2014年江蘇省無錫宜興市宜城街道招聘社區(qū)工作人員簡章

字號:


    Ctrl+D收藏本站,我們將第一時(shí)間為大家提供更多關(guān)于事業(yè)單位考試的信息,敬請期待!
    點(diǎn)擊查看:事業(yè)單位招聘網(wǎng) 
    相關(guān)推薦:報(bào)名時(shí)間 | 職位表 | 準(zhǔn)考證 | 考試時(shí)間 |成績查詢| 真題答案 | 模擬試題
     
    2014年江蘇省無錫宜興市宜城街道招聘社區(qū)工作人員簡章
    為進(jìn)一步加強(qiáng)社工隊(duì)伍建設(shè),提高社區(qū)管理水平,宜城街道將在街道機(jī)關(guān)特崗人員和復(fù)員軍人中公開招聘社區(qū)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
      一、招聘原則
    公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
      二、招聘人數(shù)
    招聘社區(qū)工作人員15名,其中從機(jī)關(guān)特崗人員中招聘8人,從街道復(fù)員軍人中招聘7人。
      三、招聘條件
    1、街道機(jī)關(guān)特崗人員應(yīng)聘條件:
    ⑴遵守國家的法律法規(guī),熱愛社區(qū)工作;
    ⑵思想品德好,群眾觀念強(qiáng),有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和吃苦耐勞精神,工作責(zé)任心強(qiáng);
    ⑶大專及以上學(xué)歷;
    ⑷在街道工作2年以上(2012年5月1日以前),且與街道簽訂用工合同的機(jī)關(guān)特崗人員;
    ⑸年齡在35周歲以下(1979年5月1日以后出生)。
    2、復(fù)員軍人應(yīng)聘條件:
    ⑴遵守國家的法律法規(guī),熱愛社區(qū)工作;
    ⑵思想品德好,群眾觀念強(qiáng),有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和吃苦耐勞精神,工作責(zé)任心強(qiáng);
    ⑶2009年及以后復(fù)員,具有高中及以上學(xué)歷的,且服役期間獲得優(yōu)秀士兵及以上榮譽(yù)稱號的復(fù)員軍人;
    ⑷年齡在28周歲以下(1986年5月1日以后出生);
    ⑸報(bào)考復(fù)員軍人須具有宜城街道戶籍;
     四、報(bào)名時(shí)間和方式
      1、報(bào)名時(shí)間:2014年5月5日至7日(上午8:00—下午17:00)。
    2、報(bào)名地點(diǎn):宜城街道組織人事辦(教育西路21號5號樓402)。
    3、報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名形式。報(bào)名時(shí)提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、復(fù)員軍人證書、優(yōu)秀士兵及以上榮譽(yù)證書等原件和復(fù)印件、近期正面半身免冠1寸照片3張。
    4、報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2開考比例的,將相應(yīng)調(diào)整招聘名額。
      五、考試內(nèi)容和方式
    1、考試分筆試和面試。
    2、筆試采取閉卷的形式。主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力和文字表達(dá)能力。筆試時(shí)間:5月10日上午9:00,地點(diǎn):街道機(jī)關(guān)大會(huì)堂。根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定面試對象。
    3、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測試報(bào)考人員的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等,面試采取百分制計(jì)分辦法,面試合格為60分。面試成績在本場面試結(jié)束后當(dāng)場公布。面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各50%的比例,計(jì)算總成績(總成績相同的,按筆試成績從高到低確定)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
      六、體檢和政審
    1、根據(jù)考試總成績從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢合格的進(jìn)入政審。因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按進(jìn)入面試人員的總成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。未參加體檢或體檢不合格者不能聘用,并按總成績的排序依次遞補(bǔ)。
    2、在職人員體檢前須提供所在單位同意報(bào)考證明。
    七、聘用和待遇
    政審合格者,公示后參加上崗培訓(xùn),簽訂聘用合同,合同一年一簽。首次聘用,試用期為6個(gè)月(其中機(jī)關(guān)特崗應(yīng)聘人員不再實(shí)行試用期),試用期內(nèi)只享受社區(qū)(村)工作人員基本工資。試用期滿后,享受社區(qū)(村)工作人員同等待遇,并按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。試用期的表現(xiàn)由所在社區(qū)(村)進(jìn)行考核,考核意見作為是否續(xù)用的重要依據(jù)。合同期滿考核合格的繼續(xù)聘用,不合格的不再聘用。
     八、咨詢電話:本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:81760060。
    九、本簡章由宜城街道組織人事辦公室負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:81760030。
    附:宜城街道招聘社區(qū)工作人員報(bào)名登記表.doc(42KB)
    

  宜城街道組織人事辦公室
    

  2014年4月29日