一、公司簡(jiǎn)介
重慶小康工業(yè)集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)是集汽車整車(含零部件)制造及銷售于一體的制造型企業(yè)，產(chǎn)值超100億元，擁有員工上萬人。
公司于1986年9月成立。以做電器彈簧起家，經(jīng)過10年發(fā)展和技術(shù)積累，1996年，公司進(jìn)入汽車減震器和摩托車減震器生產(chǎn)領(lǐng)域;2002年，公司進(jìn)入摩托車整車領(lǐng)域，產(chǎn)銷新感覺摩托車;2003年，公司與東風(fēng)汽車公司合資合作，生產(chǎn)東風(fēng)小康微車;同年，公司進(jìn)入汽車發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)領(lǐng)域。公司產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。2009年東風(fēng)小康微車挺進(jìn)中國(guó)微車行業(yè)前三強(qiáng)。截止目前，東風(fēng)小康微車市場(chǎng)保有量已突破150萬輛。
歷年來，公司相繼獲得了多項(xiàng)全國(guó)及市級(jí)榮譽(yù)，如中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)機(jī)械制造500強(qiáng)、中國(guó)優(yōu)秀誠(chéng)信企業(yè)、重慶市工業(yè)50強(qiáng)等。公司積極履行社會(huì)責(zé)任，積極參與社會(huì)公益捐贈(zèng)、光彩扶貧、抗震救災(zāi)等活動(dòng)。近年來，公司僅參與光彩事業(yè)就累計(jì)捐款達(dá)2250萬元。
二、招聘崗位
1、行政、工商管理相關(guān)專業(yè)2名：
性別不限，23-30歲，碩士以上學(xué)歷，英語四級(jí)以上，女身高160cm以上，男身高172cm以上，形象氣質(zhì)佳，具備較強(qiáng)的公文寫作能力，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,熟悉行政管理、文秘相關(guān)知識(shí)，熟練使用辦公軟件。(集團(tuán)公司辦公室行政崗位)
2、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)1名：
男，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),碩士以上學(xué)歷，英語四級(jí)以上，熟練操作辦公軟件, 具備良好的溝通表達(dá)能力及英語閱讀能力，持初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。(集團(tuán)財(cái)務(wù)中心會(huì)計(jì)崗位)
3、熱能與動(dòng)力工程專業(yè)7名、車輛工程專業(yè)3名：
性別不限，本科以上學(xué)歷，英語四級(jí)以上，熟練運(yùn)用3D、2D軟件，有駕照者優(yōu)先。(汽車動(dòng)力技術(shù)中心技術(shù)研發(fā)崗位)
工作地點(diǎn)：重慶市沙坪壩區(qū)井口工業(yè)園
三、公司福利
1、福利
①提供完善的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金(五險(xiǎn)一金);
②提供免費(fèi)工作餐;
③提供住宿(四、六人間，有空調(diào)、彩電、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間，員工只需承擔(dān)水電氣費(fèi))。實(shí)行公寓化管理，統(tǒng)一提供并清洗床上用品，專人負(fù)責(zé)打掃公寓清潔衛(wèi)生;
④提供免費(fèi)交通車往返于公司各基地與市區(qū)之間;
⑤實(shí)行帶薪年休假制度，每年夏季實(shí)行高溫假確保員工的日常休息;
⑥提供健康關(guān)懷，為員工安排免費(fèi)體檢;
⑦部分節(jié)假日發(fā)放節(jié)日禮品。
2、獎(jiǎng)勵(lì)
①年終根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況及個(gè)人績(jī)效發(fā)放年終獎(jiǎng)金;
②為滿5年、10年、20年的員工頒發(fā)資歷員工獎(jiǎng)?wù)?
③舉行主題活動(dòng)，評(píng)選并獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)?wù)?
④員工推薦獎(jiǎng)、小康報(bào)稿費(fèi)等其他獎(jiǎng)勵(lì)。
四、職稱通道
職稱服務(wù)于公司打造優(yōu)秀汽車產(chǎn)業(yè)員工的目標(biāo)，為員工提供雙通道發(fā)展。職稱通道的思想是“職務(wù)有限，職稱無限;行政有限，專業(yè)無限”。員工自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，不僅可以走管理路線，也可以走專業(yè)路線，以獲得職稱的形式來實(shí)現(xiàn)。職稱是員工能力的體現(xiàn)，職稱作為崗位、職務(wù)聘任的基本資格。共設(shè)置17項(xiàng)職稱序列，三大職層體系以及八個(gè)級(jí)別，員工可以根據(jù)公司需要與自身情況選擇自己的職稱發(fā)展通道。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：023-89095530 徐老師
投遞簡(jiǎn)歷郵箱：xkhrzp@yuanchina.com
重慶小康工業(yè)集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)是集汽車整車(含零部件)制造及銷售于一體的制造型企業(yè)，產(chǎn)值超100億元，擁有員工上萬人。
公司于1986年9月成立。以做電器彈簧起家，經(jīng)過10年發(fā)展和技術(shù)積累，1996年，公司進(jìn)入汽車減震器和摩托車減震器生產(chǎn)領(lǐng)域;2002年，公司進(jìn)入摩托車整車領(lǐng)域，產(chǎn)銷新感覺摩托車;2003年，公司與東風(fēng)汽車公司合資合作，生產(chǎn)東風(fēng)小康微車;同年，公司進(jìn)入汽車發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)領(lǐng)域。公司產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。2009年東風(fēng)小康微車挺進(jìn)中國(guó)微車行業(yè)前三強(qiáng)。截止目前，東風(fēng)小康微車市場(chǎng)保有量已突破150萬輛。
歷年來，公司相繼獲得了多項(xiàng)全國(guó)及市級(jí)榮譽(yù)，如中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)機(jī)械制造500強(qiáng)、中國(guó)優(yōu)秀誠(chéng)信企業(yè)、重慶市工業(yè)50強(qiáng)等。公司積極履行社會(huì)責(zé)任，積極參與社會(huì)公益捐贈(zèng)、光彩扶貧、抗震救災(zāi)等活動(dòng)。近年來，公司僅參與光彩事業(yè)就累計(jì)捐款達(dá)2250萬元。
二、招聘崗位
1、行政、工商管理相關(guān)專業(yè)2名：
性別不限，23-30歲，碩士以上學(xué)歷，英語四級(jí)以上，女身高160cm以上，男身高172cm以上，形象氣質(zhì)佳，具備較強(qiáng)的公文寫作能力，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,熟悉行政管理、文秘相關(guān)知識(shí)，熟練使用辦公軟件。(集團(tuán)公司辦公室行政崗位)
2、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)1名：
男，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),碩士以上學(xué)歷，英語四級(jí)以上，熟練操作辦公軟件, 具備良好的溝通表達(dá)能力及英語閱讀能力，持初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。(集團(tuán)財(cái)務(wù)中心會(huì)計(jì)崗位)
3、熱能與動(dòng)力工程專業(yè)7名、車輛工程專業(yè)3名：
性別不限，本科以上學(xué)歷，英語四級(jí)以上，熟練運(yùn)用3D、2D軟件，有駕照者優(yōu)先。(汽車動(dòng)力技術(shù)中心技術(shù)研發(fā)崗位)
工作地點(diǎn)：重慶市沙坪壩區(qū)井口工業(yè)園
三、公司福利
1、福利
①提供完善的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金(五險(xiǎn)一金);
②提供免費(fèi)工作餐;
③提供住宿(四、六人間，有空調(diào)、彩電、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間，員工只需承擔(dān)水電氣費(fèi))。實(shí)行公寓化管理，統(tǒng)一提供并清洗床上用品，專人負(fù)責(zé)打掃公寓清潔衛(wèi)生;
④提供免費(fèi)交通車往返于公司各基地與市區(qū)之間;
⑤實(shí)行帶薪年休假制度，每年夏季實(shí)行高溫假確保員工的日常休息;
⑥提供健康關(guān)懷，為員工安排免費(fèi)體檢;
⑦部分節(jié)假日發(fā)放節(jié)日禮品。
2、獎(jiǎng)勵(lì)
①年終根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況及個(gè)人績(jī)效發(fā)放年終獎(jiǎng)金;
②為滿5年、10年、20年的員工頒發(fā)資歷員工獎(jiǎng)?wù)?
③舉行主題活動(dòng)，評(píng)選并獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)?wù)?
④員工推薦獎(jiǎng)、小康報(bào)稿費(fèi)等其他獎(jiǎng)勵(lì)。
四、職稱通道
職稱服務(wù)于公司打造優(yōu)秀汽車產(chǎn)業(yè)員工的目標(biāo)，為員工提供雙通道發(fā)展。職稱通道的思想是“職務(wù)有限，職稱無限;行政有限，專業(yè)無限”。員工自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，不僅可以走管理路線，也可以走專業(yè)路線，以獲得職稱的形式來實(shí)現(xiàn)。職稱是員工能力的體現(xiàn)，職稱作為崗位、職務(wù)聘任的基本資格。共設(shè)置17項(xiàng)職稱序列，三大職層體系以及八個(gè)級(jí)別，員工可以根據(jù)公司需要與自身情況選擇自己的職稱發(fā)展通道。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：023-89095530 徐老師
投遞簡(jiǎn)歷郵箱：xkhrzp@yuanchina.com