大唐甘肅公司第二批黨的群眾路線教育實踐活動自2月11日召開動員會以來，在抓好第一批活動整改的同時，組織六個督導組分別深入基層單位，全方位落實中央精神，著力解決職工群眾反映強烈的突出問題，加強黨群、干群關系，為該公司系統(tǒng)“管理效益雙提升”和“一保一降”戰(zhàn)略的順利推進營造了良好的環(huán)境氛圍。
嚴抓真學力求實效
第二批教育實踐活動涉及的單位和人員范圍廣、領域寬、數量大，基層企業(yè)處于生產運營主戰(zhàn)場，處于群眾工作前沿，與職工群眾聯(lián)系更直接、更緊密，涉及的矛盾和問題具體復雜，職工群眾期望值高，任務更加艱巨。根據這一系列突出特點，該公司教育實踐活動辦公室在“學習教育”方面規(guī)范固定動作，豐富自選動作，活動力求取得實效。
一是按照方案內容，組織黨員、干部認真學習黨章、黨的十八大報告和十八屆三中全會精神，學習習近平總書記系列講話精神，學習大唐集團公司領導關于教育實踐活動的講話精神，以及教育實踐活動相關讀本。二是緊密結合集團公司重點工作，學習并大力弘揚“務實、奉獻、創(chuàng)新、奮進”的大唐精神，在該公司系統(tǒng)各單位網站宣傳大唐精神，并組織開展學習討論活動。三是緊密結合該公司實際和各單位特點，繼續(xù)加強“20字”方針的學習宣貫，貫徹落實2014年該公司工作會議精神，進一步統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，為該公司全面改革攻堅奠定堅實的思想基礎。四是接受革命傳統(tǒng)教育，組織黨員干部參觀蘭州八路軍辦事處、古浪西路軍烈士陵園等愛國主義教育基地，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
深入群眾傾聽民意
為了給“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)工作的開展打好了基礎，該公司第二批教育實踐活動緊緊圍繞反對“四風”這一重點，集中解決廠級領導班子和領導干部“四風”方面存在的突出問題，解決基層企業(yè)各部門在作風建設上存在的問題。根據這一工作思路，在該公司統(tǒng)一部署下，系統(tǒng)各單位把學習教育和聽取意見有機結合，廣泛聽取各方面意見，多渠道、多方式發(fā)現當前工作中存在的問題或不足。
一是組織干部、黨員和職工代表對廠領導班子和班子成員“四風”方面存在的問題，尤其是貫徹落實中央八項規(guī)定、集團公司24條規(guī)定和甘肅公司10條禁令的執(zhí)行情況進行了評議，對班子和班子成員作風建設進行了總體評價。二是建立完善了領導干部聯(lián)系點制度，領導班子成員深入基層部門、班組，廣泛聽取廣大黨員、干部和職工群眾的意見。尤其是認真對待生產一線職工、離退休老同志等各方面的意見。三是采取召開座談會、個別訪談、廠長接待日、開展問卷調查、設置意見箱、開通專線電話以及設立網上郵箱等方式，廣泛聽取意見。四是廣泛征求該公司本部各部門對各基層單位作風建設、管理工作等方面的意見和建議，從不同層面收集立體化建議。
百花競放亮點紛呈
在第二批教育實踐活動中，各基層單位根據甘肅公司第二批教育實踐活動努力實現“六大成效”的總體要求，結合企業(yè)實際，在提高思想認識、轉變工作作風、抓好工作落實、確保完成任務、促進干部隊伍建設、促進本部部門建設等方面，敢于創(chuàng)新、守正出奇，出現了一片百花競放、亮點紛呈的景象。
所屬的西固熱電公司開展了進支部、進部門、進班組，問需、問策、問惑“三進三問”活動，使活動成效直達“神經末梢”。連城發(fā)電公司開展“大黨課”教育，組織黨員干部觀看教育實踐活動專題講座，參觀八路軍辦事處。碧口水力發(fā)電廠緊密圍繞企業(yè)實現“四站一體”的管理目標，抓住中心組學習、組織生活會、8小時之外時間“三條線”，全面布控教育實踐活動。八0三發(fā)電廠積極開展“開心辭典”活動，普及群眾路線相關知識。景泰電廠購買專題學習輔導材料，開展“黨員講黨課”、“人人上講臺”等學習活動。甘谷發(fā)電廠開展了以“聽意見辦實事”為主題的學習調研活動。祁連水電公司創(chuàng)建“祁連群教活動微型學習QQ平臺”。新能源公司組織了學習筆記展評活動，對全體黨員干部學習筆記進行全面展覽和評定。檢修運營公司開展“一把手”講黨課使干部員工深刻領會“中國夢”的精髓。華唐集團公司在黨員干部中開展了群眾路線知識“周競賽”活動。燃料公司編撰燃料公司黨的群眾路線教育實踐活動100問，在走訪用戶的基礎上填寫《用戶滿意度調查表》，將用戶意見作為轉變作風、工作提升的依據和動力。
隨著第二批教育實踐活動“學習教育、聽取意見”環(huán)節(jié)工作的逐步收官，“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)工作也在該公司群眾路線領導小組的統(tǒng)一指揮下，經過認真地準備，逐步拉開了帷幕。目前，該公司六個督導組繼續(xù)堅持開展“回頭看”，各單位將教育實踐活動與企業(yè)中心工作相結合，確?！皟墒肿?、兩不誤、兩促進”，以優(yōu)良的作風奮力投身于促進公司新發(fā)展的征程之中。
嚴抓真學力求實效
第二批教育實踐活動涉及的單位和人員范圍廣、領域寬、數量大，基層企業(yè)處于生產運營主戰(zhàn)場，處于群眾工作前沿，與職工群眾聯(lián)系更直接、更緊密，涉及的矛盾和問題具體復雜，職工群眾期望值高，任務更加艱巨。根據這一系列突出特點，該公司教育實踐活動辦公室在“學習教育”方面規(guī)范固定動作，豐富自選動作，活動力求取得實效。
一是按照方案內容，組織黨員、干部認真學習黨章、黨的十八大報告和十八屆三中全會精神，學習習近平總書記系列講話精神，學習大唐集團公司領導關于教育實踐活動的講話精神，以及教育實踐活動相關讀本。二是緊密結合集團公司重點工作，學習并大力弘揚“務實、奉獻、創(chuàng)新、奮進”的大唐精神，在該公司系統(tǒng)各單位網站宣傳大唐精神，并組織開展學習討論活動。三是緊密結合該公司實際和各單位特點，繼續(xù)加強“20字”方針的學習宣貫，貫徹落實2014年該公司工作會議精神，進一步統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，為該公司全面改革攻堅奠定堅實的思想基礎。四是接受革命傳統(tǒng)教育，組織黨員干部參觀蘭州八路軍辦事處、古浪西路軍烈士陵園等愛國主義教育基地，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
深入群眾傾聽民意
為了給“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)工作的開展打好了基礎，該公司第二批教育實踐活動緊緊圍繞反對“四風”這一重點，集中解決廠級領導班子和領導干部“四風”方面存在的突出問題，解決基層企業(yè)各部門在作風建設上存在的問題。根據這一工作思路，在該公司統(tǒng)一部署下，系統(tǒng)各單位把學習教育和聽取意見有機結合，廣泛聽取各方面意見，多渠道、多方式發(fā)現當前工作中存在的問題或不足。
一是組織干部、黨員和職工代表對廠領導班子和班子成員“四風”方面存在的問題，尤其是貫徹落實中央八項規(guī)定、集團公司24條規(guī)定和甘肅公司10條禁令的執(zhí)行情況進行了評議，對班子和班子成員作風建設進行了總體評價。二是建立完善了領導干部聯(lián)系點制度，領導班子成員深入基層部門、班組，廣泛聽取廣大黨員、干部和職工群眾的意見。尤其是認真對待生產一線職工、離退休老同志等各方面的意見。三是采取召開座談會、個別訪談、廠長接待日、開展問卷調查、設置意見箱、開通專線電話以及設立網上郵箱等方式，廣泛聽取意見。四是廣泛征求該公司本部各部門對各基層單位作風建設、管理工作等方面的意見和建議，從不同層面收集立體化建議。
百花競放亮點紛呈
在第二批教育實踐活動中，各基層單位根據甘肅公司第二批教育實踐活動努力實現“六大成效”的總體要求，結合企業(yè)實際，在提高思想認識、轉變工作作風、抓好工作落實、確保完成任務、促進干部隊伍建設、促進本部部門建設等方面，敢于創(chuàng)新、守正出奇，出現了一片百花競放、亮點紛呈的景象。
所屬的西固熱電公司開展了進支部、進部門、進班組，問需、問策、問惑“三進三問”活動，使活動成效直達“神經末梢”。連城發(fā)電公司開展“大黨課”教育，組織黨員干部觀看教育實踐活動專題講座，參觀八路軍辦事處。碧口水力發(fā)電廠緊密圍繞企業(yè)實現“四站一體”的管理目標，抓住中心組學習、組織生活會、8小時之外時間“三條線”，全面布控教育實踐活動。八0三發(fā)電廠積極開展“開心辭典”活動，普及群眾路線相關知識。景泰電廠購買專題學習輔導材料，開展“黨員講黨課”、“人人上講臺”等學習活動。甘谷發(fā)電廠開展了以“聽意見辦實事”為主題的學習調研活動。祁連水電公司創(chuàng)建“祁連群教活動微型學習QQ平臺”。新能源公司組織了學習筆記展評活動，對全體黨員干部學習筆記進行全面展覽和評定。檢修運營公司開展“一把手”講黨課使干部員工深刻領會“中國夢”的精髓。華唐集團公司在黨員干部中開展了群眾路線知識“周競賽”活動。燃料公司編撰燃料公司黨的群眾路線教育實踐活動100問，在走訪用戶的基礎上填寫《用戶滿意度調查表》，將用戶意見作為轉變作風、工作提升的依據和動力。
隨著第二批教育實踐活動“學習教育、聽取意見”環(huán)節(jié)工作的逐步收官，“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)工作也在該公司群眾路線領導小組的統(tǒng)一指揮下，經過認真地準備，逐步拉開了帷幕。目前，該公司六個督導組繼續(xù)堅持開展“回頭看”，各單位將教育實踐活動與企業(yè)中心工作相結合，確?！皟墒肿?、兩不誤、兩促進”，以優(yōu)良的作風奮力投身于促進公司新發(fā)展的征程之中。