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2014年遼寧師范大學(xué)招聘人員公告
根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<2014年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》(遼人社 [2014]33號(hào))和遼寧省教育廳辦公室《關(guān)于做好2014年省屬高校公開(kāi)招聘工作的通知》(遼教辦發(fā)[2014]37號(hào))文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對(duì)象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
二、招聘基本條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需要的其他條件,詳見(jiàn)《遼寧師范大學(xué)大學(xué)2014年公開(kāi)招聘人員計(jì)劃信息表》。
曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)的資歷計(jì)算，截止時(shí)間為2014年12月31日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考試?？荚嚒⒖己?、體檢合格并于2014年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
簡(jiǎn)章發(fā)布地址：事業(yè)單位招聘網(wǎng)( 三、招聘方式
招聘具有博士學(xué)位或副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，采取考核方式;招聘具有碩士及以下學(xué)位人員，采取考試考核方式。
四、招聘工作步驟
(一)發(fā)布招聘信息
招聘信息由省人力資源和社會(huì)保障廳在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)上統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報(bào)名
1、考核崗位報(bào)名
報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起隨時(shí)報(bào)名。
報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登陸遼寧師范大學(xué)公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)(http://rsc.lnnu.edu.cn/zp/index.asp)進(jìn)行報(bào)名(我校不接收其他渠道報(bào)名)。
2、考試考核崗位報(bào)名
報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起一周內(nèi)。
報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登陸遼寧師范大學(xué)公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)(http://rsc.lnnu.edu.cn/zp/index.asp)進(jìn)行報(bào)名(我校不接收其他渠道報(bào)名)。
報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位?？荚嚳己藣徫粓?bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時(shí)，將取消或削減招聘計(jì)劃。
(三)資格審查
主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)，以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)均可取消其應(yīng)聘資格。筆試成績(jī)公布后，將對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)查。
資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在我校公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)上公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。
(四)考核和考試考核
1、考核
招聘具有博士學(xué)位和具有副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，采取考核方式?？己擞蓪W(xué)院考核和學(xué)?？己藘蓚€(gè)環(huán)節(jié)組成?；鶎訉W(xué)院考核小組首先進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，對(duì)應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、學(xué)術(shù)水平等從師素質(zhì)情況進(jìn)行全面考察與評(píng)定，并將考核結(jié)果和引進(jìn)后工作安排一并報(bào)送校人事處;校人事處對(duì)通過(guò)業(yè)務(wù)考核的人員進(jìn)行綜合素質(zhì)考核。
2、考試考核
招聘具有碩士及以下學(xué)位人員，采取考試考核方式。考試考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
(1)筆試
專(zhuān)任教師等專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位主要測(cè)試應(yīng)聘者必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力等，筆試內(nèi)容為本專(zhuān)業(yè)(行業(yè))的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能等，筆試科目為一科;輔導(dǎo)員及管理崗位主要測(cè)試應(yīng)聘者的行政能力、分析能力、綜合素質(zhì)等，筆試科目分為行政職業(yè)能力測(cè)試和崗位知識(shí)能力測(cè)試兩科。筆試滿(mǎn)分為100分(筆試科目為兩科的按權(quán)重比例5:5核定終筆試成績(jī))。
筆試的要求、時(shí)間、地點(diǎn)和筆試成績(jī)將在公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)上公布。筆試結(jié)束后，學(xué)校對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析，上報(bào)省教育廳并商請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳確定低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
(2)面試
按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達(dá)到筆試低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能參加面試;后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)上公布。面試由學(xué)校組織實(shí)施。面試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能聘用。
筆試、面試成績(jī)按權(quán)重比例5：5計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)，總成績(jī)和體檢人員名單在學(xué)校公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)上公布。
(五)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員?？偝煽?jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)[2010]22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢合格者，確定為擬聘人員。
(六)公示與聘用
擬聘人員名單報(bào)請(qǐng)省教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳審核后，統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員學(xué)校將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(大中專(zhuān)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期一年)，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。
六、其他
1、享受?chē)?guó)家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘者，憑家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受低生活保障的證明和低保證(原件、復(fù)印件)，農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘者，憑家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門(mén)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(原件、復(fù)印件)，可辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。
2、在公開(kāi)招聘期間，考生如不按規(guī)定參加資格審查、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，將被視為自動(dòng)棄權(quán)。
3、在公開(kāi)招聘期間，請(qǐng)各位考生密切關(guān)注遼寧師范大學(xué)公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)的通知公告，所有關(guān)于公開(kāi)招聘工作方面的相關(guān)事宜及詳細(xì)解釋均在該系統(tǒng)上發(fā)布?？忌趫?bào)名期間如有疑問(wèn)可電話(huà)咨詢(xún)，招聘咨詢(xún)電話(huà)：0411-82159599
七、其他未盡事宜按省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳有關(guān)文件執(zhí)行。
附件：遼寧師范大學(xué)2014年公開(kāi)招聘人員計(jì)劃信息表.xls
遼寧師范大學(xué)
二〇一四年四月
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