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為解決我區(qū)龍泉鎮(zhèn)衛(wèi)生院、遵譚鎮(zhèn)衛(wèi)生院、新坡鎮(zhèn)衛(wèi)生院、龍橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院等四家衛(wèi)生院崗位空缺情況和工作需要，依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》和《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，同意招收34名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告以下：
一、招聘崗位、人數(shù)、對(duì)象、資格條件及薪酬待遇
(一)招聘崗位及人數(shù)
4家基層衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員34人，其中：執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師16名、護(hù)士(師)2名、應(yīng)往屆醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生16名(含2014年畢業(yè)生)。具體情況詳見《龍華區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員崗位一覽表》(附后)。
(二)報(bào)考對(duì)象
1、具有全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、公共衛(wèi)生專業(yè)、醫(yī)學(xué)影像專業(yè)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)大專及以上學(xué)歷的2012屆、2013屆及2014屆畢業(yè)生(2014年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生獲得學(xué)歷時(shí)間截止時(shí)間為2014年8月31日前，其他人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書);
2、具有國(guó)家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷且具有臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)、口腔專業(yè)、護(hù)理專業(yè)的執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)護(hù)士以上資格的醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員。
四、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、堅(jiān)決擁護(hù)黨的方針政策，遵紀(jì)守法、品行良好，五官端正、身體健康，服從組織分配，熱愛基層衛(wèi)生事業(yè);
3、具有招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件;
4、身體健康，符合崗位要求的身體條件;
5、截止2014年3月1日，應(yīng)往屆醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生年齡30周歲以下(1983年3月1日以后出生);具備執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師以上資格的年齡45周歲以下(1968年3月1日以后出生);具備執(zhí)業(yè)護(hù)士以上資格的年齡30周歲以下(1983年3月1日以后出生)。
6、符合崗位要求的其他條件。
有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的;
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4、有違規(guī)違紀(jì)等不良記錄或國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;
5、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的;
6、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)招聘職位。
2.時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2014年3月20日-4月1日(上午8：30-12:00，下午2:30-5:00，休息日不報(bào)名)，報(bào)名地點(diǎn)：?？谑旋埨ケ甭?9號(hào)龍華區(qū)政府1號(hào)辦公樓428房龍華區(qū)衛(wèi)生局辦公室，報(bào)名聯(lián)系電話：66567735
3.報(bào)名材料
①《海口市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》;②學(xué)歷證書(2012屆、2013屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》、2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的學(xué)籍相關(guān)證明材料)、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證(驗(yàn)原件留復(fù)印件);③戶口簿原件、公民身份證原件及復(fù)印件各一式一份，無戶口簿的、無身份證的，持公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明原件及復(fù)印件一式二份。④本人近期一寸正面免冠同底彩色照片2張(一張貼在報(bào)名表上);⑤屬在職人員報(bào)考的，需提交原單位同意報(bào)名的證明
(二)資格審查
由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局與區(qū)衛(wèi)生局共同按照招聘條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員。參加考試人員名單及領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間于2014年4月8日前在龍華門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.hklhq.gov.cn)向社會(huì)發(fā)布
(三)考試。
考試包括筆試和面試，筆試、面試成績(jī)各為100分，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成綜合成績(jī)(成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。
1、筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為招聘崗位的基礎(chǔ)理論、醫(yī)學(xué)技能和專業(yè)知識(shí)筆試結(jié)束后，依照合格考生筆試成績(jī)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并從高分到低分的順序，按照崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選(如崗位報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3的，報(bào)區(qū)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意，該崗位將調(diào)整擬聘人數(shù)，該崗位不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試)?？忌P試成績(jī)、面試人員名單及面試通知將面試前2天向考生手機(jī)發(fā)送信息通知(請(qǐng)保持手機(jī)暢通)及在龍華門戶網(wǎng)站發(fā)布。筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》
2、面試。結(jié)構(gòu)化面試方法，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試結(jié)束后，計(jì)算考生的總成績(jī)，并依合格考生總成績(jī)從高分到低分的順序，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察及體檢人選。面試成績(jī)、考生總成績(jī)、參加考察及體檢人員名單在龍華門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。
面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知
考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則依次按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)高低順序確定名次。
(五)考核
按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定對(duì)考試入圍的人員進(jìn)行考核。主要對(duì)應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者適應(yīng)崗位的能力。因考核不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用的，可按總成績(jī)由高到低的順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)考核人選。
(六)體檢
在指定?？谑卸?jí)甲等以上公立醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。
(七)確定擬聘人員并公示
體檢、考核合格者確定為擬聘人員。擬聘用人員在龍華門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
(八)聘用與管理
1、公示合格者，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局與衛(wèi)生局共同研究，確定擬聘人員，報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過，表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審批。按照相同招聘職位考試總成績(jī)從高分到低分的順序由擬聘人員自行選擇工作單位，工作單位一經(jīng)選擇不得無故變更。擬聘人員自通知上崗后一周內(nèi)無故不報(bào)到上班者，視為自動(dòng)放棄受聘資格。并按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
2、對(duì)取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書的人員直接納入事業(yè)編制管理，簽訂聘用合同，按照事業(yè)單位新聘人員管理辦法進(jìn)行管理，執(zhí)行事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn);對(duì)未取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書受聘的應(yīng)往屆醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生實(shí)行聘用制合同管理，納入事業(yè)編制管理，執(zhí)行事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)，聘期三年(其中試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi))，如在三年聘用期滿仍未取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書，解除聘用合同，自主擇業(yè)。
在聘用期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)不在崗正常上班、不勝任本職工作、違法違紀(jì)、發(fā)生較大技術(shù)或責(zé)任事故的，隨時(shí)解除聘用合同。
(九)其他事項(xiàng)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生①應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的;②應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;③擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;④擬聘人選放棄聘用或不服從安排者;⑤擬聘人選為在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;⑥法律、法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者;⑦導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形;
六、紀(jì)律要求
招聘工作嚴(yán)格《執(zhí)行人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定》《海口市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》和《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。
監(jiān)督電話：
0898-66568060(區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)
0898-66567786(區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局)
附件：
1、招聘崗位一覽表.xls
2、報(bào)名登記表.xls
二0一四年三月十日