按照《晉城市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，經縣政府批準，決定為縣教育系統、衛(wèi)生系統公開招聘碩士研究生及以上學歷專業(yè)技術人員，現公告如下。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇∶嬖嚺c考核相結合的辦法，擇優(yōu)聘用。
二、招聘單位及名額
本次共招聘事業(yè)單位人員50名。其中：縣教育系統30名，衛(wèi)生系統20名。具體崗位及名額見附件。
三、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法；
3、具有良好的品行，在校期間表現良好，未受過任何紀律處分。
4、具備相應崗位要求的學歷及其它要求，詳見《沁水縣2014年公開招聘碩士研究生及以上學歷專業(yè)技術人員崗位要求一覽表》；
5、年齡在18周歲以上、35周歲及以下（即1979年1月1日至1996年12月31日期間出生）；
6、身體健康，能適應崗位要求。
四、招聘辦法
本次招聘在縣公開招聘事業(yè)單位人員領導組的領導下，采取面試與考核相結合的辦法進行。
五、報名資格審查
報名與資格審查同時進行。
1．本次報名采取現場報名的方式進行。
2．報名時間：縣里報名時間為：3月10日—3月14日；相關院校按進度進行。
3．報名地點：縣教育局（教育系統）、縣衛(wèi)生局（衛(wèi)生系統）、各相關院校。
4．凡報名者須持本人身份證、教師資格證（教師提供）、學校相關證明、個人就業(yè)推薦表等證件原件及復印件（所有證件均縮印到1張A4紙上），以及近期同底一寸免冠彩照2張，填寫《沁水縣公開招聘事業(yè)單位人員報名登記表》（一式二份）。
5．每人限報一個崗位，一經報名確定，不再受理改報。考生所提供的個人證件和信息必須真實準確，如查實有誤影響聘用的，責任自負。
六、面試
本次招聘采取面試的方式進行。
1、教師招聘以講課和面試形式進行，百分制計分，60分為合格分數線。講課內容以現行高二教材為準（職業(yè)中學2個專業(yè)課教師崗位講課內容為現行教材），講課課題和順序分學科抽簽決定，準備時間60分鐘，講課和面試時間10-15分鐘。講課結束，隨堂進行面試。評委由7人組成，去掉一個高分，去掉一個低分，其余相加平均后即為應試者的面試成績。
2、衛(wèi)生系統招聘面試采取結構化方式進行，主要測驗應試者的相關專業(yè)知識、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、自我情緒調控能力、人際交往意識與技巧、求職動機與崗位匹配性及個體特征等，分值量化，百分制計分，60分為合格分數線。評委由7人組成，去掉一個高分和一個低分，其余相加平均后即為應試者的面試成績。面試成績當天公布。
面試時間及地點另行通知。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄。
面試合格人員簽訂就業(yè)協議書。
本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。
七、體檢與考核
根據面試成績，以招聘名額按崗位從高分到低分排序后，按1:1的比例確定體檢與考核人選。進入體檢與考核的考生，于2014年6月畢業(yè)后，攜就業(yè)協議書、相關證件原件（畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證）及個人檔案到沁水縣人力資源和社會保障局報到后進行體檢與考核。未按規(guī)定時間報到者，視為自動放棄。具體事項另行安排。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢統一到指定的醫(yī)院進行。
對體檢合格人員，由用人單位進行全面考核?？己藘热葜饕▓罂颊叩恼嗡枷搿⒌赖缕焚|、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現等，并對報考者提供報考信息的真實性進行復審。
因體檢、考核不合格或體檢、考核后自愿放棄造成的缺額，不予遞補。
八、聘用與管理
根據面試、體檢和考核結果，確定擬聘用對象。擬聘用人員名單在沁水縣人力資源和社會保障信息網進行公示，公示時間為7個工作日。
對公示無異議的擬聘用人員，填寫《沁水縣公開招聘事業(yè)單位人員審批表》，辦理增人、編制、工資等手續(xù)。公示有異議且核查屬實的取消聘用資格，造成的缺額不予遞補。
聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期滿，由人社及用人單位進行考核，經考核合格后簽訂聘用合同，實行聘用制管理。
咨詢電話：
縣人社局：0356-7025671
縣教育局：0356-7028504
縣衛(wèi)生局：0356-7027102
附表： 沁水縣2014年公開招聘碩士研究生及以上學歷專業(yè)技術人員崗位要求一覽表.xls
2014年3月3日