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諸暨市人民法院公開選調法院工作人員公告
因工作需要，經組織人事和業(yè)務主管部門批準，本院決定面向社會公開選調法院工作人員。
一、選調名額及范圍
共選調6名，其中法官3名，在全國范圍選調；法警3名，在浙江省范圍內選調。
二、基本條件
1. 政治堅定，遵紀守法，品行端正，未受過黨紀、政紀、刑事處分；
2. 年齡在35周歲以下（1979年6月30日以后出生），工作經歷豐富、特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲，身體健康；
3.具有公務員身份，歷年公務員考核等次在稱職以上；
4.選調的法官，應具有國民教育序列法律本科及以上學歷，通過國家司法考試并取得A類法律職業(yè)資格證書，并為現任的法官、檢察官；
5.選調的法警應為男性，具有國民教育序列本科及以上學歷，身高在1米70以上，并具有警察資格，從事警務工作滿兩年。
三、報名
1.報名時間：自發(fā)布公告之日起至2014年7月5日止。
2.報名方法：報名者須將資料于2014年7月5日前郵寄（以當地郵戳為準）或傳真至諸暨市人民法院政治處，并將報名表（報名表在諸暨市人民法院網站下載，網址：http://www.zhujicourt.gov.cn）用電子郵件方式發(fā)送至諸暨市人民法院政治處郵箱:zj87281795@163.com。
3.報名者須提供以下資料：
（1）《諸暨市人民法院公開選調法院工作人員報名表》；
（2）個人自薦材料（含本人基本情況和工作簡歷、聯系方式）；
（3）學歷、學位、法律職稱任命文件復印件；
（4）身份證、工作證復印件；
（5）獲獎證書、歷年年度考核等次證明，及調研文章發(fā)表及獲獎情況；
（6）正面二寸免冠照三張。
四、選調程序
選調工作按初選評價、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序進行。
（一）初選評價。以書面審核的方法，對報名人員資格進行初次審查。符合條件人數不足選調名額的3倍時，按比例核減選調名額。同時，對符合條件者的現任職務、榮譽、學歷及調研文章發(fā)表和獲獎情況進行量化評價，評價得分不超過10分。
（二）資格復審。面試前一天對確定的面試人員進行現場資格審查，核對原件。經資格審查，不符合選調條件者取消選調資格，符合選調條件的法官或檢察官進入面試。對符合選調條件的警察還需進行體能測試，體能測試合格者進入面試，測評項目和標準詳見附件一。
（三）面試。采取結構化面試，滿分為100分，不足60分者為不合格并取消選調資格。面試主要測試口頭表達能力、組織協調能力、政策業(yè)務能力、臨場應變能力、敬業(yè)務實精神等。
（四）體檢。依照選調得分（面試成績和初選評價兩項得分之和）從高到低的順序，按1：2的比例確定參加體檢人員。體檢標準和項目參照公務員招錄辦法相關規(guī)定。
（五）考察。對體檢合格的，依照選調得分從高到低的順序，按1：1的比例確定考察人選?？疾焱ㄟ^調閱檔案、實地考察、面談等方式，全面考察人選的德、能、勤、績、廉綜合表現。確定考察對象后，考察對象必須提供單位出具的同意考察并選調的證明。如未能出具單位同意證明、放棄考察或者考察不合格者，由體檢合格者按總成績從高分到低分依次替補。
（六）公示?？疾旌细窈笤谡憬≈T暨市人民法院網站公示7天。
（七）調動。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響選調的，按規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。
五、紀律
選調工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全程接受紀檢監(jiān)察、組織人事部門和社會監(jiān)督。
六、其他事項
（一）體能測試、面試和體檢時間另行通知。
（二）選調人員調入本院后最低服務年限為5年。
（三）聯系方法：
地址：浙江省諸暨市人民法院政治處（諸暨市暨陽街道高湖路57號）
郵編：311800
郵箱：zj87281795@163.com
電話：0575－87281795（傳真）
0575－87252516
諸暨市人民法院
2014年6月4日
附件一
諸暨市人民法院選調法警體能測試項目和標準
項目 |
標準 | |
30歲（含）以下 |
31歲（含）以上 | |
10米*4往返跑 |
≤13〞1 |
≤13〞4 |
1000米跑 |
≤4′25〞 |
≤4′35〞 |
引體向上 |
≥7個 | |