海航集團有限公司信息管理部副總經(jīng)理招聘
一、基本信息
職位名稱: 海航集團有限公司信息管理部副總經(jīng)理
工作地點: 海口
薪酬類型: 年薪制
二、任職資格
1.年齡區(qū)間: 30-45周歲。
2.最低學(xué)歷或受教育程度: 全日制本科及以上學(xué)歷。
3.專業(yè): 計算機或相關(guān)專業(yè)。
4.外語水平: 英文能力良好，CET6或同等水平及以上，能熟練進行商務(wù)交流；其他小語種應(yīng)具備同等水平。
5.工作經(jīng)驗: 至少具有五年（含）以上的大型企業(yè)IT部門經(jīng)驗，其中至少三年部門管理經(jīng)驗。
6.業(yè)務(wù)知識及技能要求：
A. 具備為集團經(jīng)營管理與戰(zhàn)略發(fā)展需要推薦與開發(fā)新技術(shù)的能力，對信息技術(shù)的發(fā)展動向及其對企業(yè)的影響有敏銳的洞察力，富有遠見和技術(shù)創(chuàng)新精神。
B. 對IT基礎(chǔ)設(shè)施的新技術(shù)發(fā)展較為敏銳，有前瞻性視野，能夠從全局角度完成復(fù)雜大系統(tǒng)的規(guī)劃和建設(shè)。
C. 具備IT領(lǐng)域的綜合性知識，熟悉IT體系結(jié)構(gòu)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，熟悉項目管理及IT技術(shù)評審、標準化等流程，了解IT架構(gòu)設(shè)計。
D. 具備ITIL、PMP、CCNP、CCIE、DBA等資質(zhì)認證的優(yōu)先；有大型集團級工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉航空旅游、商業(yè)、地產(chǎn)、金融、物流相關(guān)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.個性素質(zhì):
A. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)及人際交往能力，關(guān)注細節(jié)、條理性強。
B. 認真踏實，富有敏銳的風險意識及團隊意識，有較強的責任心及領(lǐng)導(dǎo)能力。
C. 思路清晰，考慮問題細致縝密，做事果斷利落，執(zhí)行能力強，善于發(fā)現(xiàn)并解決問題。
D. 具有較高的個人修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，能承受高強度工作壓力。
三、.工作職責
1. 協(xié)助總經(jīng)理完成集團IT戰(zhàn)略規(guī)劃制定及IT產(chǎn)業(yè)新技術(shù)、新應(yīng)用的研究及成果轉(zhuǎn)化。
2. 協(xié)助總經(jīng)理進行集團IT建設(shè)規(guī)范、技術(shù)標準和管理規(guī)范的研究、制定及執(zhí)行監(jiān)控。
3.負責為集團各單位提供IT項目投資與建設(shè)咨詢服務(wù)，制定集團年度信息化項目建設(shè)計劃，進行集團IT項目的立項審批、實施監(jiān)督及推廣優(yōu)化，引領(lǐng)集團IT項目創(chuàng)新。
4. 負責集團總部與產(chǎn)業(yè)協(xié)同的IT項目管理工作。
5.負責集團信息系統(tǒng)的服務(wù)監(jiān)控、系統(tǒng)改進等工作，負責提升客戶體驗需求分析。
6.負責集團IT資源（包括系統(tǒng)、數(shù)據(jù)、設(shè)備等資源）的統(tǒng)一調(diào)配和管理。
7. 負責集團信息安全管理工作；負責信息化建設(shè)績效評估和審計工作。
8. 負責集團IT體系建設(shè)及體系內(nèi)人才開發(fā)與培養(yǎng)工作。
9. 負責集團IT體系對外合作和宣傳工作，并負責對IT外包承建商的管理和評估工作。
10.負責對產(chǎn)業(yè)集團信息管理部歸口管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
11. 負責對集團信息產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供支持。
12.負責完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、簡歷投遞
請將包含以上信息說明的簡歷投遞至 yuan_quan@hnair.com。
一、基本信息
職位名稱: 海航集團有限公司信息管理部副總經(jīng)理
工作地點: 海口
薪酬類型: 年薪制
二、任職資格
1.年齡區(qū)間: 30-45周歲。
2.最低學(xué)歷或受教育程度: 全日制本科及以上學(xué)歷。
3.專業(yè): 計算機或相關(guān)專業(yè)。
4.外語水平: 英文能力良好，CET6或同等水平及以上，能熟練進行商務(wù)交流；其他小語種應(yīng)具備同等水平。
5.工作經(jīng)驗: 至少具有五年（含）以上的大型企業(yè)IT部門經(jīng)驗，其中至少三年部門管理經(jīng)驗。
6.業(yè)務(wù)知識及技能要求：
A. 具備為集團經(jīng)營管理與戰(zhàn)略發(fā)展需要推薦與開發(fā)新技術(shù)的能力，對信息技術(shù)的發(fā)展動向及其對企業(yè)的影響有敏銳的洞察力，富有遠見和技術(shù)創(chuàng)新精神。
B. 對IT基礎(chǔ)設(shè)施的新技術(shù)發(fā)展較為敏銳，有前瞻性視野，能夠從全局角度完成復(fù)雜大系統(tǒng)的規(guī)劃和建設(shè)。
C. 具備IT領(lǐng)域的綜合性知識，熟悉IT體系結(jié)構(gòu)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，熟悉項目管理及IT技術(shù)評審、標準化等流程，了解IT架構(gòu)設(shè)計。
D. 具備ITIL、PMP、CCNP、CCIE、DBA等資質(zhì)認證的優(yōu)先；有大型集團級工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉航空旅游、商業(yè)、地產(chǎn)、金融、物流相關(guān)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.個性素質(zhì):
A. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)及人際交往能力，關(guān)注細節(jié)、條理性強。
B. 認真踏實，富有敏銳的風險意識及團隊意識，有較強的責任心及領(lǐng)導(dǎo)能力。
C. 思路清晰，考慮問題細致縝密，做事果斷利落，執(zhí)行能力強，善于發(fā)現(xiàn)并解決問題。
D. 具有較高的個人修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，能承受高強度工作壓力。
三、.工作職責
1. 協(xié)助總經(jīng)理完成集團IT戰(zhàn)略規(guī)劃制定及IT產(chǎn)業(yè)新技術(shù)、新應(yīng)用的研究及成果轉(zhuǎn)化。
2. 協(xié)助總經(jīng)理進行集團IT建設(shè)規(guī)范、技術(shù)標準和管理規(guī)范的研究、制定及執(zhí)行監(jiān)控。
3.負責為集團各單位提供IT項目投資與建設(shè)咨詢服務(wù)，制定集團年度信息化項目建設(shè)計劃，進行集團IT項目的立項審批、實施監(jiān)督及推廣優(yōu)化，引領(lǐng)集團IT項目創(chuàng)新。
4. 負責集團總部與產(chǎn)業(yè)協(xié)同的IT項目管理工作。
5.負責集團信息系統(tǒng)的服務(wù)監(jiān)控、系統(tǒng)改進等工作，負責提升客戶體驗需求分析。
6.負責集團IT資源（包括系統(tǒng)、數(shù)據(jù)、設(shè)備等資源）的統(tǒng)一調(diào)配和管理。
7. 負責集團信息安全管理工作；負責信息化建設(shè)績效評估和審計工作。
8. 負責集團IT體系建設(shè)及體系內(nèi)人才開發(fā)與培養(yǎng)工作。
9. 負責集團IT體系對外合作和宣傳工作，并負責對IT外包承建商的管理和評估工作。
10.負責對產(chǎn)業(yè)集團信息管理部歸口管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
11. 負責對集團信息產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供支持。
12.負責完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、簡歷投遞
請將包含以上信息說明的簡歷投遞至 yuan_quan@hnair.com。