2014年余姚市招聘第二批中小學(幼兒園)教師公告
為確保我市教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，全面提高教師隊伍的素質，根據(jù)我市中小學(幼兒園)師資現(xiàn)狀和市政府批準的2014年教師招聘計劃，經(jīng)商市人力資源和社會保障局同意，決定招聘2014年第二批中小學(幼兒園)教師?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘指標
2014年我市招聘第二批中小學(幼兒園)教師共168名，其中中小學心理學3人、高中6名、初中17名、小學82名、幼兒園60名，具體招聘職位、指標詳見招聘職位表(附件1)。
二、招聘原則
堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則。
三、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，遵守紀律;
(二)身體健康，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
(三)具備招聘職位所需的基本條件，報考學前教育、小學職位者須有國家認可的大專及以上學歷，報考初中、高中職位者須有國家認可的本科及以上學歷;
(四)報考人員持有的教師資格證書中(或已通過國家教師資格考試筆試和面試)任教學科須同報考職位對口;不受教師資格證書限制的報考人員所學專業(yè)須同報考職位對口。
四、招聘范圍和對象
(一)余姚市生源2014年全日制普通高校應屆畢業(yè)生，其中師范類專業(yè)和碩士及以上學歷的應屆畢業(yè)生可不受教師資格證書限制，其余應屆畢業(yè)生須持有具有任職資格的教師資格證書或已通過國家教師資格考試筆試和面試。
(二)寧波市生源高考第一批次錄取的2014年全日制普通高校師范類應屆本科畢業(yè)生，其中學前教育職位允許寧波市生源2014年全日制普通高校學前教育專業(yè)應屆?？萍耙陨蠈W歷的畢業(yè)生報考。
(三)具有余姚市戶籍(入戶時間截止2014年2月28日)或高考時余姚市生源、年齡在35周歲以下(1979年3月1日及以后出生)、并持有相應的教師資格證書(或已通過國家教師資格考試筆試和面試)的社會人員。有本專業(yè)助理工程師及以上專業(yè)技術職稱或高級工及以上工人技術等級的社會人員可報考高中建筑、服裝職位，不受教師資格證書限制。
五、招聘程序和辦法
招聘采取公開報名，統(tǒng)一組織筆試、面試、體檢、考核，擇優(yōu)聘用的程序進行。
(一)報名
報名分報名信息網(wǎng)上輸入和報名信息現(xiàn)場確認兩個階段進行。
1. 報名信息網(wǎng)上輸入時間為2014年3月10—16日，考生登陸余姚教育信息網(wǎng)(http://www.yyedu.gov.cn)“2014年余姚市教師招考報名系統(tǒng)”(http://wsbs.yyedu.gov.cn/recr/)，根據(jù)相關要求，如實錄入報名信息。
2.報名信息現(xiàn)場確認時間為2014年3月23日—24日上午8∶30—11∶00;下午1：30—4∶30，逾期不再受理?，F(xiàn)場確認地點：余姚市城區(qū)職校(余姚市大黃橋南路438號)。現(xiàn)場確認時請隨帶報名登記表(見附件2，《報名登記表》請在網(wǎng)上報名系統(tǒng)輸入報名信息后打印)和近期免冠正面一寸照片2張，應屆畢業(yè)生須隨帶身份證、學生證、就業(yè)推薦表、國家教師資格考試面試成績單;社會人員須隨帶戶口簿或戶籍證明、身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書或國家教師資格考試面試成績單、職稱或技術等級證書等相關證件，以上證件需隨帶原件并上交復印件?？忌竭_確認現(xiàn)場后先在相關職位報名處接受資格初審，初審通過后辦理現(xiàn)場確認手續(xù)，確認完畢后把相關材料上交相關職位報名處并繳納報考費后方可離開。未辦理現(xiàn)場確認的考生，報名無效。
3.根據(jù)省物價局、省財政廳《關于事業(yè)單位公開招聘人員考試收費的復函》(浙財綜合〔2007〕12號)規(guī)定，每生收取筆試考務費40元。
4.報名者每人限報一個職位，《報名登記表》一經(jīng)打印后不能改報，多報無效并取消報考資格，報名人數(shù)不足招聘學科職位指標數(shù)3倍的，酌情核減或取消該學科職位招聘指標。
5. 各考生請于2014年4月24日到余姚市教育局組織人事科憑身份證領取準考證。
(二)考試
1. 筆試
(1) 筆試時間：定于2014年4月27日，具體考試時間和地點詳見準考證。參加筆試時必須隨帶本人準考證和身份證。
(2)筆試科目一門，考試內容主要為所報學科專業(yè)知識、教材教法及相關教育學、心理學等有關教育基礎理論知識，筆試采取閉卷形式，滿分為100分，考試時間120分鐘。
(3)筆試成績將在余姚教育信息網(wǎng)上公布。
(4)筆試成績公布后將劃定各職位筆試合格分數(shù)線，計算方法是各招聘職位參加筆試人員的有效平均成績，滿60分的以60分為筆試合格分數(shù)線;若平均成績不足60分的以平均成績?yōu)楣P試合格分數(shù)線。
2. 面試
(1)在筆試合格人員中，按招聘學科和類別職位指標1∶2的比例，從高分到低分確定面試對象(四舍五入取整數(shù)，不足比例按實際人數(shù))。若后一名筆試成績相同，則并列入圍面試。筆試成績未達到合格分數(shù)線者不得進入面試。面試名單公布后兩天內書面確認不參加面試而空缺的名額，可在該學科筆試成績合格人員中按筆試成績從高分到低分次序予以遞補，其余情況一律不予遞補。
(2)面試形式主要以招聘職位學科說課為主，服裝、音樂、體育、美術、學前教育等職位結合專業(yè)技能測試，具體要求在面試名單公布時一并通知。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。
3. 考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？荚嚦煽儗⒃谟嘁逃畔⒕W(wǎng)上公布。
(三)體檢
根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘學科和類別職位指標1∶1的比例確定體檢對象并組織體檢，若同一學科同一類別考試成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先。若后一名出現(xiàn)多人考試成績相同，筆試成績也相同時，則一并進入體檢。體檢名單公布后兩天內書面確認不參加體檢而空缺的名額，可在該學科和類別按考試成績從高分到低分次序予以遞補，其余情況一律不予遞補。體檢標準按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢結果不合格者淘汰，空缺名額不再遞補。體檢時間、地點另行通知、費用自理。
(四)考核
對體檢合格人員進行考核，主要考察和審核被考核對象的德才表現(xiàn)和應聘資格條件等情況。對在招聘中有弄虛作假，或不符合招聘資格條件，或參與邪教組織，或受過各類行政及黨團處分、治安刑事處罰的，考核確定為不合格，考核不合格者淘汰，空缺名額不再遞補。
(五)聘用
1. 考核合格者，為擬聘用對象，經(jīng)公示7天無異議的，辦理簽約手續(xù)。社會人員按批準權限，現(xiàn)有工作單位的，須按有關規(guī)定辦理好與原單位終止人事關系手續(xù)后予以聘用;應屆畢業(yè)生與教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書，待畢業(yè)派遣報到后，辦理聘用手續(xù)。
2. 公示期間有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，造成招聘職位不足或空缺不再遞補。
3. 擬聘用人員不按規(guī)定報到的、或應屆畢業(yè)生不能如期畢業(yè)的(截止2014年8月31日)、或擬聘用人員不服從教育局統(tǒng)一分配的，取消聘用資格,空缺名額不再遞補。凡定向招聘的職位，按考生考試成績由高分到低分，自主選擇定向區(qū)域內的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或單位。
4. 新聘用的人員按有關規(guī)定實行事業(yè)單位人員聘用制度和人事代理，并實行試聘期，試聘期滿能勝任教育教學工作并經(jīng)考核合格的，予以正式任職定級;如試聘期滿不能勝任教育教學工作并經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試聘期辦理農(nóng)轉非遷戶手續(xù)，在試聘期滿時，沒有辦理遷戶手續(xù)的，解除聘用合同。
5. 新聘用人員的工資福利待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系電話：62826219、62825622、62825610。監(jiān)督電話：62827665。
附件1：2014年余姚市招聘第二批中小學(幼兒園)教師職位分布表.doc
附件2：《2014年余姚市招聘第二批中小學(幼兒園)教師報名登記表》(請登陸“2014年余姚市教師招考報名系統(tǒng)” (http://wsbs.yyedu.gov.cn/recr/)輸入報名信息后打印)。
余姚市教育局
二〇一四年三月七日