng)化、經(jīng)濟(jì)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理、行政管理、財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)等專業(yè)。
三、招聘人才的范圍
2014年應(yīng)屆大學(xué)本科畢業(yè)生。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)生將經(jīng)過1年的學(xué)習(xí)過程，主要包括以下內(nèi)容：
0-3個(gè)月：在各部門接受培訓(xùn)和實(shí)際工作
目標(biāo)：融入公司文化，熟悉PCB行業(yè)工藝流程，從學(xué)校人轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人
4-8個(gè)月：在各部門不同崗位接受培訓(xùn)和實(shí)際工作
目標(biāo)：提高專業(yè)技能，掌握PCB行業(yè)全流程，熟知各部門業(yè)務(wù)流程，能夠駕御和管理一個(gè)小團(tuán)隊(duì)，
8-12個(gè)月：確定發(fā)展方向，在目標(biāo)部門接受培訓(xùn)和實(shí)際工作
目標(biāo)：具備獨(dú)立完成項(xiàng)目工作的能力，具備目標(biāo)部門所要求技能與管理能力
培養(yǎng)方向
各生產(chǎn)制程主管/品質(zhì)主管/工藝主管/工程主管/銷售主管
業(yè)務(wù)精英/財(cái)務(wù)管理/倉儲(chǔ)管理/人力資源管理
五、本次招聘人數(shù)
共30名。
六、基本要求
1、綜合素質(zhì)優(yōu)秀，有良好的發(fā)展?jié)摿?
2、扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，較強(qiáng)的文字寫作功底;
3、有較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、動(dòng)手能力強(qiáng)，能吃苦耐勞;
5、身體健康;
6、中共黨員、學(xué)生會(huì)和班級(jí)干部及多次獲得各種獎(jiǎng)勵(lì)者優(yōu)先考慮。
七、薪資待遇及考核
1、本次招聘人員簽訂3-5年的合同期(6-12個(gè)月試用期)。期內(nèi)所招聘的管理培訓(xùn)生由市公司人力資源部負(fù)責(zé)管理，分配在與本專業(yè)相符的崗位重點(diǎn)培養(yǎng);所有招聘人員定期由人力資源部會(huì)同各用人單位進(jìn)行綜合考核。
2、待遇如下：
試用期內(nèi)月綜合工資3000-3200元(凈收入);
工資組成部分：底薪2500+績(jī)效獎(jiǎng)(100-300)+加班費(fèi)(500-1000);
試用期后調(diào)整100-500元不等;
公司提供食宿，空調(diào)費(fèi)40元/月，伙食費(fèi)300元/月;
辦理國家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療等“五險(xiǎn)一金”。
3、按廣東省惠州市勞動(dòng)局規(guī)定與其簽定勞動(dòng)合同。
4、在職業(yè)發(fā)展上，實(shí)行導(dǎo)師制(導(dǎo)師是指公司內(nèi)部的主管/主任/經(jīng)理)，每人指定一名職業(yè)發(fā)展育成導(dǎo)師。
5.在試用期內(nèi)，公司人力資源部對(duì)所有本次招聘人員進(jìn)行年度綜合考核。綜合考核不合格者，公司與其解除勞動(dòng)合同;合格者，晉升為公司管理崗位，享受其崗位的薪酬待遇。
6.公司在干部選拔任用上給予優(yōu)先考慮，納入公司后備人才庫進(jìn)行跟蹤管理。
八、享受的福利：
購買五險(xiǎn)一金
重大節(jié)假日禮品或禮金
滿一年以上可享受5天帶薪假
免費(fèi)住宿(20層電梯公寓)
免費(fèi)的娛樂室(閱覽室、臺(tái)球室、乒乓球室、電腦室)
每年組織員工外出旅游
每月生日聚會(huì)或發(fā)放生日禮物
每月3次免費(fèi)加餐
年度優(yōu)秀員工現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
年度晚會(huì)抽獎(jiǎng)
定期文化活動(dòng)
九、有關(guān)復(fù)試幾個(gè)問題的說明
1、本次招聘人員經(jīng)報(bào)名、資格審查初試進(jìn)入復(fù)試的，在2014年6月上旬到公司參加復(fù)試或報(bào)到。
2、參加復(fù)試的畢業(yè)生來往學(xué)校與公司的交通費(fèi)自理，來公司參加復(fù)試期間的食宿由公司免費(fèi)提供。
十、應(yīng)聘方式
有意者將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)往或者郵寄到以下地址。應(yīng)聘材料恕不退還。
1.電子郵件：
請(qǐng)以附件的形式發(fā)送簡(jiǎn)歷和個(gè)人近照到zjceehr@ceepcb.com,大小控制在1M以內(nèi)，郵件主題和附件請(qǐng)以“畢業(yè)院校-姓名-專業(yè)-學(xué)歷”命名。(個(gè)人近照請(qǐng)附在WORD簡(jiǎn)歷中)
十一、公司地址及聯(lián)系電話
1.面試時(shí)間：周一至周五8：30-17:00
2.面試地點(diǎn)：惠州市鵝嶺南路七巷3號(hào)中京科技園
3.聯(lián)系電話：0752-2057324
4.乘車路線：從惠州汽車總站乘5路、11路、25路、26路、27路、301路、303路、208路至老海關(guān)站下車，往汽車站方向走100米左右即到。