歐博數(shù)碼通訊設(shè)備有限公司2014校園招聘簡章

　　一、公司簡介
    

　　一流的企業(yè)　　創(chuàng)一流的團(tuán)隊(duì)　 銷一流的產(chǎn)品
    

　　OPPO作為全球注冊知名品牌，致力于打造國際化的品牌形象。OPPO給消費(fèi)者提供了比其它品牌更高品質(zhì)、更具炫耀性的產(chǎn)品，其旗下產(chǎn)品均以優(yōu)良的品質(zhì)和完善的服務(wù)享譽(yù)國內(nèi)外市場，手機(jī)產(chǎn)品更是風(fēng)靡中國市場。其中有深受年輕人喜愛的潮流Real系列，有受新銳時(shí)尚女性青睞的Ulike系列，更有詮釋都市年輕男性探索精神的智能Find系列。
    

　　南寧市歐博數(shù)碼通訊設(shè)備有限公司作為OPPO廣西總代理，是一家專業(yè)代理銷售OPPO產(chǎn)品的省級公司。公司秉承"以誠為本，信譽(yù)是本份"的理念為客戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)，為經(jīng)銷商提供公平合理的銷售制度，為員工提供良好的工作氛圍和極具競爭力的發(fā)展平臺(tái)。
    

　　目前，公司因拓展市場和業(yè)務(wù)的需要，誠邀自信、自強(qiáng)、擁有遠(yuǎn)大抱負(fù)的你加盟!尊重每一位員工的價(jià)值，讓員工和公司共同成長，是我們的責(zé)任和驕傲。期待您與OPPO共同成長、一起發(fā)展!
    

　　二、招聘職位
    

　　業(yè)務(wù)類
    

　　管理培訓(xùn)生(定向培養(yǎng)崗位) 薪酬：5000元/月
    

　　任職資格：
    

　　1、男性，身高172cm,本科以上學(xué)歷，營銷類、管理類、經(jīng)濟(jì)類、師范類相關(guān)專業(yè);
    

　　2、在校期間有班干部管理經(jīng)驗(yàn)以及校內(nèi)學(xué)生組織管理活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)不少于一年;
    

　　3、獲院級一等或校級二等以上獎(jiǎng)學(xué)金，且獲院級以上獎(jiǎng)項(xiàng)不少于兩次，班級成績排名前十名
    

　　發(fā)展方向：
    

　　(一)市場經(jīng)理：
    

　　1、依據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo);
    

　　2、負(fù)責(zé)對管理區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)員的管理及培養(yǎng)，指導(dǎo)業(yè)務(wù)員了解熟悉工作內(nèi)容，完成公司對業(yè)務(wù)員培養(yǎng)要求;
    

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的廣告助銷、價(jià)格管理等工作;
    

　　4、管理和發(fā)展市場團(tuán)隊(duì)，熟悉掌握廣西手機(jī)市場狀況并制定應(yīng)對措施;
    

　　5、維護(hù)及推廣品牌形象，根據(jù)戰(zhàn)略布置及市場變化推行活動(dòng)方案并落實(shí)執(zhí)行。
    

　　(二)培訓(xùn)經(jīng)理：
    

　　1、根據(jù)公司以及各部門對員工素質(zhì)的要求，制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃;
    

　　2、拓展培訓(xùn)渠道，開發(fā)培訓(xùn)資源及培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案;
    

　　3、指導(dǎo)、輔助、監(jiān)督和檢查培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況。配合部門貫徹落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目，提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果，并對培訓(xùn)效果做出客觀總結(jié)及評估，提出培訓(xùn)新方案;
    

　　4、確保新員工在正式上崗之前都必須經(jīng)過崗前培訓(xùn)和提高培訓(xùn)，具備崗位所要求的素養(yǎng)和基本崗位知識(shí);提高人員培訓(xùn)合格率，提升員工業(yè)務(wù)能力;
    

　　5、負(fù)責(zé)全區(qū)培訓(xùn)人員的管理。
    

　　(三)TD運(yùn)營經(jīng)理：
    

　　1、與中國移動(dòng)、聯(lián)通、電信(TD)相關(guān)部門或公司進(jìn)行業(yè)務(wù)接洽，市場開拓;
    

　　2、分析中國移動(dòng)、聯(lián)通、電信(TD)相關(guān)渠道或業(yè)務(wù)的需求，并提出契合的產(chǎn)品方案和合作策略;
    

　　3、按期完成移動(dòng)商務(wù)合作分成回款目標(biāo);
    

　　4、組織收集、分析并定期匯報(bào)商情情報(bào)，為產(chǎn)品策劃人員提出產(chǎn)品需求，提供產(chǎn)品策劃建議。
    

　　(四)專賣店運(yùn)營經(jīng)理：
    

　　1、達(dá)成全區(qū)OPPO手機(jī)專賣店的銷售目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
    

　　2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
    

　　3、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;
    

　　4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動(dòng)等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評估;
    

　　5、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報(bào)告;
    

　　6、推廣新產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
    

　　OPPO培訓(xùn)專員 薪酬：2000-4000
    

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)廣西區(qū)促銷團(tuán)隊(duì)及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、終端陳列培訓(xùn)及終端售點(diǎn)的培訓(xùn)。
    

　　任職要求：
    

　　1、男性，身高170cm,本科以上學(xué)歷，師范類、教育學(xué)類相關(guān)專業(yè);
    

　　2、五官端正、性格外向，吃苦耐勞、工作勤奮;
    

　　3、思維靈敏，具有較強(qiáng)的親和力、語言表達(dá)能力和抗壓能力;
    

　　4、熟練操作和制作PPT;
    

　　5、熱愛培訓(xùn)工作，較好的語言組織能力與表達(dá)能力;能適應(yīng)省內(nèi)出差。
    

　　業(yè)務(wù)儲(chǔ)干(渠道管理) 薪酬：2000-4000
    

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售、分銷、上柜、營業(yè)主推、產(chǎn)品陳列、售點(diǎn)廣告助銷、價(jià)格管理、促銷管理、賣場談判、區(qū)域提升、促銷活動(dòng)策劃等。
    

　　任職要求：
    

　　1、男性，身高170cm,本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、教育學(xué)類相關(guān)專業(yè);
    

　　2、熱愛銷售行業(yè)，能吃苦耐勞，溝通應(yīng)變能力強(qiáng);
    

　　3、在校期間有學(xué)生干部管理經(jīng)驗(yàn)，獲獎(jiǎng)學(xué)金、三好學(xué)生、優(yōu)秀干部等獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先考慮。
    

　　市場督導(dǎo)(店面管理) 薪酬：2000-3000
    

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)店面的產(chǎn)品銷售、銷量提升、人員管理、政策執(zhí)行、活動(dòng)執(zhí)行、。
    

　　任職要求：
    

　　1、性別不限，男性，身高170cm, 女性，身高160cm,?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè);
    

　　2、身體健康，品行端正，語言表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng)，思維靈敏;
    

　　3、坦誠自信，樂觀進(jìn)取，具有高度的工作熱情，，工作認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)精神及學(xué)習(xí)能力較好;
    

　　4、具有營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    

　　專賣店管理專員 薪酬：2000-4000
    

　　崗位職責(zé)：廣西省OPPO專賣店的基礎(chǔ)建設(shè)與管理;OPPO手機(jī)在廣西省內(nèi)的品牌網(wǎng)絡(luò)宣傳推廣;品牌體驗(yàn)活動(dòng)策劃與執(zhí)行，店面銷售目標(biāo)達(dá)成。
    

　　任職要求：
    

　　1、男性，身高170cm，本科以上學(xué)歷，本科以上學(xué)歷，工商管理類相關(guān)專業(yè);
    

　　2、有良好的文字表達(dá)和語言溝通能力;
    

　　3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)與策劃能力;
    

　　4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者和學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    

　　5、能適應(yīng)短期出差。
    

　　活動(dòng)推廣專員 薪酬：2000-4000
    

　　崗位職責(zé)：每月活動(dòng)的策劃，撰寫策劃書、推行標(biāo)準(zhǔn);活動(dòng)的現(xiàn)場組織工作，以及活動(dòng)后的分析總結(jié)工作;推廣活動(dòng)的實(shí)施。
    

　　任職要求：
    

　　1、性別不限，男性，身高170cm, 女性，身高160cm,形象氣質(zhì)好，性格外向，溝通能力強(qiáng)，緊跟時(shí)代潮流;
    

　　2、文字功底良好，良好的活動(dòng)組織和策劃能力;
    

　　3、有主持、唱歌、舞蹈等文藝特長優(yōu)先。
    

　　專賣店店員 薪酬：2000-3000
    

　　崗位職責(zé)：
    

　　負(fù)責(zé)OPPO專賣店產(chǎn)品銷售，為客戶提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問題處理，負(fù)責(zé)產(chǎn)品陳列及形象維護(hù)。
    

　　任職要求：
    

　　1.年齡30歲以下，男性170CM以上、女性160CM以上，形象氣質(zhì)佳;
    

　　2.性格活潑開朗，口齒伶俐，親和力強(qiáng)，具有良好的溝通能力，熱愛銷售工作;
    

　　3.既有獨(dú)立工作能力，又具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，適應(yīng)能力強(qiáng)，服從安排，愿與公司共同發(fā)展;
    

　　4.具有手機(jī)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    

　　后勤類
    

　　人事助理 薪酬：2000-3000
    

　　崗位職責(zé)：
    

　　1、招聘工作的開展;
    

　　2、員工檔案的日常維護(hù)及管理;
    

　　3、勞動(dòng)合同的管理、員工關(guān)系的協(xié)調(diào)管理;
    

　　4、配合實(shí)施公司的薪酬福利制度和考核方案，員工成長及能力提升跟進(jìn);
    

　　5、公司各類團(tuán)建活動(dòng)的策劃及組織;
    

　　任職要求：
    

　　1、男性170cm以上、女性160cm以上;人力資源管理或法律專業(yè);
    

　　2、性格開朗、活潑，具良好溝通、協(xié)調(diào)能力及親和力，抗壓力強(qiáng);
    

　　3、通曉國家勞動(dòng)合同及保險(xiǎn)福利待遇等的相關(guān)法律法規(guī)及政策;
    

　　4、熟悉人事工作流程，具有較強(qiáng)的寫作能力;
    

　　5、能熟練操作日常電腦辦公軟件，具有基本的電腦維護(hù)常識(shí)。
    

　　商務(wù)助理 薪酬：2000-3000
    

　　崗位職責(zé)：
    

　　1、公司文件的擬制及發(fā)放，
    

　　2、數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)及分析，
    

　　3、協(xié)助解決經(jīng)銷商日常銷售中的各種問題，
    

　　4、回訪客戶及消費(fèi)者，
    

　　5、組織公司團(tuán)建活動(dòng)，
    

　　6、協(xié)助經(jīng)理日常管理工作。
    

　　任職要求：
    

　　1、女性，160cm以上，中文、財(cái)會(huì)或工商管理類相關(guān)專業(yè);
    

　　2、形象氣質(zhì)較好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)流暢;
    

　　3、熟練Office辦公軟件操作、有較強(qiáng)的公文寫作能力;
    

　　4、具備良好的理解、溝通能力及協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
    

　　平面設(shè)計(jì)專員 薪酬2000-4000
    

　　崗位職責(zé)：宣傳資料、店面形象的設(shè)計(jì);廣告資料的審核與整理;市場推廣活動(dòng)策劃。
    

　　任職要求：
    

　　1、男性170cm以上、女性160cm以上;本科及以上學(xué)歷，廣告設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè);
    

　　2、五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)流暢;
    

　　3、熟練操作CorelDRAW、Photoshop等設(shè)計(jì)軟件，具有獨(dú)立設(shè)計(jì)能力及基本的電腦維護(hù)常識(shí);
    

　　4、具有創(chuàng)新精神，有良好的審美觀;富有高度責(zé)任心、敬業(yè)精神、重視團(tuán)隊(duì)合作，有一定文案能力。
    

　　客服專員 薪酬：1800-2500
    

　　崗位職責(zé)：對OPPO手機(jī)客戶回訪，準(zhǔn)確記錄信息以及客戶反饋;處理顧客投訴;抽檢及監(jiān)督終端人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。
    

　　任職要求：
    

　　1、 女性，身高160cm，?？埔陨蠈W(xué)歷
    

　　2、 普通話標(biāo)準(zhǔn)，耐心和具有親和力;
    

　　3、 服從性強(qiáng)，有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。
    

　　倉庫管理員 薪酬：1800-2500
    

　　崗位職責(zé)：
    

　　1、保障準(zhǔn)確貨品出入庫的準(zhǔn)確;
    

　　2、保障物流暢通有序，車輛和送貨路線安排合理;
    

　　3、按規(guī)定上交報(bào)表，保障倉庫實(shí)物、臺(tái)賬、系統(tǒng)帳完全一致;
    

　　4、做好庫存管理，堆碼及庫存流速合理，倉庫空間使用合理。
    

　　任職要求：
    

　　1、物流管理、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè);
    

　　2、南寧市戶口，節(jié)假日能接受公司具體工作安排者優(yōu)先;
    

　　3、性格開朗，富有團(tuán)隊(duì)精神，組織能力強(qiáng)，責(zé)任心及上進(jìn)心強(qiáng);
    

　　4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，能吃苦耐勞，具備電腦操作的基礎(chǔ)知識(shí)。
    

　　售后技術(shù)維修員 薪酬：2000-3500
    

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品維修工作，解答用戶關(guān)于產(chǎn)品使用方面的問題
    

　　任職要求：
    

　　1、專業(yè)方面：電子基礎(chǔ)扎實(shí)，動(dòng)手能力強(qiáng)，對手機(jī)方面知識(shí)有一定的了解。
    

　　2、溝通方面：以客戶服務(wù)為導(dǎo)向，有親和力，思維敏捷，善于表達(dá)。
    

　　3、心態(tài)方面：主動(dòng)學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，工作熱情，敢于創(chuàng)新，責(zé)任心強(qiáng)。
    

　　4、團(tuán)隊(duì)方面：樂于助人，有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感，工作配合度高。
    

　　售后前臺(tái) 薪酬：2000-2500
    

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)接待工作，解答用戶關(guān)于產(chǎn)品使用方面的問題
    

　　任職要求：
    

　　1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，女性，年齡：22-30 身高:160CM以上，相貌端正，形象氣質(zhì)佳;
    

　　2、良好的語言表達(dá)能力及文字組織能力，熟悉禮儀接待標(biāo)準(zhǔn)。
    

　　3、作認(rèn)真，積極主動(dòng)，具有團(tuán)隊(duì)精神。
    

　　三、聯(lián)系方式
    

　　公司地址：南寧市濱湖路49號(hào)國海大廈主樓15層1503室
    

　　聯(lián)系人：蘇小姐，韋小姐
    

　　聯(lián)系電話：0771-5591122
    

　　傳真：0771-5561991