2014內(nèi)蒙古包商銀行巴彥淖爾分行客戶經(jīng)理招聘公告

包商銀行巴彥淖爾分行因新設(shè)機(jī)構(gòu)及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會(huì)公開招聘德才兼?zhèn)洹蹗従礃I(yè)人員，具體招聘需求如下：
    

一、招聘崗位
    

（一）業(yè)務(wù)骨干（3人）
    

招聘條件：
    

1、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，綜合素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良紀(jì)錄；
    

2、年齡38周歲以下（含38周歲），8年以上（含8年）銀行從業(yè)經(jīng)歷，5年以上銀行經(jīng)營(yíng)、管理部門負(fù)責(zé)人經(jīng)歷；本科以上（含本科）學(xué)歷，具有中級(jí)以上職稱；
    

3、年齡38周歲以下（含38周歲），5-7年（含5年）銀行從業(yè)經(jīng)歷并具有3年（含3年）以上銀行經(jīng)營(yíng)、管理部門負(fù)責(zé)人經(jīng)歷；本科以上（含本科）學(xué)歷,具有中級(jí)以上職稱;
    

4、年齡35周歲以下（含35周歲），本科以上（含本科）學(xué)歷，有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，有銀行分、支行公司金融、個(gè)人金融、營(yíng)銷、信貸部門主管或會(huì)計(jì)、營(yíng)業(yè)部會(huì)計(jì)主管等工作經(jīng)歷；
    

5、熟悉銀行業(yè)務(wù)，了解并能夠運(yùn)用與本崗位相關(guān)的知識(shí)技能、法律法規(guī)和規(guī)章制度，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及豐富的客戶資源，對(duì)本行業(yè)有一定的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和較為突出的良好的市場(chǎng)開拓、客戶營(yíng)銷與服務(wù)技能，較強(qiáng)的組織能力；
    

6、具有巴彥淖爾市戶籍。
    

（二）柜員及客戶經(jīng)理（22人）
    

1、年齡26周歲以下（含26周歲，客戶經(jīng)理可放寬至28周歲以下），身體健康，五官端正;
    

2、全國(guó)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，并取得相應(yīng)學(xué)位證書；
    

3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、善于溝通，有一定的分析能力和自我管理能力、有吃苦耐勞的精神和良好的市場(chǎng)開拓能力；
    

4、思維敏捷，對(duì)新事物有快速的接受和領(lǐng)悟能力，具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力和一定的英語水平；
    

5、具有巴彥淖爾市戶籍。
    

二、工作地點(diǎn)
    

本次招聘人員工作地點(diǎn)為巴彥淖爾市五原縣、杭錦后旗和烏拉特中旗。
    

三、報(bào)名方式
    

應(yīng)聘人員請(qǐng)下載包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表或無銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名相關(guān)表格，填寫完畢后以附件形式發(fā)送到巴彥淖爾分行招聘專用郵箱bszpwjy@163.com，報(bào)名截止日期為2014年5月31日，主題欄及附件名請(qǐng)以“崗位+姓名”的格式填寫。
    

四、注意事項(xiàng)
    

為了提高工作效率，及時(shí)反饋信息，應(yīng)聘人員需要注意以下幾點(diǎn)：
    

1、請(qǐng)應(yīng)聘人員不要向?qū)Ｓ绵]箱頻繁發(fā)送郵件；
    

2、請(qǐng)應(yīng)聘人員仍以原附表格的形式發(fā)送，不要壓縮文件或更改文件格式，對(duì)格式不正確的文件，不予接收；
    

3、我行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，所有應(yīng)聘者資料恕不退還；
    

4、請(qǐng)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格；
    

5、我行不接待來訪，對(duì)應(yīng)聘人員全部資料審查后將另行通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。