泰德科技2014廣州大學(xué)專場宣講會
一、宣講會信息
宣講會時間：2014年4月11日(周五)下午6：30
面試時間：2014年4月12日(周六)
地點：廣州大學(xué)文俊西樓103室
二、公司簡介
深圳市極泰德科技有限公司成立于2007年，是中國手機行業(yè)內(nèi)專業(yè)的手機制造商之一，經(jīng)過多年發(fā)展，公司在迪拜、南美、香港等14個國家和地區(qū)建立分公司，并給超過100個國家及地區(qū)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和便捷的服務(wù)，極泰德公司旗下品牌“G-TiDE”在海外享有很高的知名度和美譽度，并躋身中國手機品牌前三名。
三、招聘職位
海外管理培訓(xùn)生(5名)
任職要求
1、具備較高管理潛質(zhì)或者較高的銷售能力;(比如有個人帶領(lǐng)團隊組織過一個較為艱難的學(xué)生活動，社團活動抑或是商業(yè)活動);
2、有敏銳的商業(yè)眼光和較高的商業(yè)智慧;
3、正直、坦誠;
4、專業(yè)不限，有一定英語基礎(chǔ)，并愿強化訓(xùn)練;
薪酬福利
1、試用6個月
2、固定工資：
國內(nèi)集中培訓(xùn)期(1-2個月)基本工資 人民幣4000元/月，由公司免費提供住宿;
國外集中實習(xí)期基本工資人民幣6000元/月;依據(jù)試用期工作表現(xiàn)，轉(zhuǎn)正后工資分為A、B、C、D四個等級：
A、基本工資9000元/月，滿三年后另性發(fā)放18萬固定獎金
B、基本工資8000元/月，滿三年后另性發(fā)放14.4萬固定獎金
C、基本工資7000元/月，滿三年后另性發(fā)放10.8萬固定獎金
D、基本工資6000元/月，滿三年后另性發(fā)放7.2萬固定獎金
國外期間公司均免費提供食宿和日常生活日用品;一年至少兩次加薪機會;
3、績效獎金：轉(zhuǎn)正后享有公司制度規(guī)定與效益掛鉤的獎金;
4、福利：一年至少20天回國帶薪探親假期(機票費用公司承擔(dān));五險一金，另加特別商業(yè)保險一份;
國內(nèi)管理培訓(xùn)生(5名)
發(fā)展方向：研發(fā)管理、制造管理、工業(yè)設(shè)計、財務(wù)、人力資源各1人
任職要求：具備較高的管理潛質(zhì)，專業(yè)不限
薪酬福利
1、試用6個月
2、基本工資：試用期4000元/月，免費提供住宿;轉(zhuǎn)正6000元/月，免費提供住宿;一年至少兩次加薪機會;
3、績效獎金：根據(jù)績效評定每年1-6個月工資的季度獎;
4、福利：至少5天帶薪年休假;五險一金。
四、招聘流程
第一步 簡歷篩選;
第二步 基于勝任力模型的目標行為事例訪談;
第三步 公司深圳總部面對面的綜合評估(如有必要)(受邀人員差旅費由公司提供)。
請在宣講會之前將本人簡歷和一頁親筆手寫“本人帶領(lǐng)一個團隊完成一項艱巨任務(wù)的案例”的掃描件或照片，Email至相關(guān)招聘人員：liang.ao@g-tidemobile.com 敖亮：189-3865-5249
溫馨提示：本公司不受理沒有親筆手寫案例的申請。