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為進一步提高應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的院前應(yīng)急救援能力，因院前急救業(yè)務(wù)發(fā)展需求，按照公開平等、競爭擇優(yōu)的原則，根據(jù)《江陰市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定向社會公開招聘合同制急救員3名，特制定簡章如下：
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;
(二)遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公;
(三)年齡在20周歲以上、45周歲以下(1968年 5月8日至1994年5月9日期間出生);
(四)具有高中及以上學歷;
(五)身體健康，男性,能長期勝任24小時值班制度;
(六)江陰市戶籍。
二、報名方法
(一)報名方式：本人自愿，符合條件者可在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點現(xiàn)場報名。
(二)報名時間：2014年5月8日-5月9日，上午9：00-11：00，下午1：00-4：30，逾期不予報名。
(三)報名地點：江陰市120急救中心(江陰市綺山路69弄4號)
(四)報名咨詢電話：86256907
三、報名時提交材料、資格審核
(一)本人近期免冠照片(同底版正面小二寸證件照)2張;
(二)填寫《江陰市120急救中心招聘合同制急救員報名登記表》(見附件);
(三)身份證(原件、復(fù)印件);
(四)戶口簿或相關(guān)戶籍證明(原件、復(fù)印件);
(五)學歷證書(原件、復(fù)印件);
(六)在職人員報考須提供所在單位同意報考證明和養(yǎng)老保險繳費清單，其他社會人員需提供人事檔案代理機構(gòu)的相關(guān)證明。
資格審查合格者，進入面試。
三、面試
(一)面試時間與地點：見面試通知書。
(二)面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。
(三)面試內(nèi)容：綜合素質(zhì)和專業(yè)知識。
(四)成績計算：本次招聘考試不設(shè)開考比例。面試成績采用百分制，其中綜合素質(zhì)占40%，專業(yè)知識占60%，設(shè)定面試合格分數(shù)線60分，面試成績不合格者不予聘用。面試成績當場公布。
四、體檢和考察
(一)根據(jù)面試成績，在面試合格分數(shù)以上人員中按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。
(二)體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行，費用自理。
(三)招聘單位負責對體檢合格人員進行組織考察，考察的主要內(nèi)容是現(xiàn)實表現(xiàn)、工作實績以及報考資格的復(fù)審等。
因體檢、考察不合格等出現(xiàn)崗位缺額時，按面試成績從高分到低分一次性遞補。
五、公示與聘用
(一)考察合格的擬聘人員在江陰衛(wèi)生網(wǎng)公示7個工作日無異議的，按規(guī)定于2014年6月1日前辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。逾期未辦理者取消聘用資格。擬聘人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。
(二)聘用人員按照《勞動合同法》實行試用期制度，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動合同;試用期滿考核不合格的，則取消聘用資格、解除或終止聘用合同，重新自主擇業(yè)。
(三)聘用人員待遇按照江陰市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬標準實行。
六、特別提示
本次招聘相關(guān)信息、成績公布、相關(guān)通知等均將在江陰衛(wèi)生網(wǎng)上公布，請考生登陸查詢，不再另行通知。
舉報電話：
86861209(江陰市衛(wèi)生局組織人事科)
86860423(江陰市人社局事業(yè)單位人事管理科)
86861217(江陰市衛(wèi)生局監(jiān)察室)
附件：江陰市120急救中心招聘合同制急救員報名登記表.doc