一、近年云南公務(wù)員考試面試真題特點
縱觀近3年云南公務(wù)員面試真題，云南的公務(wù)員面試呈現(xiàn)出較為獨特的地域特點，具體見下表。
與山東、河北、山西、吉林等北方省(市)相比，云南公務(wù)員面試結(jié)構(gòu)化面試呈現(xiàn)出以下特點：
1、題型考查比較全面
2007年以來，近3年云南各地公務(wù)員面試題都不同程度地涉及到了下列四種題型：自我認知與職位匹配類(自我介紹、興趣愛好、學(xué)習(xí)背景、優(yōu)缺點、報考動機、今后職業(yè)規(guī)劃等)、計劃組織類、溝通協(xié)調(diào)類和綜合分析類(包括社會現(xiàn)象、名言名句、串詞、編故事、發(fā)言等)，只是不同單位和部門有所側(cè)重。
2、題量較多
云南各地公務(wù)員面試(每位考生作答時間)一般為20分鐘左右，題量一般為4-5題，少的也是3題，法院系統(tǒng)等其他單位和部門相對略有變化，4-7題不等。相對于海南、山東、河北、山西、吉林等省(市)(尤其是相對于海南省公務(wù)員考試面試中出現(xiàn)的2題而言)云南公務(wù)員面試題量一般較多且跨度比較大，從3-7題不等，即使3題時，一般也會有相關(guān)問題的追問。
3、“自我認知與職位匹配類”題型比重較大
在云南公務(wù)員面試中，自我認知與職位匹配類題每年必考，有時還不止1道題。2007年10月24和28日云南省麗江市法院面試題中就考了3道自我認知題，分別是“自我介紹”、“你為什么報考法院?”、“談?wù)勀愕膬?yōu)缺點”;更甚者，2007年10月28日下午云南省麗江市法院的面試題中出現(xiàn)了4道“自我認知題”：“你的大學(xué)期間學(xué)習(xí)了哪些課程?”、“你參加了研究生考試了嗎?為什么?”、“在學(xué)校，你除了學(xué)習(xí)之外你還喜歡做什么?”、“你覺得你報考這個職位的優(yōu)勢是什么?”。2008和2009年，自我認知與職位匹配類面試題仍然作為一個重要的考查題型，一般放在4-5道試題的首和尾居多，即要么是第1題是“自我認知”，要么是后1題是“自我認知”，當然，2009年10月17日云南昆明公務(wù)員面試題中，在第3題也考查了一道自我認知題。
4、計劃組織類與溝通協(xié)調(diào)類齊頭并進
近3年云南公務(wù)員面試試題中，計劃組織類與溝通協(xié)調(diào)類面試題也都是重點考查的題型，每年必考，但2009年云南公務(wù)員面試考查有向溝通協(xié)調(diào)傾斜的趨勢。
5、綜合分析類由繁雜到單純。
2007、2008年云南公務(wù)員面試題中，綜合分析類試題相對比較繁雜，有社會現(xiàn)象、名言名句、串詞、編故事、發(fā)言等，涉及到5個小類別。然而，2009年云南公務(wù)員面試題中只剩下了社會現(xiàn)象類(社會熱點)試題，這一現(xiàn)象值得廣大考生注意并重視。
二、2010年云南公務(wù)員面試結(jié)構(gòu)化面試備考預(yù)測及建議
3年來云南公務(wù)員面試結(jié)構(gòu)化面試試題的題型、題量特點及變化趨勢，應(yīng)引起廣大考生朋友的足夠重視，并制定相應(yīng)的備考計劃。具體而言主要有以下幾個方面：
1、把握好答題時間，合理分配
2010年云南公務(wù)員面試題量也應(yīng)該在4-5題左右(不同單位和部門還可能變動)，答題時間也應(yīng)該在20分作左右，每題4-5分鐘。考生要注意把控時間，合理分配。
2、認真準備“自我認知與職位匹配類”試題
“自我認知與職位匹配類”面試題在2009年云南公務(wù)員面試中又出現(xiàn)了，有時1題，有時2題，都對“報考動機——為什么報考公務(wù)員/這個職位”進行了考查。在2010年云南公務(wù)員面試中此類試題肯定很可能還會出現(xiàn)。建議廣大考生對自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、興趣愛好、優(yōu)缺點、職業(yè)規(guī)劃、報考動機等認真梳理、加工，做到內(nèi)容精煉、重點突出(突出自己的亮點——與職位的匹配度)，做到回答流利而精彩。
3、“計劃組織與溝通協(xié)調(diào)”同時準備，稍微側(cè)重“溝通協(xié)調(diào)”
2009年10月17日云南昆明市公務(wù)員面試題中，考查了2道“溝通協(xié)調(diào)題”，1道自我認識題。因此建議考生，“溝通協(xié)調(diào)類”重點復(fù)習(xí)(尤其是相關(guān)的拓展題型——兩難類、應(yīng)急應(yīng)變、輕重緩急類題型)，同時兼顧“計劃組織類”試題(適當放寬到拓展題型——突發(fā)事件和解決問題類題型)，這樣才能做到有備無患。
4、“綜合分析類”備考時應(yīng)突出主次
2010年云南公務(wù)員面試題很可能還以“社會現(xiàn)象”為主，考生在重點復(fù)習(xí)“社會現(xiàn)象”時，也應(yīng)將以往幾年出現(xiàn)過的題型：名言名句、串詞、編故事、發(fā)言等答題思路了然于心，一旦遇到也要能夠熟練作答;同時，也要將漫畫(其實考查的還是社會現(xiàn)象)、演講(發(fā)言、開場白/情景模擬)等予以適當關(guān)注和兼顧。
縱觀近3年云南公務(wù)員面試真題，云南的公務(wù)員面試呈現(xiàn)出較為獨特的地域特點，具體見下表。
與山東、河北、山西、吉林等北方省(市)相比，云南公務(wù)員面試結(jié)構(gòu)化面試呈現(xiàn)出以下特點：
1、題型考查比較全面
2007年以來，近3年云南各地公務(wù)員面試題都不同程度地涉及到了下列四種題型：自我認知與職位匹配類(自我介紹、興趣愛好、學(xué)習(xí)背景、優(yōu)缺點、報考動機、今后職業(yè)規(guī)劃等)、計劃組織類、溝通協(xié)調(diào)類和綜合分析類(包括社會現(xiàn)象、名言名句、串詞、編故事、發(fā)言等)，只是不同單位和部門有所側(cè)重。
2、題量較多
云南各地公務(wù)員面試(每位考生作答時間)一般為20分鐘左右，題量一般為4-5題，少的也是3題，法院系統(tǒng)等其他單位和部門相對略有變化，4-7題不等。相對于海南、山東、河北、山西、吉林等省(市)(尤其是相對于海南省公務(wù)員考試面試中出現(xiàn)的2題而言)云南公務(wù)員面試題量一般較多且跨度比較大，從3-7題不等，即使3題時，一般也會有相關(guān)問題的追問。
3、“自我認知與職位匹配類”題型比重較大
在云南公務(wù)員面試中，自我認知與職位匹配類題每年必考，有時還不止1道題。2007年10月24和28日云南省麗江市法院面試題中就考了3道自我認知題，分別是“自我介紹”、“你為什么報考法院?”、“談?wù)勀愕膬?yōu)缺點”;更甚者，2007年10月28日下午云南省麗江市法院的面試題中出現(xiàn)了4道“自我認知題”：“你的大學(xué)期間學(xué)習(xí)了哪些課程?”、“你參加了研究生考試了嗎?為什么?”、“在學(xué)校，你除了學(xué)習(xí)之外你還喜歡做什么?”、“你覺得你報考這個職位的優(yōu)勢是什么?”。2008和2009年，自我認知與職位匹配類面試題仍然作為一個重要的考查題型，一般放在4-5道試題的首和尾居多，即要么是第1題是“自我認知”，要么是后1題是“自我認知”，當然，2009年10月17日云南昆明公務(wù)員面試題中，在第3題也考查了一道自我認知題。
4、計劃組織類與溝通協(xié)調(diào)類齊頭并進
近3年云南公務(wù)員面試試題中，計劃組織類與溝通協(xié)調(diào)類面試題也都是重點考查的題型，每年必考，但2009年云南公務(wù)員面試考查有向溝通協(xié)調(diào)傾斜的趨勢。
5、綜合分析類由繁雜到單純。
2007、2008年云南公務(wù)員面試題中，綜合分析類試題相對比較繁雜，有社會現(xiàn)象、名言名句、串詞、編故事、發(fā)言等，涉及到5個小類別。然而，2009年云南公務(wù)員面試題中只剩下了社會現(xiàn)象類(社會熱點)試題，這一現(xiàn)象值得廣大考生注意并重視。
二、2010年云南公務(wù)員面試結(jié)構(gòu)化面試備考預(yù)測及建議
3年來云南公務(wù)員面試結(jié)構(gòu)化面試試題的題型、題量特點及變化趨勢，應(yīng)引起廣大考生朋友的足夠重視，并制定相應(yīng)的備考計劃。具體而言主要有以下幾個方面：
1、把握好答題時間，合理分配
2010年云南公務(wù)員面試題量也應(yīng)該在4-5題左右(不同單位和部門還可能變動)，答題時間也應(yīng)該在20分作左右，每題4-5分鐘。考生要注意把控時間，合理分配。
2、認真準備“自我認知與職位匹配類”試題
“自我認知與職位匹配類”面試題在2009年云南公務(wù)員面試中又出現(xiàn)了，有時1題，有時2題，都對“報考動機——為什么報考公務(wù)員/這個職位”進行了考查。在2010年云南公務(wù)員面試中此類試題肯定很可能還會出現(xiàn)。建議廣大考生對自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、興趣愛好、優(yōu)缺點、職業(yè)規(guī)劃、報考動機等認真梳理、加工，做到內(nèi)容精煉、重點突出(突出自己的亮點——與職位的匹配度)，做到回答流利而精彩。
3、“計劃組織與溝通協(xié)調(diào)”同時準備，稍微側(cè)重“溝通協(xié)調(diào)”
2009年10月17日云南昆明市公務(wù)員面試題中，考查了2道“溝通協(xié)調(diào)題”，1道自我認識題。因此建議考生，“溝通協(xié)調(diào)類”重點復(fù)習(xí)(尤其是相關(guān)的拓展題型——兩難類、應(yīng)急應(yīng)變、輕重緩急類題型)，同時兼顧“計劃組織類”試題(適當放寬到拓展題型——突發(fā)事件和解決問題類題型)，這樣才能做到有備無患。
4、“綜合分析類”備考時應(yīng)突出主次
2010年云南公務(wù)員面試題很可能還以“社會現(xiàn)象”為主，考生在重點復(fù)習(xí)“社會現(xiàn)象”時，也應(yīng)將以往幾年出現(xiàn)過的題型：名言名句、串詞、編故事、發(fā)言等答題思路了然于心，一旦遇到也要能夠熟練作答;同時，也要將漫畫(其實考查的還是社會現(xiàn)象)、演講(發(fā)言、開場白/情景模擬)等予以適當關(guān)注和兼顧。