以下是為大家整理的關于優(yōu)秀工程監(jiān)理個人簡歷范本的文章，希望大家能夠喜歡！
姓 名： 國籍：中國
目前所在地：天津民族：漢族
戶口所在地：天津身材：165 cm kg
婚姻狀況：已婚年齡：48 歲
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
應聘職位：行政/人事類：經理/總監(jiān)/副總經理、
工作年限：30職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：天津 佛山 花都
個人工作經歷：
公司名稱：天津市天河區(qū)志利毛織服裝公司起止年月：2005-03 ～ 2009-04
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務：行政人事部經理
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：天津大學
高學歷：大專畢業(yè)日期：1991-07-01
所學專業(yè)一：經濟系管理專業(yè)所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
起始年月終止年月學校（機構）?！I(yè)獲得證書證書編號
1988-091991-07天津大學經濟系管理專業(yè)畢業(yè)證書
語言能力
外語：英語 較差
國語水平：精通粵語水平：精通
工作能力及其他專長
精通人力資源管理8大模塊運用、精通行政管理及公文寫作、工商稅務牌照、企業(yè)管理9S操作實施、企業(yè)培訓及教材試題編寫、企業(yè)工程維修管理、后勤保障、企業(yè)文化建設。
詳細個人自傳
本人原在天津市海珠區(qū)人民政府經協(xié)辦工作，時至今日，本人曾歷任天津市志利毛織服裝公司行政人事部經理、海珠區(qū)沙園商貿公司業(yè)務經理、海珠區(qū)沙園文化服務公司副經理、海珠區(qū)沙園社區(qū)物流配送中心經理等，并曾擔任過黨支部書記、高職培訓講師、行政總監(jiān)、行政副總經理。
本人曾經歷工、農、兵、學、商等多種行業(yè)生涯，這些人生經歷極大豐富了本人的社會和工作經驗。本人在長期的管理工作實踐過程中，通過研究和實踐應用，突破了現代管理學的“以人為本”、“以人為中心”的管理體系概念，創(chuàng)造了“享受工作”管理工程系統(tǒng)新思想，也叫“享受工作”管理法則，并得到了的認可。目前，全國各地各級政府，都必須建立和實施的“社區(qū)服務”體系，就是該管理法則具體實施的成果體現?！跋硎芄ぷ鳌惫芾矸▌t的提出，是“人性化”管理技術進步的表現，是中國管理技術現代化的又一體現工作就是享受，為追求愛好，實現人生目標而去尋找相應的工作，體現相應的價值，分享業(yè)績、分享成果，只有愛好才能制造出精品。在管理工作的實施過程中，被管理者要快樂，管理者也要快樂，雙發(fā)都在快樂的享受工作成果，企業(yè)在這種快樂的管理過程中，不斷提升、不斷增效，終創(chuàng)建出企業(yè)所自有特色的企業(yè)文化——著，就是“享受工作”的基本！
以上是本人的研究實踐成果。
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：134XXXXXXXX家庭電話：
手 機：134XXXXXXXXＱＱ號碼：
電子郵件：個人主頁：
姓 名： 國籍：中國
目前所在地：天津民族：漢族
戶口所在地：天津身材：165 cm kg
婚姻狀況：已婚年齡：48 歲
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
應聘職位：行政/人事類：經理/總監(jiān)/副總經理、
工作年限：30職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：天津 佛山 花都
個人工作經歷：
公司名稱：天津市天河區(qū)志利毛織服裝公司起止年月：2005-03 ～ 2009-04
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務：行政人事部經理
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：天津大學
高學歷：大專畢業(yè)日期：1991-07-01
所學專業(yè)一：經濟系管理專業(yè)所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
起始年月終止年月學校（機構）?！I(yè)獲得證書證書編號
1988-091991-07天津大學經濟系管理專業(yè)畢業(yè)證書
語言能力
外語：英語 較差
國語水平：精通粵語水平：精通
工作能力及其他專長
精通人力資源管理8大模塊運用、精通行政管理及公文寫作、工商稅務牌照、企業(yè)管理9S操作實施、企業(yè)培訓及教材試題編寫、企業(yè)工程維修管理、后勤保障、企業(yè)文化建設。
詳細個人自傳
本人原在天津市海珠區(qū)人民政府經協(xié)辦工作，時至今日，本人曾歷任天津市志利毛織服裝公司行政人事部經理、海珠區(qū)沙園商貿公司業(yè)務經理、海珠區(qū)沙園文化服務公司副經理、海珠區(qū)沙園社區(qū)物流配送中心經理等，并曾擔任過黨支部書記、高職培訓講師、行政總監(jiān)、行政副總經理。
本人曾經歷工、農、兵、學、商等多種行業(yè)生涯，這些人生經歷極大豐富了本人的社會和工作經驗。本人在長期的管理工作實踐過程中，通過研究和實踐應用，突破了現代管理學的“以人為本”、“以人為中心”的管理體系概念，創(chuàng)造了“享受工作”管理工程系統(tǒng)新思想，也叫“享受工作”管理法則，并得到了的認可。目前，全國各地各級政府，都必須建立和實施的“社區(qū)服務”體系，就是該管理法則具體實施的成果體現?！跋硎芄ぷ鳌惫芾矸▌t的提出，是“人性化”管理技術進步的表現，是中國管理技術現代化的又一體現工作就是享受，為追求愛好，實現人生目標而去尋找相應的工作，體現相應的價值，分享業(yè)績、分享成果，只有愛好才能制造出精品。在管理工作的實施過程中，被管理者要快樂，管理者也要快樂，雙發(fā)都在快樂的享受工作成果，企業(yè)在這種快樂的管理過程中，不斷提升、不斷增效，終創(chuàng)建出企業(yè)所自有特色的企業(yè)文化——著，就是“享受工作”的基本！
以上是本人的研究實踐成果。
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：134XXXXXXXX家庭電話：
手 機：134XXXXXXXXＱＱ號碼：
電子郵件：個人主頁：