中興通訊2014招聘人力資源管理
一、公司簡介
中興通訊是全球的綜合通信解決方案提供商。公司通過為全球140多個國家和地區(qū)的電信運營商提供創(chuàng)新技術(shù)與產(chǎn)品解決方案，讓全世界用戶享有語音、數(shù)據(jù)、多媒體、無線寬帶等全方位溝通。公司成立于1985年，在香港和深圳兩地上市，是中國的通信設(shè)備上市公司。
中興通訊擁有通信業(yè)界最完整的、端到端的產(chǎn)品線和融合解決方案，通過全系列的無線、有線、業(yè)務、終端產(chǎn)品和專業(yè)通信服務，靈活滿足全球不同運營商的差異化需求以及快速創(chuàng)新的追求。2011年，中興通訊實現(xiàn)全年營業(yè)收入人民幣862.54億元，同比增長23.39%，增速位居行業(yè)首位。其中，國際市場實現(xiàn)營收467.58億元人民幣，占整體營收54.21%，同比增長24%。中興通訊系統(tǒng)設(shè)備已全面服務于全球高端市場的運營商，智能終端增速強勁，已躍居全球第四大手機廠商。
二、招聘需求
崗位名稱：人力資源管理
招聘對象：應屆生
工作地點：深圳、海外
主要職責：
1、正確理解及執(zhí)行公司人力資源政策，積極推進人力資源體系建設(shè)
2、負責推進與實施招聘、績效考核、員工關(guān)系、任職及能力發(fā)展等模塊建設(shè)
3、負責規(guī)范、執(zhí)行薪酬福利
4、負責各項人事業(yè)務的處理
任職要求：
1、碩士及以上學歷，具備人力資源管理基本理論基礎(chǔ)，熟悉并掌握人力資源管理各職能模塊所需的專業(yè)知識與技能，掌握勞動法及其配套法規(guī)的主要內(nèi)容，具備強烈的敬業(yè)精神與責任感，及良好的職業(yè)操守
2、具備較強的跨文化溝通能力、協(xié)調(diào)能力、良好的團隊合作意識及親和力
3、為人正直，原則性強，有較強的策劃能力和執(zhí)行能力
4、具備良好的外語聽說讀寫能力，歡迎中國籍外國留學生應聘
5、特別優(yōu)秀者專業(yè)不限。
一、公司簡介
中興通訊是全球的綜合通信解決方案提供商。公司通過為全球140多個國家和地區(qū)的電信運營商提供創(chuàng)新技術(shù)與產(chǎn)品解決方案，讓全世界用戶享有語音、數(shù)據(jù)、多媒體、無線寬帶等全方位溝通。公司成立于1985年，在香港和深圳兩地上市，是中國的通信設(shè)備上市公司。
中興通訊擁有通信業(yè)界最完整的、端到端的產(chǎn)品線和融合解決方案，通過全系列的無線、有線、業(yè)務、終端產(chǎn)品和專業(yè)通信服務，靈活滿足全球不同運營商的差異化需求以及快速創(chuàng)新的追求。2011年，中興通訊實現(xiàn)全年營業(yè)收入人民幣862.54億元，同比增長23.39%，增速位居行業(yè)首位。其中，國際市場實現(xiàn)營收467.58億元人民幣，占整體營收54.21%，同比增長24%。中興通訊系統(tǒng)設(shè)備已全面服務于全球高端市場的運營商，智能終端增速強勁，已躍居全球第四大手機廠商。
二、招聘需求
崗位名稱：人力資源管理
招聘對象：應屆生
工作地點：深圳、海外
主要職責：
1、正確理解及執(zhí)行公司人力資源政策，積極推進人力資源體系建設(shè)
2、負責推進與實施招聘、績效考核、員工關(guān)系、任職及能力發(fā)展等模塊建設(shè)
3、負責規(guī)范、執(zhí)行薪酬福利
4、負責各項人事業(yè)務的處理
任職要求：
1、碩士及以上學歷，具備人力資源管理基本理論基礎(chǔ)，熟悉并掌握人力資源管理各職能模塊所需的專業(yè)知識與技能，掌握勞動法及其配套法規(guī)的主要內(nèi)容，具備強烈的敬業(yè)精神與責任感，及良好的職業(yè)操守
2、具備較強的跨文化溝通能力、協(xié)調(diào)能力、良好的團隊合作意識及親和力
3、為人正直，原則性強，有較強的策劃能力和執(zhí)行能力
4、具備良好的外語聽說讀寫能力，歡迎中國籍外國留學生應聘
5、特別優(yōu)秀者專業(yè)不限。