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2014年宿州市福利彩票發(fā)行中心招聘工作人員公告
宿州市福彩中心因工作需要，計(jì)劃公開(kāi)招聘4名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)，遵循德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公開(kāi)招聘。
(二)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃
市福彩中心市場(chǎng)管理、財(cái)務(wù)、技術(shù)(思樂(lè)公司人員)、即開(kāi)票各1人。
三、招聘范圍
招聘對(duì)象為全日制大專及以上學(xué)歷人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)與崗位相適應(yīng)的學(xué)歷專業(yè);
(五)對(duì)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員等不得報(bào)考。
四、招聘崗位及條件
(一)中心財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)1人(工作地點(diǎn)：宿州市)：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、年齡35歲以下(1979年4月30日以后出生);
3、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)電算化證;
4、具有2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
5、具有較強(qiáng)的寫作功底，能較為熟練的使用MS OFFICE軟件;
(二)中心技術(shù)部技術(shù)員1人(工作地點(diǎn)：宿州市)
1、全日制大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)或通訊相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、年齡35歲以下(1979年4月30日以后出生);
3、熟悉Linux系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng);
4、人員屬深圳思樂(lè)數(shù)據(jù)公司。
(三)中心市場(chǎng)部管理員1人(工作地點(diǎn)：宿州市)
1、全日制大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、年齡35歲以下(1979年4月30日以后出生);
3、具有4年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4、具有清晰的思路，能夠獨(dú)立勝任日常的市場(chǎng)管理和營(yíng)銷、培訓(xùn)工作。
(四)中心即開(kāi)票部專管員1人(工作地點(diǎn)：宿州市)
1、全日制大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、年齡35歲以下(1979年4月30日以后出生);
3、具有清晰的思路，能夠獨(dú)立勝任日常的市場(chǎng)管理、營(yíng)銷、培訓(xùn)工作。
五、報(bào)名
應(yīng)聘人員須持學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)資格證書(shū)、宿州市福利彩票發(fā)行中心招聘工作人員報(bào)名表、有效居民身份證等原件及復(fù)印件各一份，近期一寸免冠照片4張，單位工作經(jīng)歷證明等資料，到宿州市民政局福彩中心報(bào)名并接受資格預(yù)審，通過(guò)資格預(yù)審的人員繳納筆試考試費(fèi)用(40元/人)。
報(bào)名時(shí)間：2014年4月21日——2014年4月30日;上午8:30—11:30，下午3:00—5:00。
報(bào)名地點(diǎn)：師范路33號(hào)。電話：3708065)。
六、考試
采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，報(bào)考者持《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證參加考試。
(一) 筆試
1、筆試按報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不低于5：1，方可開(kāi)考;主要測(cè)試內(nèi)容為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、人文、科技)。滿分100分。
2、筆試時(shí)間為5月中旬，相關(guān)事宜另行通知。
(二) 面試
面試人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)，依筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例確定。后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。面試相關(guān)事宜另行確定。
面試后，將筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5：5的比例合成考試總成績(jī)。
七、體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試的終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例確定參加體檢人員。體檢工作由市民政局辦公室組織實(shí)施。體檢參照國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，在三等甲級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢過(guò)程中出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
八、考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察工作由宿州市市民政局辦公室組織實(shí)施?？疾爝^(guò)程中出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)?？疾旖K結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
九、公示和聘用
對(duì)擬聘用人員名單，在市民政局網(wǎng)站公示7天，公示無(wú)異議，報(bào)經(jīng)市民政局同意后辦理有關(guān)手續(xù)，市福彩中心按照聘用員工管理。
公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，經(jīng)核查屬實(shí)后取消其聘用資格。同職位內(nèi)缺額按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無(wú)異議，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。試用期為3個(gè)月，工資每月1600元。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式辦理聘用手續(xù)并簽訂一年勞動(dòng)合同，同時(shí)辦理“五險(xiǎn)”，聘用期內(nèi)工資實(shí)行底薪2000元加績(jī)效。
考務(wù)咨詢電話：0557-3027514
宿州市福利彩票發(fā)行中心
2014年4月10日
附件：宿州市福利彩票發(fā)行中心招聘工作人員報(bào)名表
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宿州市福利彩票發(fā)行中心招聘工作人員報(bào)名表 | ||||||||||||
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姓 名 |
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性 別 |
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出生 |
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一寸 | ||||||
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籍 貫 |
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參加工作 |
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政治 |
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學(xué)歷情況 |
全日制 |
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畢業(yè)院校 |
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工作經(jīng)歷 |
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現(xiàn)所在 |
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現(xiàn)任職務(wù) |
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職稱 |
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聯(lián)系電話 |
住宅 |
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手機(jī) |
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身份證號(hào) |
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個(gè) |
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獎(jiǎng) |
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所在單位 |
（蓋章） |
主管部門意見(jiàn) |
（蓋章） | |||||||||
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資格審查 |
（蓋章） | |||||||||||
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備 注 |
1、簡(jiǎn)歷根據(jù)經(jīng)歷按時(shí)間分段填寫；2、表彰按層次高到低依次填寫；3、此表須征得所在單位和主管部門同意；4、此表一式兩份，A4雙面打印。 | |||||||||||