山東青島大星電子2014中國海洋大學(xué)專場宣講會

字號:

青島大星電子2014中國海洋大學(xué)專場宣講
    

 
    

  一、宣講會信息
    

  宣講會時間:2014411 周五 19:00開始
    

  宣講會地點(diǎn):中國海洋大學(xué)嶗山校區(qū) 第四教學(xué)區(qū)4101
    

 
    

  二、公司簡介
    

  青島大星電子有限公司,成立于1991年,是韓國大星電機(jī)株式會社在中國地區(qū)成立的第一家公司,韓國本社擁有汽車工業(yè)領(lǐng)域近40年的經(jīng)驗(yàn),是世界主要汽車開關(guān)和繼電器制造商之一,是全球前十、韓國排名第一的汽車開關(guān)供應(yīng)商,占韓國市場超過60%的市場份額。青島大星憑借創(chuàng)造性的人才和技術(shù),積極推進(jìn)品質(zhì)革新和成本節(jié)儉活動,現(xiàn)擁有多元化的客戶群體,是現(xiàn)代汽車、起亞、日產(chǎn)、馬自達(dá)、斯巴魯?shù)绕噺S商的全球一級供應(yīng)商,在2015年預(yù)定發(fā)展成為中國汽車機(jī)械電子的前三名。
    

 
    

  三、招聘職位
    

  2014應(yīng)屆生招聘計劃
    

部門
    

職位
    

專業(yè)
    

工作地點(diǎn)
    

備注
    

物流管理部
    

北京常駐員
    

專業(yè)不限
    

北京
    

相關(guān)職位相關(guān)專業(yè)應(yīng)聘者,懂韓國語者優(yōu)先錄用
    

財務(wù)部
    

會計
    

財務(wù)類、會計類相關(guān)專業(yè)
    

青島-李滄區(qū)
    

設(shè)計部
    

機(jī)械設(shè)計、電路設(shè)計
    

韓國語、電子、機(jī)械、車輛工程相關(guān)專業(yè)
    

品質(zhì)部
    

品質(zhì)管理
    

機(jī)械、電子,韓國語相關(guān)專業(yè)
    

新車開發(fā)部
    

工程開發(fā)
    

機(jī)械、電子相關(guān)專業(yè)
    

制造技術(shù)部
    

設(shè)備管理
    

機(jī)械、電子相關(guān)專業(yè)
    

生產(chǎn)部
    

生產(chǎn)管理
    

工業(yè)工程、機(jī)械、電子相關(guān)專業(yè)
    

營銷部
    

營銷專員
    

韓國語、市場營銷相關(guān)專業(yè)(朝鮮族優(yōu)先)
    

企劃部
    

企劃專員
    

經(jīng)濟(jì)、工商管理相關(guān)專業(yè)
    

貿(mào)易部
    

海外部品調(diào)配
    

韓國語專業(yè)或韓國語精通其他專業(yè)
    

人事部
    

招聘主管
    

人力資源、法律、工商管理類相關(guān)專業(yè)
    

 
    

  按國家規(guī)定繳納“五險一金”;職工收入居全國同行業(yè)前列;公司提供宿舍及食堂;發(fā)放季度生活用品及生日禮品;執(zhí)行帶薪休假和探親假制度等。
    

  招聘流程:現(xiàn)場接收簡歷+成績單,篩選→電話預(yù)約→面試筆試→簽約→錄用
    

  招聘郵箱:service22@decochina.com
    

 
    

  四、培訓(xùn)發(fā)展
    

  公司將人才視為企業(yè)重要的財富和企業(yè)長期發(fā)展的原動力,每年提供近百次多維度多層次的公費(fèi)培訓(xùn),針對不同人員進(jìn)行不同內(nèi)容的培訓(xùn),包括崗位技能培訓(xùn)、管理技巧培訓(xùn)、英、韓、日外語培訓(xùn)、陽光心態(tài)輔導(dǎo)課程,使員工在工作中實(shí)現(xiàn)知識更新和個人升值。
    

  對新入員工,我們提供全方位的入職引導(dǎo),幫助新人適應(yīng)新的工作環(huán)境和生活。從入職開始,我們就組織新入社員進(jìn)行OJT(on the Job Training),由公司各部門負(fù)責(zé)人對本部門的業(yè)務(wù)范圍、業(yè)務(wù)流程、各項(xiàng)公司規(guī)定進(jìn)行介紹,幫助新員工在熟悉的環(huán)境下充分的發(fā)揮自己的能動性。
    

  公司每月聘請外部專業(yè)講師、公司業(yè)務(wù)精英進(jìn)行2-3次公開課程,講授新的管理方法、行內(nèi)新動向。公司定期組織員工進(jìn)行不同主題的團(tuán)隊(duì)拓展活動,使大家在活動中增進(jìn)了解、增強(qiáng)互信。另外,公司倡導(dǎo)員工進(jìn)行自主學(xué)習(xí),為此公司提供大量的專業(yè)書籍及E-Learning課程。對于業(yè)績突出、發(fā)展?jié)摿^大的人員,公司提供脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會及韓國研修機(jī)會。