以下是為大家整理的關(guān)于《企業(yè)員工培訓合同范本》，供大家學習參考！
甲方:某某i織有限公司(以下簡稱甲方)
乙方: (以下簡稱乙方)
現(xiàn)因甲方發(fā)展需要,經(jīng)公司研究決定,特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人才不致流失,根據(jù)勞動法及甲方的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、培訓內(nèi)容:印花油墨配色
二、培訓時間:2010年1月1日 至 2007年1月31日
三、培訓地址:某某超杰平臺教育有限公司
四、費用: 元,由甲方承擔。
五、形式:全脫產(chǎn)
六、期限:自乙方接受培訓之日起,乙方為甲方工作時間不少于二年,即2010年1月1日起至2008年12月31日,否則,乙方構(gòu)成違約。合同期滿后,雙方另訂協(xié)議。
七、工資待遇:培訓期間,甲方照發(fā)乙方的月薪;培訓期滿后,甲方將根據(jù)乙方平時的工作表現(xiàn)及工作能力,相應(yīng)調(diào)整乙方的月薪。
八、在培訓期間,乙方應(yīng)珍惜此次培訓機會努力學習,并保證按照此次培訓的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù),則甲方有權(quán)扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。
九、在合同期內(nèi),乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職,或因違法違紀被甲方辭退的,乙方應(yīng)賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資;給甲方造成損失的,乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議,甲方支付乙方薪水采用如下方式:自培訓之日(即2010年01月01日)起,甲方每月發(fā)放乙方月薪的80%,其余20%做為保證金待合同期滿后性給付。
十、甲、乙雙方在履行本合同時,若發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則予以解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
十一、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(簽字或蓋章): 乙方(簽字或蓋章):
年 月 日 年 月 日
甲方:某某i織有限公司(以下簡稱甲方)
乙方: (以下簡稱乙方)
現(xiàn)因甲方發(fā)展需要,經(jīng)公司研究決定,特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人才不致流失,根據(jù)勞動法及甲方的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、培訓內(nèi)容:印花油墨配色
二、培訓時間:2010年1月1日 至 2007年1月31日
三、培訓地址:某某超杰平臺教育有限公司
四、費用: 元,由甲方承擔。
五、形式:全脫產(chǎn)
六、期限:自乙方接受培訓之日起,乙方為甲方工作時間不少于二年,即2010年1月1日起至2008年12月31日,否則,乙方構(gòu)成違約。合同期滿后,雙方另訂協(xié)議。
七、工資待遇:培訓期間,甲方照發(fā)乙方的月薪;培訓期滿后,甲方將根據(jù)乙方平時的工作表現(xiàn)及工作能力,相應(yīng)調(diào)整乙方的月薪。
八、在培訓期間,乙方應(yīng)珍惜此次培訓機會努力學習,并保證按照此次培訓的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù),則甲方有權(quán)扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。
九、在合同期內(nèi),乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職,或因違法違紀被甲方辭退的,乙方應(yīng)賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資;給甲方造成損失的,乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議,甲方支付乙方薪水采用如下方式:自培訓之日(即2010年01月01日)起,甲方每月發(fā)放乙方月薪的80%,其余20%做為保證金待合同期滿后性給付。
十、甲、乙雙方在履行本合同時,若發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則予以解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
十一、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(簽字或蓋章): 乙方(簽字或蓋章):
年 月 日 年 月 日