浙江工商大學杭州商學院2014年春季人才招聘啟事
浙江工商大學杭州商學院(以下簡稱學院)于1999年由浙江省人民政府批準設(shè)立，是浙江工商大學與杭州市桐廬縣政府合作共建的全日制普通本科高?！，F(xiàn)有全日制在校生8000余人?，F(xiàn)設(shè)有5個分院， 28個本科專業(yè)，形成了以經(jīng)管類學科為主，經(jīng)、管、理、工、文、法六大學科協(xié)調(diào)發(fā)展的專業(yè)布局。目前，學院桐廬校區(qū)建設(shè)已在進行。因?qū)W院發(fā)展需要，經(jīng)學校同意，現(xiàn)公開招聘杭州商學院部分專業(yè)教師和管理崗位人才。
一、專業(yè)教師基本條件及招聘計劃
(一)基本條件：
1.政治堅定，品行端正，遵紀守法;有強烈的責任感和奉獻精神，具有團隊協(xié)作精神。綜合素質(zhì)高，具有良好的組織管理能力、表達能力及一定的研究能力;
2. 五官端正，身體健康，符合教師崗位要求的身體條件;碩士年齡一般不超過35周歲;博士年齡不超過40周歲;特別優(yōu)秀者及高級職稱者可適當放寬;
3.學歷：博士研究生或碩士研究生;
4.愿意承擔杭州商學院桐廬校區(qū)的教學工作;
5.有國外學習背景者優(yōu)先;有教學工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(二)招聘計劃：
表1 杭州商學院專業(yè)教師招聘計劃.xls
二、管理人員基本條件及招聘計劃
(一)基本條件：
1.具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神。
2.具有較強的語言表達、協(xié)調(diào)溝通和協(xié)作能力;
3.具有碩士研究生以上學歷，個別專業(yè)可放寬至本科(見具體專業(yè)要求);
4.原則上要求年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬;
5.可承擔桐廬校區(qū)的工作;
6 . 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(二)招聘計劃：
表2 杭州商學院管理人員招聘計劃.xls
(三)管理人員應(yīng)聘聯(lián)系方式：
聯(lián)系電話：0571—89774913 李老師
電子郵箱： hsyrenshi@163.com(請務(wù)必標明應(yīng)聘部門+專業(yè)+姓名)
三、引進政策
1.條件優(yōu)秀的博士學位應(yīng)聘者，可申報浙江工商大學事業(yè)編制，并享受杭州商學院現(xiàn)有的各項待遇。
2.碩士學位應(yīng)聘者(包括特殊崗位的本科生)，以人事代理方式引進。聘用人員人事檔案在杭州市人才服務(wù)局浙江工商大學工作站，實行人事代理，杭州商學院與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限一般為三年，包含試用期6個月，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不適合應(yīng)聘崗位，將解除勞動合同。聘用人員在合同期間工資和校內(nèi)津貼參照事業(yè)編制同等人員標準發(fā)放，學校負責辦理基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險。
3.符合有關(guān)條件和要求的聘用人員，可享受杭州商學院桐廬校區(qū)教師專用商品房政策。
4.杭州商學院對新引進教師實施為期一年的培養(yǎng)計劃，幫助新進教師成長和發(fā)展。
四、應(yīng)聘辦法
1. 符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者填寫 應(yīng)聘申請表、信息匯總表(見附件)，與個人簡歷、身份證、學歷、學位證書等相關(guān)材料電子版(若應(yīng)聘人員為在校畢業(yè)生，提供所在學校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;若應(yīng)聘人員為國外留學人員，還須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證的《國外學歷學位認證書》或我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》)一并發(fā)送至招聘部門指定郵箱，郵件標明“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+專業(yè)+姓名”(請務(wù)必標明應(yīng)聘崗位)。
2.杭州商學院招聘部門及組織人事部對應(yīng)聘人員進行資格初審。
3. 資格初審通過者，通知面試。
4. 公示招聘結(jié)果。擬聘人選將在網(wǎng)上公示七個工作日，公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按照學校規(guī)定，由我院組織人事部通知辦理政審和體檢手續(xù)。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》。經(jīng)政審和體檢合格后，簽訂勞動合同，辦理相關(guān)手續(xù)。
報名截止時間：2014年 3 月 31 日。
附件1：應(yīng)聘申請表(專業(yè)教師).doc
附件2：應(yīng)聘申請表(管理人員).doc
附件3：2014年浙江工商大學杭州商學院應(yīng)聘人員信息匯總表.xls