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海歸創(chuàng)業(yè)：多樣化 務(wù)實(shí)化
近年來，一些頗具特色的海歸團(tuán)體相繼涌現(xiàn)。這些團(tuán)體一方面能夠聚合一定的海歸資源，構(gòu)建平臺加深海歸彼此之間的聯(lián)系；另一方面，相對于一些官方性質(zhì)較強(qiáng)的留學(xué)生聯(lián)誼會(huì)，海歸團(tuán)體相對性質(zhì)較“軟”，在民間引智方面的活力更大，更容易生發(fā)出聯(lián)誼平臺之外的合作意向。
不過，海歸團(tuán)體是走精英化還是大眾化爭論不一。精英化的人才聚合，能夠在國家改革開放中承載更多的責(zé)任，扮演先進(jìn)者和排頭兵的角色；而大眾化的定位，隨著海歸精英光環(huán)的褪去，現(xiàn)今也得到越來越多人的認(rèn)可。大眾不等于平凡，大眾化定位可以吸納各行各業(yè)優(yōu)秀的海歸人才。在自己擅長的領(lǐng)域里，每個(gè)人都是精英。另外，多樣化的氛圍反而也能有利于碰撞出不一樣的思維火花。
不論何種定位，海歸團(tuán)體要發(fā)展壯大，精英化缺不了大眾化的基礎(chǔ)，大眾化也少不了精英化的提高。因此，并無必要過分限定團(tuán)體的精英化還是大眾化，關(guān)鍵在于實(shí)事求是地去做一些事情，如舉辦企業(yè)家之間的對話、創(chuàng)業(yè)政策宣傳及幫助政府國外引智等更有意義的活動(dòng)。另外，單靠海歸團(tuán)體內(nèi)部成員的一腔熱血并不夠，政府財(cái)政方面也可以給予適當(dāng)扶持，推動(dòng)海歸團(tuán)體貢獻(xiàn)更大的力量。