廣東南粵銀行2014校園招聘信息
廣東南粵銀行股份有限公司成立于1998年1月，前身是由六家城市信用社組建而成的湛江市商業(yè)銀行。2011年9月，經(jīng)中國銀監(jiān)會批準，更名為“廣東南粵銀行股份有限公司”，簡稱“廣東南粵銀行，”標志著從地方性城商行成功轉(zhuǎn)型為區(qū)域性商業(yè)銀行。
成立以來，秉承“天道酬勤，和諧成長”的核心價值觀和“正氣、責任、創(chuàng)新、超越”的企業(yè)精神，廣東南粵銀行解放思想，不斷改革創(chuàng)新，經(jīng)營管理逐步進入科學發(fā)展軌道。目前，廣東南粵銀行資產(chǎn)規(guī)模已超過1300億元、存款超過800億元；跨區(qū)域經(jīng)營穩(wěn)步推進，目前除在湛江下轄有第一直屬支行、第二直屬支行、第三直屬支行等3家直屬支行外，在湛江以外地區(qū)開設有廣州分行、深圳分行、重慶分行、長沙分行、佛山分行、東莞分行、肇慶分行、江門分行、惠州分行、揭陽分行（籌）等10家分行，并在中山開設有中山古鎮(zhèn)南粵村鎮(zhèn)銀行，營業(yè)網(wǎng)點70多家，員工逾3000人。
近年來，廣東南粵銀行的穩(wěn)健經(jīng)營和良好業(yè)績獲得各界認可。2008年起,已連續(xù)四年保持監(jiān)管評級“二類”，先后榮獲“2008中國具成長力中小銀行”、“2009年中國具成長力中小銀行”；《2009中國商業(yè)銀行競爭力評價報告》中位列“珠三角”經(jīng)濟區(qū)域城商行綜合排名第2位、居全國城商行綜合排名第20位，2011年起，先后獲評“中國具特色中小銀行”、南方金融“佳中小企業(yè)金融服務商”、珠三角佳新銳銀行、中國金融專家年會年度“十大品牌中小銀行”、亞洲金融年會“區(qū)域性零售產(chǎn)品創(chuàng)新獎”、2013東方財富風云榜“年度佳小微企業(yè)金融服務銀行”稱號、卓越競爭力小微金融銀行等。董事長韓春劍先后榮膺“廣東省十大杰出青年”、“廣東省優(yōu)秀企業(yè)家”、南方金融領導力大獎、全國勞動模范等榮譽稱號，2013年2月，光榮當選第十二屆全國人大代表。
當前，南粵銀行正圍繞“抓存款、控風險、保流動、打基礎、調(diào)結(jié)構(gòu)、建隊伍、立文化、樹品牌”的“二十四字”工作方針，深入實施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、管理轉(zhuǎn)型、業(yè)務轉(zhuǎn)型，強化隊伍建設、企業(yè)文化建設，力爭用五到十年時間，把廣東南粵銀行建成一家“管理精細化、經(jīng)營特色化、服務多元化、資本市場化、發(fā)展中國化”，在廣東乃至全國均具有較強品牌影響力和經(jīng)濟輻射力的精品銀行、特色銀行和品牌銀行。
為滿足我行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型快速發(fā)展的人才需求，早日實現(xiàn)“面向世界、服務全國、發(fā)展廣東、根植湛江”的發(fā)展愿景，現(xiàn)公開招聘2014年應屆畢業(yè)生到我行工作，竭誠歡迎有志之士加盟，展示才智，共創(chuàng)未來！
招聘信息
一、招聘職位
精英管理培訓生
二、招聘條件
（1）基本要求
誠實守信、品學兼優(yōu)；
性格開朗、具有良好的溝通能力；
思維活躍、具有優(yōu)秀的學習和創(chuàng)新能力；
積極進取、具有未來領袖潛質(zhì)。
（2）專業(yè)要求
院校范圍：211、985工程的重點大學、海外知名大學的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；
專業(yè)要求：金融學、財政學、會計、工商管理、經(jīng)濟學類和營銷類等相關專業(yè)，復合型人才優(yōu)先；
學歷要求：以碩士研究生及以上學歷為主，也歡迎優(yōu)秀的雙學士本科生；
其他條件：有銀行或其他金融機構(gòu)實習經(jīng)驗者及相關項目參與經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、應聘方式
應聘人員請登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站http://gdnybank.zhaopin.com提交相關應聘信息。
我行只接收通過我行對外公布的簡歷投遞渠道投遞的簡歷，對于通過其他各種關系投遞簡歷人員，一律不予以錄用。
四、招聘程序
招聘程序包括網(wǎng)上申請、電話面試、人才測評、筆試、面試、簽約和錄用等步驟。通過初選進入面試的人員，我行將通過電話、短信、郵件等方式與應聘人員聯(lián)系，并邀請其參加我行廣州現(xiàn)場招聘活動，面試之前謝絕來訪。
您的簡歷會按照統(tǒng)一標準進行篩選，我們保證做到公平、公正，對于通過各種關系打招呼、走后門者，一律不予以錄用。
五、招聘行程
我行將于2014年4月邀請優(yōu)秀人才前往廣州參加現(xiàn)場招聘活動。具體時間地點另行通知。
六、其他事項
（一）應聘人員應對應聘信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負責，如與事實不符，我行即取消其錄用資格。
（二）我行對應聘人員的資料保密，并僅用于應聘申請。應聘材料恕不退還。
我行將為精英管理培訓生提供系統(tǒng)與完善的專屬培養(yǎng)方案，持續(xù)關注您的成長與發(fā)展，并針對您個人的發(fā)展需求共同規(guī)劃合適的職涯發(fā)展路徑。
熱忱歡迎有志與我行共同成長的優(yōu)秀畢業(yè)生加入，我們期待與您成為同事，共創(chuàng)輝煌！
廣東南粵銀行股份有限公司成立于1998年1月，前身是由六家城市信用社組建而成的湛江市商業(yè)銀行。2011年9月，經(jīng)中國銀監(jiān)會批準，更名為“廣東南粵銀行股份有限公司”，簡稱“廣東南粵銀行，”標志著從地方性城商行成功轉(zhuǎn)型為區(qū)域性商業(yè)銀行。
成立以來，秉承“天道酬勤，和諧成長”的核心價值觀和“正氣、責任、創(chuàng)新、超越”的企業(yè)精神，廣東南粵銀行解放思想，不斷改革創(chuàng)新，經(jīng)營管理逐步進入科學發(fā)展軌道。目前，廣東南粵銀行資產(chǎn)規(guī)模已超過1300億元、存款超過800億元；跨區(qū)域經(jīng)營穩(wěn)步推進，目前除在湛江下轄有第一直屬支行、第二直屬支行、第三直屬支行等3家直屬支行外，在湛江以外地區(qū)開設有廣州分行、深圳分行、重慶分行、長沙分行、佛山分行、東莞分行、肇慶分行、江門分行、惠州分行、揭陽分行（籌）等10家分行，并在中山開設有中山古鎮(zhèn)南粵村鎮(zhèn)銀行，營業(yè)網(wǎng)點70多家，員工逾3000人。
近年來，廣東南粵銀行的穩(wěn)健經(jīng)營和良好業(yè)績獲得各界認可。2008年起,已連續(xù)四年保持監(jiān)管評級“二類”，先后榮獲“2008中國具成長力中小銀行”、“2009年中國具成長力中小銀行”；《2009中國商業(yè)銀行競爭力評價報告》中位列“珠三角”經(jīng)濟區(qū)域城商行綜合排名第2位、居全國城商行綜合排名第20位，2011年起，先后獲評“中國具特色中小銀行”、南方金融“佳中小企業(yè)金融服務商”、珠三角佳新銳銀行、中國金融專家年會年度“十大品牌中小銀行”、亞洲金融年會“區(qū)域性零售產(chǎn)品創(chuàng)新獎”、2013東方財富風云榜“年度佳小微企業(yè)金融服務銀行”稱號、卓越競爭力小微金融銀行等。董事長韓春劍先后榮膺“廣東省十大杰出青年”、“廣東省優(yōu)秀企業(yè)家”、南方金融領導力大獎、全國勞動模范等榮譽稱號，2013年2月，光榮當選第十二屆全國人大代表。
當前，南粵銀行正圍繞“抓存款、控風險、保流動、打基礎、調(diào)結(jié)構(gòu)、建隊伍、立文化、樹品牌”的“二十四字”工作方針，深入實施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、管理轉(zhuǎn)型、業(yè)務轉(zhuǎn)型，強化隊伍建設、企業(yè)文化建設，力爭用五到十年時間，把廣東南粵銀行建成一家“管理精細化、經(jīng)營特色化、服務多元化、資本市場化、發(fā)展中國化”，在廣東乃至全國均具有較強品牌影響力和經(jīng)濟輻射力的精品銀行、特色銀行和品牌銀行。
為滿足我行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型快速發(fā)展的人才需求，早日實現(xiàn)“面向世界、服務全國、發(fā)展廣東、根植湛江”的發(fā)展愿景，現(xiàn)公開招聘2014年應屆畢業(yè)生到我行工作，竭誠歡迎有志之士加盟，展示才智，共創(chuàng)未來！
招聘信息
一、招聘職位
精英管理培訓生
二、招聘條件
（1）基本要求
誠實守信、品學兼優(yōu)；
性格開朗、具有良好的溝通能力；
思維活躍、具有優(yōu)秀的學習和創(chuàng)新能力；
積極進取、具有未來領袖潛質(zhì)。
（2）專業(yè)要求
院校范圍：211、985工程的重點大學、海外知名大學的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；
專業(yè)要求：金融學、財政學、會計、工商管理、經(jīng)濟學類和營銷類等相關專業(yè)，復合型人才優(yōu)先；
學歷要求：以碩士研究生及以上學歷為主，也歡迎優(yōu)秀的雙學士本科生；
其他條件：有銀行或其他金融機構(gòu)實習經(jīng)驗者及相關項目參與經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、應聘方式
應聘人員請登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站http://gdnybank.zhaopin.com提交相關應聘信息。
我行只接收通過我行對外公布的簡歷投遞渠道投遞的簡歷，對于通過其他各種關系投遞簡歷人員，一律不予以錄用。
四、招聘程序
招聘程序包括網(wǎng)上申請、電話面試、人才測評、筆試、面試、簽約和錄用等步驟。通過初選進入面試的人員，我行將通過電話、短信、郵件等方式與應聘人員聯(lián)系，并邀請其參加我行廣州現(xiàn)場招聘活動，面試之前謝絕來訪。
您的簡歷會按照統(tǒng)一標準進行篩選，我們保證做到公平、公正，對于通過各種關系打招呼、走后門者，一律不予以錄用。
五、招聘行程
我行將于2014年4月邀請優(yōu)秀人才前往廣州參加現(xiàn)場招聘活動。具體時間地點另行通知。
六、其他事項
（一）應聘人員應對應聘信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負責，如與事實不符，我行即取消其錄用資格。
（二）我行對應聘人員的資料保密，并僅用于應聘申請。應聘材料恕不退還。
我行將為精英管理培訓生提供系統(tǒng)與完善的專屬培養(yǎng)方案，持續(xù)關注您的成長與發(fā)展，并針對您個人的發(fā)展需求共同規(guī)劃合適的職涯發(fā)展路徑。
熱忱歡迎有志與我行共同成長的優(yōu)秀畢業(yè)生加入，我們期待與您成為同事，共創(chuàng)輝煌！