為大家整理的《加拿大技術(shù)移民新計(jì)劃分幾個(gè)階段進(jìn)行》，供大家參考。
加拿大技術(shù)移民新計(jì)劃分兩個(gè)階段進(jìn)行。聯(lián)邦政府提議于2015年推出一項(xiàng)新的 移民政策-把技術(shù)性 移民跟職位空缺配對(duì)。
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這個(gè)新計(jì)劃分兩個(gè)階段進(jìn)行：
（一）準(zhǔn)移民表示前來加國(guó)的興趣后，便要回答一系列有關(guān)專業(yè)技能、教育、語(yǔ)言能力等問題。
（二）看看他們的技能是否符合省、地方、雇主等的勞工需要。換句話說，省府跟雇主都可以接觸和使用這個(gè)「就業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)」（employment database）。在技術(shù)移民的申請(qǐng)過程中，雇主將會(huì)扮演一個(gè)重要的角色，例如運(yùn)用數(shù)據(jù)庫(kù)、進(jìn)行面試、確定適合的人選。配對(duì)成功后，入選的技術(shù)移民才會(huì)被邀請(qǐng)申請(qǐng)成為永久居民。政府預(yù)期整個(gè)程序于六個(gè)月內(nèi)完成。