百世物流2014校園招聘
一、公司簡介
百世物流科技(中國)有限公司(以下簡稱“百世”)成立于2007年，是由信息技術(shù)和供應(yīng)鏈資深專家聯(lián)合組建的創(chuàng)新型綜合物流服務(wù)提供商。百世整合互聯(lián)網(wǎng)、信息技術(shù)和傳統(tǒng)物流服務(wù)，創(chuàng)造革新的商業(yè)模式，以信息技術(shù)為核心，通過完整、系統(tǒng)的合作伙伴認證管理體系，專業(yè)的供應(yīng)鏈解決方案設(shè)計，創(chuàng)新的商業(yè)模式為國內(nèi)外企業(yè)提供綜合 “一站式”綜合物流服務(wù)。
百世堅持以“為客戶創(chuàng)造價值、為員工贏得尊重、為行業(yè)貢獻智慧”為己任，發(fā)揚開放、創(chuàng)新、誠信、進取的企業(yè)精神，以互聯(lián)網(wǎng)、信息技術(shù)和創(chuàng)新的力量積極打造綜合物流服務(wù)能力，推動行業(yè)發(fā)展，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)體驗，致力于成為最值得信賴與尊重的物流。
二、招聘職位
1、薪資專員
崗位職責：
1)負責每月公司考勤系統(tǒng)運行及考勤數(shù)據(jù)維護;
2)負責每月統(tǒng)計、核算員工加班、獎金、福利等費用;
3)負責每月員工工資結(jié)算、個稅申報及社保繳納;
4)每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作;
5)協(xié)助管理福利體系的日常事務(wù);
6)為各部門提供薪資福利方面的咨詢服務(wù)。
7)完成上級交予的各項工作。
任職資格：
1)本科以上學歷;
2)熟悉薪酬管理基本模型及操作技巧;
3)具薪酬管理專業(yè)知識;熟悉與薪酬相關(guān)的法律法規(guī);
4)擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，EXCEL操作熟練;
5)對數(shù)字敏感度強，時間觀念強，較強工作責任心，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
2、人事專員
職位描述：
1)員工入離職手續(xù)的辦理
2)HRIS系統(tǒng)的設(shè)置、錄入、維護
3)HRIS日常數(shù)據(jù)的維護
4)各類HR工作流的開發(fā)支持
5)其它HR相關(guān)工作
任職要求：
1)了解人力資源管理理念;
2)了解公司人力資源管理系統(tǒng)功能及系統(tǒng)配置;
3)辦公軟件運用熟練，特別是EXCEL;
4)較強的數(shù)據(jù)處理能力;
5)較強的邏輯思維能力;
三、聯(lián)系方式
簡歷投遞郵箱：zhaopin@800best.com
工作地點：杭州塘苗路華星現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園
一、公司簡介
百世物流科技(中國)有限公司(以下簡稱“百世”)成立于2007年，是由信息技術(shù)和供應(yīng)鏈資深專家聯(lián)合組建的創(chuàng)新型綜合物流服務(wù)提供商。百世整合互聯(lián)網(wǎng)、信息技術(shù)和傳統(tǒng)物流服務(wù)，創(chuàng)造革新的商業(yè)模式，以信息技術(shù)為核心，通過完整、系統(tǒng)的合作伙伴認證管理體系，專業(yè)的供應(yīng)鏈解決方案設(shè)計，創(chuàng)新的商業(yè)模式為國內(nèi)外企業(yè)提供綜合 “一站式”綜合物流服務(wù)。
百世堅持以“為客戶創(chuàng)造價值、為員工贏得尊重、為行業(yè)貢獻智慧”為己任，發(fā)揚開放、創(chuàng)新、誠信、進取的企業(yè)精神，以互聯(lián)網(wǎng)、信息技術(shù)和創(chuàng)新的力量積極打造綜合物流服務(wù)能力，推動行業(yè)發(fā)展，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)體驗，致力于成為最值得信賴與尊重的物流。
二、招聘職位
1、薪資專員
崗位職責：
1)負責每月公司考勤系統(tǒng)運行及考勤數(shù)據(jù)維護;
2)負責每月統(tǒng)計、核算員工加班、獎金、福利等費用;
3)負責每月員工工資結(jié)算、個稅申報及社保繳納;
4)每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作;
5)協(xié)助管理福利體系的日常事務(wù);
6)為各部門提供薪資福利方面的咨詢服務(wù)。
7)完成上級交予的各項工作。
任職資格：
1)本科以上學歷;
2)熟悉薪酬管理基本模型及操作技巧;
3)具薪酬管理專業(yè)知識;熟悉與薪酬相關(guān)的法律法規(guī);
4)擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，EXCEL操作熟練;
5)對數(shù)字敏感度強，時間觀念強，較強工作責任心，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
2、人事專員
職位描述：
1)員工入離職手續(xù)的辦理
2)HRIS系統(tǒng)的設(shè)置、錄入、維護
3)HRIS日常數(shù)據(jù)的維護
4)各類HR工作流的開發(fā)支持
5)其它HR相關(guān)工作
任職要求：
1)了解人力資源管理理念;
2)了解公司人力資源管理系統(tǒng)功能及系統(tǒng)配置;
3)辦公軟件運用熟練，特別是EXCEL;
4)較強的數(shù)據(jù)處理能力;
5)較強的邏輯思維能力;
三、聯(lián)系方式
簡歷投遞郵箱：zhaopin@800best.com
工作地點：杭州塘苗路華星現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園