安置及待遇
公示后無問題的人員，由教育局根據(jù)各園需求情況統(tǒng)籌考慮、統(tǒng)一安排工作。
聘用人員簽訂服從到邊遠(yuǎn)地區(qū)任教保證書，不服從者取消其聘用資格。
聘用人員按要求參加教育局組織的崗前培訓(xùn)，不參加者取消聘用資格。
所有被聘用者不按調(diào)令規(guī)定的時間到崗的取消聘用資格。
被聘用者必須服從教育局安排。與幼兒園簽定聘用合同，五年內(nèi)不準(zhǔn)跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動，否則教育局予以解聘。
聘用教師納入正式編制，簽訂聘用合同，工資福利待遇由縣財政統(tǒng)一發(fā)放和保障，試用期一年。
公示后無問題的人員，由教育局根據(jù)各園需求情況統(tǒng)籌考慮、統(tǒng)一安排工作。
聘用人員簽訂服從到邊遠(yuǎn)地區(qū)任教保證書，不服從者取消其聘用資格。
聘用人員按要求參加教育局組織的崗前培訓(xùn)，不參加者取消聘用資格。
所有被聘用者不按調(diào)令規(guī)定的時間到崗的取消聘用資格。
被聘用者必須服從教育局安排。與幼兒園簽定聘用合同，五年內(nèi)不準(zhǔn)跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動，否則教育局予以解聘。
聘用教師納入正式編制，簽訂聘用合同，工資福利待遇由縣財政統(tǒng)一發(fā)放和保障，試用期一年。