各位同學(xué)：
感謝您閱讀中國民生銀行電子銀行部深圳運(yùn)營中心2014年招聘計(jì)劃。中國民生銀行始終高度重視電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新產(chǎn)品服務(wù)，創(chuàng)下并延續(xù)了業(yè)界的多項(xiàng)輝煌記錄。為保證電子銀行渠道的快速發(fā)展，每年我們都從校園內(nèi)外吸引眾多英才加入，并為之提供一系列的學(xué)習(xí)實(shí)踐、晉升發(fā)展的機(jī)會(huì)。下面我們就引領(lǐng)你了解本年度招聘計(jì)劃不一樣的精彩。
一、關(guān)于我們
中國民生銀行，1996年1月在北京成立，2000年在上海證交所掛牌上市，2009年在香港上市，是國內(nèi)首家主要由非公有制企業(yè)入股的全國性股份制商業(yè)銀行。2013年，中國民生銀行在美國《財(cái)富》雜志全球500強(qiáng)中位列411位，美國《福布斯》雜志全球企業(yè)2000強(qiáng)第107位，《亞洲投資者》雜志亞太地區(qū)機(jī)構(gòu)投資者300強(qiáng)第30位。
電子銀行部是民生銀行總行一級(jí)管理部門，以銀行客戶的渠道服務(wù)、系統(tǒng)開發(fā)、營銷管理為其職能定位，通過95568電話銀行、網(wǎng)上銀行和手機(jī)銀行三大服務(wù)渠道打造全新的金融服務(wù)體系，在全國設(shè)有北京、上海、武漢、廣州、深圳五大運(yùn)營中心。
深圳運(yùn)營中心成立于2004年8月，由總行電子銀行部垂直化管理。中心位于深圳中心地段福田新洲片區(qū)，現(xiàn)有員工140人，平均年齡24歲，致力于依托95568電話呼叫平臺(tái)為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)便捷的金融服務(wù)。十年來，我們秉承“感恩、敬畏、信仰”的“三心”文化，造就了溫馨、團(tuán)結(jié)的家園文化，打造了一支朝氣蓬勃、敢打敢拼的隊(duì)伍。完善的培訓(xùn)機(jī)制、廣闊的發(fā)展空間、有效的激勵(lì)措施、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍……我們竭力為優(yōu)秀人才搭建廣闊的職業(yè)發(fā)展舞臺(tái)!
二、招聘計(jì)劃
招聘崗位：空中理財(cái)顧問 招聘人數(shù)：15人
(一)“你”要負(fù)責(zé)的工作
1.客戶服務(wù)支持類：通過電話外呼向客戶提供問卷調(diào)查等維護(hù)性服務(wù)，解答客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠度。
2.客戶提升營銷類：通過電話外呼挖掘客戶需求，向客戶推廣營銷我行金融理財(cái)產(chǎn)品，提升客戶在我行資產(chǎn)及產(chǎn)品綁定率。
(二)我們尋找的“你”
1. 全日制大專或以上學(xué)歷的2013-2014年畢業(yè)生，專業(yè)不限;
2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰、流利;
3. 熱愛客服工作，具備高度的服務(wù)意識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
4. 具有一定的抗壓能力、溝通能力。
(三)我們提供給“你”的待遇
1.有競爭力的薪酬待遇：
培訓(xùn)期發(fā)放1500元培訓(xùn)津貼;實(shí)習(xí)期間每月津貼2000元;畢業(yè)后簽訂勞動(dòng)合同，?？剖啄昙s5萬元，本科首年約6萬元，表現(xiàn)優(yōu)秀者每半年可獲得調(diào)薪機(jī)會(huì)。
2.完善的人身安全保障：
實(shí)習(xí)期購買10萬保額的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，入職后購買五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老/醫(yī)療/失業(yè)/生育/工傷保險(xiǎn)及住房公積金)及20萬的意外傷害險(xiǎn)。
3.豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)：
我們的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富多彩會(huì)不定期組織K歌大賽、燒烤聚餐、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、戶外拓展、外出旅游等。
4.多樣的業(yè)務(wù)技能競賽：
我們將不定期開展各種業(yè)務(wù)技能、知識(shí)PK賽，不僅有豐富的物質(zhì)激勵(lì)，還能不斷提升你的工作能力，寓快樂于工作!
5.貼心的休假保障體系：
我們的工作時(shí)間為五天八小時(shí)工作制，周末雙休，此外，每年還可以享受帶薪年休假、帶薪病假、婚假等，保障你的生活品質(zhì)。
三、前景展望
1.轉(zhuǎn)正。入職時(shí)與第三方人力資源公司簽署勞務(wù)派遣合同。獲得本科學(xué)歷、工作滿兩年且表現(xiàn)優(yōu)秀的，有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為民生銀行正式員工。
2.崗位升遷。通過你的努力，有機(jī)會(huì)提升至組長、培訓(xùn)師、質(zhì)檢師甚至經(jīng)理等崗位，或調(diào)往分行其他崗位。
四、應(yīng)聘方式
1.招聘流程：網(wǎng)絡(luò)視頻初試→網(wǎng)絡(luò)視頻復(fù)試→體檢→資料審核→崗前培訓(xùn)→崗前測試→錄用。
2.應(yīng)聘方式：請(qǐng)將電子版?zhèn)€人簡歷、生活照(全身)一張以附件形式發(fā)送到cmbcsz@cmbc.com.cn，并將郵件名稱統(tǒng)一命名為：姓名(崗位名稱)，如：張三(空中理財(cái)顧問)。截止日期：2014年4月15日。聯(lián)系人：賀小姐 聯(lián)系郵箱：cmbcsz@cmbc.com.cn
感謝您閱讀中國民生銀行電子銀行部深圳運(yùn)營中心2014年招聘計(jì)劃。中國民生銀行始終高度重視電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新產(chǎn)品服務(wù)，創(chuàng)下并延續(xù)了業(yè)界的多項(xiàng)輝煌記錄。為保證電子銀行渠道的快速發(fā)展，每年我們都從校園內(nèi)外吸引眾多英才加入，并為之提供一系列的學(xué)習(xí)實(shí)踐、晉升發(fā)展的機(jī)會(huì)。下面我們就引領(lǐng)你了解本年度招聘計(jì)劃不一樣的精彩。
一、關(guān)于我們
中國民生銀行，1996年1月在北京成立，2000年在上海證交所掛牌上市，2009年在香港上市，是國內(nèi)首家主要由非公有制企業(yè)入股的全國性股份制商業(yè)銀行。2013年，中國民生銀行在美國《財(cái)富》雜志全球500強(qiáng)中位列411位，美國《福布斯》雜志全球企業(yè)2000強(qiáng)第107位，《亞洲投資者》雜志亞太地區(qū)機(jī)構(gòu)投資者300強(qiáng)第30位。
電子銀行部是民生銀行總行一級(jí)管理部門，以銀行客戶的渠道服務(wù)、系統(tǒng)開發(fā)、營銷管理為其職能定位，通過95568電話銀行、網(wǎng)上銀行和手機(jī)銀行三大服務(wù)渠道打造全新的金融服務(wù)體系，在全國設(shè)有北京、上海、武漢、廣州、深圳五大運(yùn)營中心。
深圳運(yùn)營中心成立于2004年8月，由總行電子銀行部垂直化管理。中心位于深圳中心地段福田新洲片區(qū)，現(xiàn)有員工140人，平均年齡24歲，致力于依托95568電話呼叫平臺(tái)為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)便捷的金融服務(wù)。十年來，我們秉承“感恩、敬畏、信仰”的“三心”文化，造就了溫馨、團(tuán)結(jié)的家園文化，打造了一支朝氣蓬勃、敢打敢拼的隊(duì)伍。完善的培訓(xùn)機(jī)制、廣闊的發(fā)展空間、有效的激勵(lì)措施、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍……我們竭力為優(yōu)秀人才搭建廣闊的職業(yè)發(fā)展舞臺(tái)!
二、招聘計(jì)劃
招聘崗位：空中理財(cái)顧問 招聘人數(shù)：15人
(一)“你”要負(fù)責(zé)的工作
1.客戶服務(wù)支持類：通過電話外呼向客戶提供問卷調(diào)查等維護(hù)性服務(wù)，解答客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠度。
2.客戶提升營銷類：通過電話外呼挖掘客戶需求，向客戶推廣營銷我行金融理財(cái)產(chǎn)品，提升客戶在我行資產(chǎn)及產(chǎn)品綁定率。
(二)我們尋找的“你”
1. 全日制大專或以上學(xué)歷的2013-2014年畢業(yè)生，專業(yè)不限;
2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰、流利;
3. 熱愛客服工作，具備高度的服務(wù)意識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
4. 具有一定的抗壓能力、溝通能力。
(三)我們提供給“你”的待遇
1.有競爭力的薪酬待遇：
培訓(xùn)期發(fā)放1500元培訓(xùn)津貼;實(shí)習(xí)期間每月津貼2000元;畢業(yè)后簽訂勞動(dòng)合同，?？剖啄昙s5萬元，本科首年約6萬元，表現(xiàn)優(yōu)秀者每半年可獲得調(diào)薪機(jī)會(huì)。
2.完善的人身安全保障：
實(shí)習(xí)期購買10萬保額的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，入職后購買五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老/醫(yī)療/失業(yè)/生育/工傷保險(xiǎn)及住房公積金)及20萬的意外傷害險(xiǎn)。
3.豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)：
我們的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富多彩會(huì)不定期組織K歌大賽、燒烤聚餐、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、戶外拓展、外出旅游等。
4.多樣的業(yè)務(wù)技能競賽：
我們將不定期開展各種業(yè)務(wù)技能、知識(shí)PK賽，不僅有豐富的物質(zhì)激勵(lì)，還能不斷提升你的工作能力，寓快樂于工作!
5.貼心的休假保障體系：
我們的工作時(shí)間為五天八小時(shí)工作制，周末雙休，此外，每年還可以享受帶薪年休假、帶薪病假、婚假等，保障你的生活品質(zhì)。
三、前景展望
1.轉(zhuǎn)正。入職時(shí)與第三方人力資源公司簽署勞務(wù)派遣合同。獲得本科學(xué)歷、工作滿兩年且表現(xiàn)優(yōu)秀的，有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為民生銀行正式員工。
2.崗位升遷。通過你的努力，有機(jī)會(huì)提升至組長、培訓(xùn)師、質(zhì)檢師甚至經(jīng)理等崗位，或調(diào)往分行其他崗位。
四、應(yīng)聘方式
1.招聘流程：網(wǎng)絡(luò)視頻初試→網(wǎng)絡(luò)視頻復(fù)試→體檢→資料審核→崗前培訓(xùn)→崗前測試→錄用。
2.應(yīng)聘方式：請(qǐng)將電子版?zhèn)€人簡歷、生活照(全身)一張以附件形式發(fā)送到cmbcsz@cmbc.com.cn，并將郵件名稱統(tǒng)一命名為：姓名(崗位名稱)，如：張三(空中理財(cái)顧問)。截止日期：2014年4月15日。聯(lián)系人：賀小姐 聯(lián)系郵箱：cmbcsz@cmbc.com.cn