廣東深圳家家順2014校園招聘信息

　　一、公司簡介
    

　　家家順控股集團(tuán)成立于2008年5月，總部位于深圳，是全國規(guī)模大的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)企業(yè)之一。曾獲“中國具生命力百強(qiáng)企業(yè)”、“全國優(yōu)秀房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)”、“中國十大中介機(jī)構(gòu)”等多項(xiàng)殊榮。
    

　　家家順控股集團(tuán)成立五年多以來，堅(jiān)持以房地產(chǎn)流通為核心，通過銳意拼搏和不斷進(jìn)取，集團(tuán)已發(fā)展到連鎖網(wǎng)點(diǎn)600余家，從業(yè)人員超過10000人，在多個(gè)城市市場占有率均位居行業(yè)前列，業(yè)務(wù)范圍遍及深圳、廣州、珠海、中山、江門、東莞、惠州、長沙等幾十個(gè)城市，目前旗下?lián)碛小凹壹翼槨薄ⅰ笆⒙?lián)行”、“創(chuàng)輝租售”、“盛聯(lián)按揭”、“順聯(lián)按揭擔(dān)?！钡榷嗉易庸炯皟?yōu)秀品牌。
    

　　家家順控股集團(tuán)在“立足大深圳，密布珠三角，服務(wù)全中國”的戰(zhàn)略規(guī)劃下，以房地產(chǎn)流通為核心，以其相關(guān)行業(yè)為依托，將陸續(xù)進(jìn)駐全國100多個(gè)大中城市，必將成為中國房地產(chǎn)流通領(lǐng)域規(guī)模大、服務(wù)好的持續(xù)變革型公眾公司!
    

　　二、人才工程簡介
    

　　為了滿足集團(tuán)“立足大深圳，密布珠三角，服務(wù)全中國”的發(fā)展戰(zhàn)略、內(nèi)部“六化”管理和行業(yè)轉(zhuǎn)型需要，致力于儲備全國化發(fā)展所需的各類人才，集團(tuán)每年為人才工程投入500萬元的招聘、培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi);分別設(shè)立長沙、武漢、南昌、上海、重慶、成都、西安、北京、廣州、深圳等招聘基地，與各大高校和人才市場建立長期的合作關(guān)系。目前集團(tuán)已搭建起較為完備的人才工程體系：
    

　　『三年騰飛』人才工程：集團(tuán)以家家順人基本素質(zhì)(定位高、素質(zhì)高、覺悟高、思考深、意志力強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、行動(dòng)力強(qiáng))為人才選拔標(biāo)準(zhǔn)，于2009年底推出了以“聚天下英才，贏中國市場”為主題的主要針對優(yōu)秀本科生的『三年騰飛』人才工程。經(jīng)過2010、2011、2012、2013『三年騰飛』一期、二期、三期、四期人才工程的實(shí)施，公司在全國15個(gè)城市72所高校挑選了一批以應(yīng)屆本科生為主、應(yīng)屆研究生為輔的人才，目前83.3%的研究生和部分本科生已經(jīng)在各自的崗位上發(fā)揮著重要作用。
    

　　『聚•贏』人才工程：在總結(jié)『三年騰飛』人才工程一期、二期、三期的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，以“聚高材，贏未來”為主題，以“有悟性、有潛力、有事業(yè)心、有責(zé)任心、有一定文字功底”為選拔標(biāo)準(zhǔn)，以培養(yǎng)能獨(dú)當(dāng)一面、開拓全國市場的復(fù)合型管理人才或?qū)＜覟槟繕?biāo)，特推出專門針對優(yōu)秀研究生的『聚•贏』人才工程。當(dāng)前，『聚•贏』一期的新生力量成長迅速，正在各自崗位上逐步發(fā)力!
    

　　『夢圓JJS』人才工程：以“為平凡的您，圓不平凡的夢”為主題，主要在日常招聘中面向社會人員選拔符合集團(tuán)各崗位標(biāo)準(zhǔn)的人才。博納賢才，共贏未來!
    

　　經(jīng)過2010、2011、2012、2013『三年騰飛』一期、二期、三期、四期人才工程的實(shí)施，我們在全國15個(gè)城市，72所高校挑選了一批以應(yīng)屆本科生為主、應(yīng)屆研究生為輔的人才，目前他們已經(jīng)在各自崗位騰飛起航。
    

　　三、招聘崗位
    

　　營銷類
    

　　營銷管培生(限深圳地區(qū))
    

　　薪資待遇：
    

　　1. 行業(yè)高底薪：共四個(gè)薪級，分別是8000、6000、4000、3200元;
    

　　2. 行業(yè)高分成：超任務(wù)分成(30%)+獎(jiǎng)勵(lì)分成(5~30%);
    

　　3. 行業(yè)高福利：20%租單即發(fā)獎(jiǎng)，同時(shí)按政府及公司相關(guān)規(guī)定享有現(xiàn)金獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、榮譽(yù)獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、
    

　　商業(yè)保險(xiǎn)、宿舍報(bào)銷等十八項(xiàng)福利。
    

　　崗位職責(zé)：
    

　　1. 通過各類渠道，開發(fā)一手樓/二手房房源、客源，挖掘潛在客戶;
    

　　2. 熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況，實(shí)地勘察物業(yè)狀況，確認(rèn)權(quán)屬，對物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務(wù)委托書;
    

　　3. 接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約，為客戶提供專業(yè)的房屋買賣解決方案;
    

　　4. 學(xué)習(xí)了解店面日常管理和新人帶教。
    

　　發(fā)展方向：作為新的網(wǎng)點(diǎn)/業(yè)務(wù)拓展負(fù)責(zé)人重點(diǎn)培養(yǎng)，可獲得集團(tuán)創(chuàng)業(yè)扶持。
    

　　任職資格：
    

　　1. 　全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟練操作office辦公軟件;
    

　　2. 認(rèn)同行業(yè)，認(rèn)同公司，愿意朝營銷或營銷管理方向發(fā)展;
    

　　3. 態(tài)度認(rèn)真，勤奮踏實(shí)，能吃苦耐勞，思維敏捷，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力和理解能力，強(qiáng)烈的成功欲望和事業(yè)心。
    

　　綜合管理類
    

　　行政專員
    

　　崗位職責(zé)：
    

　　1. 負(fù)責(zé)會議組織，會議決議的執(zhí)行與推進(jìn)，會議紀(jì)要的整理;
    

　　2. 受理來電來訪，客戶投訴的處理;
    

　　3. 負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)其它部門或者外界報(bào)送總裁辦的各種文件和來函的處理;
    

　　4. 對集團(tuán)資源管理系統(tǒng)內(nèi)各類發(fā)文的文件內(nèi)容及格式等進(jìn)行檢查監(jiān)督;
    

　　5. 印章保管及使用登記，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
    

　　任職要求：
    

　　1. 性別不限，文秘、行政管理、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    

　　2. 形象氣質(zhì)佳，具有良好的服務(wù)意識，服務(wù)禮儀規(guī)范;
    

　　3. 工作踏實(shí)、細(xì)致、有耐心、抗壓能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的文字功底;
    

　　4. 具有較強(qiáng)的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力、具有較強(qiáng)的保密意識。
    

　　法務(wù)專員
    

　　崗位職責(zé)：
    

　　1. 審核公司各種文本，為公司規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn),為公司各部門提供法律咨詢和建議;
    

　　2. 負(fù)責(zé)處理公司各種法律糾紛及訴訟事務(wù);
    

　　3. 協(xié)助公司各部門修訂、完善制度和流程,在公司內(nèi)部進(jìn)行各種法律知識的宣傳和培訓(xùn)。
    

　　任職要求：
    

　　1. 本科以上學(xué)歷，法務(wù)相關(guān)專業(yè)，熟練運(yùn)用各類辦公軟件;
    

　　2. 具有敏捷的洞察力和較強(qiáng)的分析能力，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，性格大方，學(xué)習(xí)力強(qiáng)。
    

　　后勤專員
    

　　崗位職責(zé)：
    

　　1. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品管理、調(diào)撥和處理，電話、寬帶、短號的通訊管理);
    

　　2. 負(fù)責(zé)店鋪拓展、合同簽定、租金報(bào)表、店鋪日常費(fèi)用管理、店鋪撤銷等);
    

　　3. 負(fù)責(zé)倉庫、檔案和宿舍管理。
    

　　任職要求：
    

　　1. 本科及以上學(xué)歷，文秘、行政管理、工商管理等專業(yè);
    

　　2. 形象氣質(zhì)佳，男女不限，性格開朗大方，思維邏輯嚴(yán)密，條理清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，能承受一定的壓力。
    

　　客服專員
    

　　崗位職責(zé)：
    

　　1. 接聽400電話投訴熱線受理來自各種渠道的投訴、舉報(bào)并協(xié)調(diào)處理;
    

　　2. 針對客戶投訴或咨詢問題，能快速響應(yīng)、積極跟進(jìn)、反饋，并按公司規(guī)章制度提出有效的意見與建議;
    

　　3. 協(xié)助上級進(jìn)行日常客服回訪、調(diào)研及不定期舉辦維護(hù)客戶主題活動(dòng)等;
    

　　任職要求：
    

　　1. 本科及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，具有親和力;
    

　　2. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的客戶服務(wù)意識，較強(qiáng)的溝通能力及應(yīng)變能力;
    

　　3. 掌握基本辦公軟件如MS Word， Excel，互聯(lián)網(wǎng)瀏覽及電郵系統(tǒng)等。
    

　　人力資源類
    

　　人事專員/招聘專員/培訓(xùn)專員
    

　　崗位職責(zé)：
    

　　1. 人事崗主要負(fù)責(zé)對內(nèi)(員工入離職)和對外(社保、公積金等)手續(xù)辦理、員工關(guān)系、檔案管理、薪酬福利績效管理;
    

　　2. 招聘崗主要負(fù)責(zé)集團(tuán)招聘工作統(tǒng)籌，含人才市場、網(wǎng)絡(luò)和校園招聘等;
    

　　3. 培訓(xùn)崗主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的組織實(shí)施、公司講師隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng)，培訓(xùn)課件開發(fā)和設(shè)計(jì)。
    

　　任職要求：
    

　　1. 人力資源、行政、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
    

　　2. 具有較強(qiáng)的文字功底，熟練使用各類辦公軟件;
    

　　3. 具有良好職業(yè)素養(yǎng)、優(yōu)秀的品行和敬業(yè)精神;有較強(qiáng)的理解能力和學(xué)習(xí)能力;善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)。
    

　　財(cái)務(wù)類
    

　　核算會計(jì)/賬務(wù)會計(jì)
    

　　崗位職責(zé)：
    

　　1. 核算崗主要負(fù)責(zé)核算員工工資、分成、利潤分紅，審批業(yè)務(wù)類單據(jù)及業(yè)務(wù)類報(bào)表;
    

　　2. 賬務(wù)崗主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)賬務(wù)處理，往來賬務(wù)核對、清理，費(fèi)用單據(jù)審核和納稅申報(bào)。
    

　　任職要求：
    

　　1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，有會計(jì)相關(guān)證書優(yōu)先，熟悉財(cái)務(wù)軟件操作，精通office辦公軟件操作;
    

　　2. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心，對數(shù)字敏感，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、理解能力和學(xué)習(xí)力。
    

　　研究企劃類
    

　　企劃專員
    

　　崗位職責(zé)：
    

　　1. 負(fù)責(zé)對外關(guān)系的處理，媒體活動(dòng)的對接，媒體報(bào)道的發(fā)布;
    

　　2. 負(fù)責(zé)品牌宣傳活動(dòng)的策劃和組織實(shí)施，負(fù)責(zé)廣告合作的聯(lián)絡(luò)、廣告方案的策劃、實(shí)施;
    

　　3. 負(fù)責(zé)公司商標(biāo)監(jiān)測及其使用管理，負(fù)責(zé)企業(yè)刊物的策劃、設(shè)計(jì)與制作，企業(yè)視覺識別系統(tǒng)的建立。
    

　　任職要求：
    

　　1. 本科以上學(xué)歷，文秘、行政管理、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    

　　2. 形象氣質(zhì)佳，具有良好的服務(wù)意識，服務(wù)禮儀規(guī)范;
    

　　3. 工作踏實(shí)、細(xì)致、有耐心、抗壓能力強(qiáng)，愿意從基層做起;
    

　　4. 具有較強(qiáng)的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力。
    

　　運(yùn)營專員
    

　　崗位職責(zé)：
    

　　1. 處理業(yè)務(wù)運(yùn)營事務(wù)，推動(dòng)業(yè)務(wù)流程梳理和工具開發(fā)，支持前端業(yè)務(wù)高效開展;
    

　　2. 實(shí)施公司業(yè)務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程，負(fù)責(zé)咨詢解釋、管理和檢查監(jiān)督;
    

　　3. 收集一線對業(yè)務(wù)工具的建議和點(diǎn)子，分析梳理后，對接IT部實(shí)現(xiàn)。
    

　　任職要求：
    

　　1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，精通WORD，EXCEL、PPT等，熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用;
    

　　2. 具有很強(qiáng)溝通能力、組織策劃能力、創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌分析、口頭書面表達(dá)能力等;
    

　　3. 服務(wù)意識強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，高度的責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)。
    

　　研究專員
    

　　崗位職責(zé)：
    

　　1. 收集和分析國家政策、房地產(chǎn)行業(yè)及公司經(jīng)營情況相關(guān)數(shù)據(jù)，定期進(jìn)行市場調(diào)研;
    

　　2. 撰寫周/月市場分析報(bào)告、周/月營業(yè)情況分析報(bào)告、周/月網(wǎng) 絡(luò)端口使用報(bào)告。
    

　　任職要求：
    

　　1. 對房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚興趣，碩士研究生及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
    

　　2. 具備經(jīng)濟(jì)學(xué)基本知識、對數(shù)據(jù)敏感、善于思考和分析;
    

　　3. 做事細(xì)心、態(tài)度認(rèn)真，具備良好的邏輯思維和強(qiáng)烈的責(zé)任心。
    

　　四、宣講會及雙選會行程安排
    

　　★注：未能參加現(xiàn)場宣講會和雙選會的同學(xué)，可選擇攜帶簡歷參加每周一下午14:00(2014年3月1日之后)集團(tuán)總部現(xiàn)場招聘會(無需預(yù)約)
    

　　地址：深圳市福田區(qū)八卦路428棟東座三樓整層