根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省信用中心決定向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
浙江省信用中心為浙江省發(fā)展和改革委員會(huì)所屬的公益一類事業(yè)單位。主要承擔(dān)浙江省區(qū)域范圍內(nèi)信用信息的征集、整理、發(fā)布、使用、管理工作，協(xié)助推動(dòng)全省社會(huì)信用體系建設(shè)。單位位于杭州市區(qū)。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘信用研究崗位6人，均為專業(yè)技術(shù)崗位。
（一）招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求：
1.年齡在35周歲及以下（1979年4月22日后出生）；
2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位；
3.經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)，具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論基礎(chǔ)，有較強(qiáng)的研究能力和良好的文字表達(dá)能力。
（二）招聘條件有關(guān)說明
1、學(xué)歷學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)回國(guó)人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》報(bào)名應(yīng)聘。學(xué)歷學(xué)位的審查延后至報(bào)道時(shí)。
三、招聘程序及辦法
本次公開選聘報(bào)名和筆試工作委托省人事考試辦公室組織實(shí)施，其他環(huán)節(jié)工作由招聘單位自行組織。
（一）報(bào)名和資格審查
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。
1．網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2014年4月16日9:00—4月22日。報(bào)考人員登陸浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）報(bào)名。注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位報(bào)考人員限報(bào)本期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為報(bào)名無效。
2．資格初審。時(shí)間：2014年4月16日至4月23日。報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。
3．網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2014年4月16日9:00至4月24日24:00，資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)名資格。
各崗位通過資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的2倍，否則將酌情核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。
4．應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員可于2014年5月14日－5月16日上網(wǎng)(www.zjks.com）下載并打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，分別占總成績(jī)的40％和60％。
1、筆試
筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
時(shí)間、地點(diǎn)：2014年5月17日（全天），杭州市內(nèi)。
筆試科目：《綜合應(yīng)用能力》（全主觀題）和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（全客觀題）。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1︰3比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2、資格復(fù)審和面試
入圍面試人員名單以及資格復(fù)審、面試有關(guān)安排另行在指定網(wǎng)站公布。
面試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式，著重考查應(yīng)聘者對(duì)崗位所需的專業(yè)知識(shí)、分析研究能力和綜合素質(zhì)。
面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核對(duì)象。
考試結(jié)束后，按確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)1︰1的比例確定體檢、考察對(duì)象?？荚嚱Y(jié)果和入圍人員名單在指定網(wǎng)站公布。
（三）體檢及考核
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后），考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間7天。
公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或考核、體檢中出現(xiàn)不合格者，不遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1．信用浙江網(wǎng)（www.zjcredit.gov.cn）；
2.浙江省發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.zjdpc.gov.cn,“人事信息/事業(yè)單位招考欄目”）；
3.浙江人事考試網(wǎng)（www.zjks.com）；
4.浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）。
其中，浙江人事考試網(wǎng)為筆試相關(guān)信息發(fā)布平臺(tái)，招聘過程相關(guān)信息在主管單位和招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
（二）應(yīng)聘人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠贾掌?日內(nèi)向省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處或省發(fā)改委人事處反映，以便及時(shí)糾正。
1.省發(fā)改委（人事處）：0571-87057029；
2.省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào)）執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢
咨詢電話：87055502、87056819
浙江省信用中心
2014年4月3日
一、單位簡(jiǎn)介
浙江省信用中心為浙江省發(fā)展和改革委員會(huì)所屬的公益一類事業(yè)單位。主要承擔(dān)浙江省區(qū)域范圍內(nèi)信用信息的征集、整理、發(fā)布、使用、管理工作，協(xié)助推動(dòng)全省社會(huì)信用體系建設(shè)。單位位于杭州市區(qū)。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘信用研究崗位6人，均為專業(yè)技術(shù)崗位。
（一）招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求：
1.年齡在35周歲及以下（1979年4月22日后出生）；
2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位；
3.經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)，具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論基礎(chǔ)，有較強(qiáng)的研究能力和良好的文字表達(dá)能力。
（二）招聘條件有關(guān)說明
1、學(xué)歷學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)回國(guó)人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》報(bào)名應(yīng)聘。學(xué)歷學(xué)位的審查延后至報(bào)道時(shí)。
三、招聘程序及辦法
本次公開選聘報(bào)名和筆試工作委托省人事考試辦公室組織實(shí)施，其他環(huán)節(jié)工作由招聘單位自行組織。
（一）報(bào)名和資格審查
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。
1．網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2014年4月16日9:00—4月22日。報(bào)考人員登陸浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）報(bào)名。注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位報(bào)考人員限報(bào)本期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為報(bào)名無效。
2．資格初審。時(shí)間：2014年4月16日至4月23日。報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。
3．網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2014年4月16日9:00至4月24日24:00，資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)名資格。
各崗位通過資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的2倍，否則將酌情核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。
4．應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員可于2014年5月14日－5月16日上網(wǎng)(www.zjks.com）下載并打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，分別占總成績(jī)的40％和60％。
1、筆試
筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
時(shí)間、地點(diǎn)：2014年5月17日（全天），杭州市內(nèi)。
筆試科目：《綜合應(yīng)用能力》（全主觀題）和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（全客觀題）。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1︰3比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2、資格復(fù)審和面試
入圍面試人員名單以及資格復(fù)審、面試有關(guān)安排另行在指定網(wǎng)站公布。
面試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式，著重考查應(yīng)聘者對(duì)崗位所需的專業(yè)知識(shí)、分析研究能力和綜合素質(zhì)。
面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核對(duì)象。
考試結(jié)束后，按確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)1︰1的比例確定體檢、考察對(duì)象?？荚嚱Y(jié)果和入圍人員名單在指定網(wǎng)站公布。
（三）體檢及考核
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后），考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間7天。
公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或考核、體檢中出現(xiàn)不合格者，不遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1．信用浙江網(wǎng)（www.zjcredit.gov.cn）；
2.浙江省發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.zjdpc.gov.cn,“人事信息/事業(yè)單位招考欄目”）；
3.浙江人事考試網(wǎng)（www.zjks.com）；
4.浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）。
其中，浙江人事考試網(wǎng)為筆試相關(guān)信息發(fā)布平臺(tái)，招聘過程相關(guān)信息在主管單位和招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
（二）應(yīng)聘人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠贾掌?日內(nèi)向省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處或省發(fā)改委人事處反映，以便及時(shí)糾正。
1.省發(fā)改委（人事處）：0571-87057029；
2.省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào)）執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢
咨詢電話：87055502、87056819
浙江省信用中心
2014年4月3日