鄭州市教育局教學研究室關于面向局直中學公開選聘教研員的啟示
市屬各中學：
鄭州市教育局教學研究室是市教育局直屬機構(gòu)，承擔全市中小學幼兒園的課程建設、教學研究、教學指導、教學業(yè)務管理及教學質(zhì)量監(jiān)測、分析、反饋等工作，現(xiàn)由于工作需要，經(jīng)鄭州市教育局批準，擬面向局直中學公開定向選聘教研員7人，具體方案如下：
一、選聘學科崗位和數(shù)量
中學語文1人、中學數(shù)學2人、中學英語1人、中學歷史1人、中學地理1人、綜合性研究人員1人(學科不限)。
二、選聘條件和要求
(一)擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，忠誠人民教育事業(yè)，師德高尚，為人師表。
(二)人際關系和諧，具有良好的合作精神、較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。(同等條件下，學校學科教研組長、市教研中心組成員優(yōu)先考慮。)
(三)具有應聘學科大學本科(第一學歷)及以上學歷，具有系統(tǒng)、堅實的教育理論基礎和專業(yè)知識，具有較強的教學能力和豐富的教學實踐經(jīng)驗，是本學科的教學骨干，教學效果顯著。本人在市級及以上教研部門組織的優(yōu)質(zhì)課(現(xiàn)場課)評比中獲得較高獎項(地市一等獎，省一、二等獎)。
(四)具有一定的課程知識，熟悉學科課程標準、教材;具備較強的教學研究能力、評價任務設計能力、數(shù)據(jù)分析能力、語言表達能力、文字撰寫能力。
(五)具有相應的普通話等級證書，要求語文學科普通話達到二級甲等及以上，其它學科達到二級乙等及以上。
(六)能熟練掌握現(xiàn)代教育技術(shù)和網(wǎng)絡技術(shù)，有教師教育技術(shù)能力合格證書或計算機中級或以上證書。
(七)身體健康，無重大疾病，能勝任教研工作。
(八)年齡不超過35周歲(1979年1月1日以后出生)。
(九)鄭州市教育局直屬中學正式在編教師，中級以上職稱，除中學數(shù)學1人外，其余應聘者均應有高中教師資格，6年以上高中教學經(jīng)歷。
(十)考慮到團隊結(jié)構(gòu)，中學語文、中學英語、中學地理、綜合研究人員要求應聘者為男性。
三、報名時間、程序與材料要求
(一)報名時間：2014年6月11日—12日
(二)報名地址：鄭州市教育局教學研究室611房間
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話：67882039
(三)材料要求：
凡報名應聘的教師，除提交本人填寫的《鄭州市教育局教學研究室選聘教研員報名登記表》外，還需攜帶以下證件或材料的原件及復印件1份進行現(xiàn)場驗證。
1.身份證;2.學歷證書;3.教師資格證書;4.專業(yè)技術(shù)職務資格證書;5.普通話等級證書;6.教師教育技術(shù)能力或計算機等級證書;7.公開發(fā)表的論文、出版的論著、課題立項及鑒定材料、榮譽證書;8.近(限2012年后)本人全面體檢報告。
以上材料原件、復印件分別排序裝入不同的檔案袋中，并各提供材料清單兩份，一份貼到檔案袋表面，一份裝入袋中。
四、招聘程序、時間與辦法
本次教研員崗位招聘采用公開報名、資格審查、統(tǒng)一筆試、講課與評課、面試答辯、綜合考察、身體檢查、組織審定、辦理錄用的辦法進行。
(一)時間安排：2014年7月10日以前，具體時間報名結(jié)束后通知。
(二)招聘辦法
本次招聘，筆試成績占25%，講課與評課成績占25%，面試答辯占30%，綜合考察占20%。
1.筆試：資格審查合格者參加筆試。
內(nèi)容：
(1)學科專業(yè)知識、學科教學知識。
(2)教學研究方法、評價任務設計等。
(3)教研活動方案設計、書面表達。
筆試滿分100分，閉卷考試。筆試成績按25%計入總成績。
2.面試答辯：面試答辯按現(xiàn)場抽題作答形式進行，滿分100分，按30%計入總成績。
3.現(xiàn)場講課與評課：同學科進行同課題一課時現(xiàn)場講課，并針對統(tǒng)一提供的教學案例書面撰寫評課意見。講課(40分)和評課(60分)成績之和按25%計入總成績。
4.綜合考察
參加人員：依據(jù)前三項考評成績，按1:2的比例確定進入綜合考察的人員。
考察內(nèi)容：思想作風、工作表現(xiàn)、道德修養(yǎng)、合作意識、組織能力、群眾口碑等。
考察形式：查閱有關資料，走訪座談等。
綜合考察量化成績按20%計入總成績。
5.按考核的量化分數(shù)分崗位排序確定擬聘人員，參加健康體檢。
6.體檢合格者，將選聘結(jié)果報上級主管部門審核批準。
五、管理辦法
建立教研員動態(tài)管理機制，實行崗位聘用制，試用期一年。試用合格后簽訂三年一期的聘用合同。
六、其他事項
(一)應聘人員在招聘考試過程中，須嚴格遵守招聘工作紀律，對提供虛假信息、以不正當手段干擾正常招聘程序的，一經(jīng)查實，將取消面試和聘用資格。
(二)沒有在規(guī)定時間內(nèi)參加報名、測試、體檢、報到的應聘人員，一律取消相關資格。
(三)招聘名額和報名人數(shù)之比不足1:3的崗位原則上不進行選聘。
附件：《鄭州市教育局教學研究室選聘教研員報名登記表》.doc
鄭州市教育局教學研究室
二〇一四年六月三日