2014年天津?yàn)I海職業(yè)學(xué)院公開招聘教師工作方案
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))規(guī)定，按照編制和崗位需求的實(shí)際情況，現(xiàn)擬定面向社會(huì)公開招聘教師9人。為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、招聘單位
天津?yàn)I海職業(yè)學(xué)院。
二、招聘崗位和數(shù)量
招聘崗位和數(shù)量詳見《天津?yàn)I海職業(yè)學(xué)院2014年公開招聘教師計(jì)劃表》。
三、招聘對(duì)象和招聘條件
㈠招聘對(duì)象
符合崗位要求的全日制普通高等院校2014屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。
㈡招聘條件
⒈應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
(1)研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位;
(2)年齡在30周歲及以下,其中具有博士學(xué)位者可放寬到35周歲(報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日);
(3)2014屆畢業(yè)生報(bào)考可不受戶籍屬地限制，其他人員須具有天津市常住非農(nóng)業(yè)戶口;
(4)品行端正，熱愛教育事業(yè)，具備崗位所需要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，具有終身從事教育的志愿;
(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(6)符合招聘崗位所需的其他條件。
(7)符合回避的有關(guān)規(guī)定。
2.具有下列情形之一者，不得報(bào)考：
⑴曾因犯罪受過刑事處罰的;
⑵曾被開除公職的;
⑶現(xiàn)役軍人;
⑷在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
⑸在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的;
⑹有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。
四、招聘程序和方法
(一)發(fā)布信息
在天津市人社局網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)、天津市濱海新區(qū)教育局網(wǎng)(www.tjbhxqedu.gov.cn)發(fā)布招聘公告(不少于7個(gè)工作日)。
(二)報(bào)名、繳費(fèi)與資格審查
本次招聘報(bào)名、資格審查、考試?yán)U費(fèi)及準(zhǔn)考證下載均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進(jìn)行。天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)址：
http://www.tjtalents.com.cn。
報(bào)名時(shí)間：2014年6月13日8：00至6月17日18：00
資格審查時(shí)間：2014年6月13日8:00至6月19日16:00進(jìn)行。
通過審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無效。
繳費(fèi)時(shí)間：2014年6月13日8：00至6月20日18：00。
筆試考務(wù)費(fèi)為每人45元。逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無效。
本次招聘，每人限報(bào)一個(gè)崗位。計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3比例。達(dá)不到此比例要求的，調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考上述崗位考生，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
改報(bào)時(shí)間：2014年6月21日8：00至16：00。
資格審查結(jié)果在考生報(bào)名后48小時(shí)之內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)上給予答復(fù)。對(duì)未通過資格審查的人員，應(yīng)明確告知不同意報(bào)考的原因。對(duì)報(bào)名表信息填寫不全的人員，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，并及時(shí)退回報(bào)考人員補(bǔ)充。
(三)筆試
筆試主要考核本崗位應(yīng)掌握的專業(yè)知識(shí)和應(yīng)具備的基本技能，試卷滿分為100分，及格線60分，筆試成績保留1位小數(shù)。筆試成績低于60分的不得進(jìn)入面試。
筆試時(shí)間：2014年6月28日(周六)上午9：00-11：00
報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。
筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2014年6月25日8：00開始從網(wǎng)上下載、打印準(zhǔn)考證。
2014年7月8日，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。
筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
(四)資格復(fù)審
面試前，進(jìn)入面試人員需持網(wǎng)上下載打印的報(bào)名登記表及報(bào)考資格證書原件、復(fù)印件等材料到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。報(bào)考資格證書與報(bào)名信息不符的，取消進(jìn)入面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加復(fù)審的，視為放棄面試資格。
資格復(fù)審須提供如下材料：
⒈報(bào)名表;
⒉身份證、戶口本原件和復(fù)印件;
⒊須中國共產(chǎn)黨黨員條件崗位的，須提供組織證明原件及復(fù)印件;
⒋畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，海外留學(xué)人員須同時(shí)提供教育部海外學(xué)歷認(rèn)證證書原件及復(fù)印件;
⒌與單位簽訂合同人員須提供所在單位同意報(bào)考證明并加蓋單位公章;
⒍崗位招聘條件所明確的其它證件。
2014屆畢業(yè)生可攜帶畢業(yè)生推薦表、身份證、學(xué)生證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上另行通知。
復(fù)審合格者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)，下載打印面試準(zhǔn)考證。面試考務(wù)費(fèi)每人45元，逾期未繳費(fèi)視作自動(dòng)放棄面試。
面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上另行通知。
(五)面試
成立面試考官組，面試考官組由7名考官組成，其中1名為主考官。
面試分為試講(說課)和答辯，主要考核本崗位所要求的基本功及基本能力、素質(zhì)。
面試滿分為100分，及格線60分，面試成績保留1位小數(shù)。達(dá)不到及格線的，取消聘用資格。
面試成績計(jì)算方法為：每位考官依據(jù)測評(píng)要素打分，各要素分值相加為該考官所打分?jǐn)?shù)，計(jì)分時(shí)去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分(主考官的分?jǐn)?shù)保留)，將保留分?jǐn)?shù)的5位考官的分?jǐn)?shù)累加平均為該應(yīng)考人員的面試得分。
面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。
面試結(jié)束后，以總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
考試總成績的計(jì)算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。具體為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(總成績保留2位小數(shù))。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，采取以筆試成績高者進(jìn)入體檢的方法確定參加體檢人員。
考試成績、體檢等有關(guān)情況在報(bào)名網(wǎng)站天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)和天津市濱海新區(qū)教育局網(wǎng)(www.tjbhxqedu.gov.cn)上進(jìn)行公布。
(六)體檢
體檢工作由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。
體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自付，體檢時(shí)間另行通知。
體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。
(七)考察
考察工作由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
考察應(yīng)做到全面、客觀、公正，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘崗位的要求，查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會(huì)、發(fā)函等形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況。考察應(yīng)成立考察組，考察組由2名以上工作人員參加?？疾旖M要對(duì)各方面的意見進(jìn)行綜合分析，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾旖Y(jié)束后，據(jù)實(shí)填寫《事業(yè)單位招聘人員考察表》。經(jīng)考察，用人單位認(rèn)為不宜聘用的人員，須報(bào)區(qū)教育局、人社局研究決定是否聘用。
(八)公示
學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬聘人員名單，報(bào)區(qū)教育局、區(qū)人社局審核后，統(tǒng)一在天津人社局網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
辦理聘用手續(xù)前填寫《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》、《天津市事業(yè)單位聘用人員備案名冊》，報(bào)區(qū)人社局審核后，報(bào)市人社局備案。
用人單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，工資福利及待遇按照國家、市、區(qū)規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
招聘工作未盡事宜，由學(xué)院公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
招聘工作咨詢電話：天津?yàn)I海職業(yè)學(xué)院 022-25215038
工作人員：劉老師、陳老師
咨詢時(shí)間：工作日上午8：30-11：30 下午2：00-4：30。
招聘工作監(jiān)督電話：022-65305833 022-65309384
附件：2014年天津?yàn)I海職業(yè)學(xué)院招聘教師計(jì)劃表.doc