南航航務“定向委托培養(yǎng)”招聘簡章(華科大站)

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南方航空航務“定向委托培養(yǎng)”招聘簡章(華科大站)
    

——壯志凌云,行者無疆
    

為滿足中國南方航空股份有限公司(以下簡稱南航)對飛行簽派業(yè)務擴展的需求,拓寬飛行簽派人才的招收和培養(yǎng)渠道,南航將于5月份正式啟動2015屆航務“定向委托培養(yǎng)”招聘計劃。結合本公司的戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃,我們?yōu)楦魑粌?yōu)秀學子提供了國內(nèi)各大城市、富于挑戰(zhàn)的工作機會,熱忱歡迎同學們加入亞洲大、世界第五的航空運輸企業(yè),用激情燃燒青春,放飛夢想!
    

一、公司簡介
    

中國南方航空股份有限公司,國資委直屬特大型A類中央企業(yè)中國南方航空集團公司主業(yè)子公司,總部位于廣州,是中國運輸飛機多、航線網(wǎng)絡發(fā)達、年客運量大的航空公司。目前,南航經(jīng)營客貨運輸機500多架,機隊規(guī)模居亞洲第一,在IATA全球240個成員航空公司中排名第五,是全球第一家同時運營波音787和空客380的航空公司。
    

南航稟承“顧客至上”的,先后被多家機構授予“中國佳航空公司”榮譽,并于2004年1月,獲美國優(yōu)質(zhì)服務科學協(xié)會授予的全球優(yōu)質(zhì)服務榮譽——“五星鉆石獎”。2011年,南航被國際航空服務認證權威機構SKYTRAX 授予“SKYTRAX四航空公司”稱號,2011年又獲得“SKYTRAX 2011年度進步大航空公司”獎項。2012、2013年連續(xù)獲評《財富》(中文版)“受贊賞的中國公司”50強。截止2013年12月,南航已連續(xù)安全飛行超過1100萬小時,安全運輸旅客累計7億人次,安全管理水平在國內(nèi)、國際均處于地位。2012年9月28日,南航榮獲中國民航局頒發(fā)的飛行安全高獎“飛行安全鉆石獎”,成為中國國內(nèi)安全高、安全業(yè)績好的航空公司。
    

南航的發(fā)展戰(zhàn)略目標是,建設成為具有核心競爭力和持續(xù)盈利能力的國際化規(guī)模網(wǎng)絡型航空公司。以“顧客至上、尊重人才、追求卓越、持續(xù)創(chuàng)新、愛心回報”的核心價值觀,以“成為顧客首選、員工喜愛的航空公司”為愿景目標和使命,打造“中國好、亞洲一流”的服務品牌。
    

運行指揮系統(tǒng)簡介
    

南航運行指揮系統(tǒng),英文縮寫SOC (System Operations Control),是航空公司組織、實施運行的指揮中樞。公司下轄新疆、北方、北京、深圳、黑龍江、吉林、大連、河南、湖北、湖南、海南、廣西、貴州、汕頭、珠海以及上?;氐?6個符合CCAR-121所界定的與飛行有關的單位,各公司、基地設立相應的運行指揮部負責運行指揮和簽派運行。
    

公司運行指揮的終目標,是實現(xiàn)整個公司航線航班、飛機、機組三大資源的集中控制、統(tǒng)一調(diào)配,以達到合理優(yōu)化配置,提高工作效率和公司經(jīng)濟效益,保證運行“安全、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效”。
    

二、招聘崗位及職責
    

(一)招聘崗位:飛行簽派
    

工作地點:廣州、北京、深圳、上海、武漢、長沙、南寧、桂林、烏魯木齊、珠海、重慶、貴陽等地。
    

(二)主要職責:
    

1、負責全公司所轄飛機及為其他航空公司代理的航班計劃、動態(tài)控制、飛行計劃、簽派放行、飛行監(jiān)控。
    

2、負責公司航班飛行動態(tài)管理,履行組織、指揮、實施、協(xié)調(diào)的職責。
    

3、負責專機、要客航班的組織和保障工作。
    

4、負責機場分析、航路分析、燃油計劃和飛機性能監(jiān)控。
    

5、負責導航數(shù)據(jù)庫的維護、更新和管理。
    

6、負責公司機組人員的運行管理。
    

7、負責公司運行品質(zhì)分析與管理。
    

三、招聘范圍及條件
    

(一)院校要求:華中科技大學數(shù)學與統(tǒng)計學院、計算機科學與技術學院、電子與信息工程系、自動化學院、土木工程與力學學院交通工程專業(yè)、機械科學與工程學院相關專業(yè)(除工業(yè)設計專業(yè)外)。
    

(二)2011級全日制統(tǒng)招在讀三年級本科生。
    

(三)英語要求:需取得國家大學英語四級(含)以上證書。
    

(四)成績要求:基礎和專業(yè)課程無掛科和補考記錄。
    

(五)身體要求:身體健康狀況滿足南航入職體檢要求,能夠正常履行崗位職責。
    

(六)五官端正,遵紀守法,認同南航企業(yè)文化。
    

(七)無違反校規(guī)、校紀行為。
    

(八)為支持南航新疆、廣西、貴州、珠海等分子公司的業(yè)務發(fā)展,上述生源地的應聘人員選擇回生源地工作的,同等條件下優(yōu)先錄用。
    

四、招聘程序及說明
    

招聘程序包括:宣講及簡歷收集、簡歷篩選、筆試、面試、體檢、簽署定向就業(yè)培訓協(xié)議等六個環(huán)節(jié)。具體如下:
    

 
    

 
    

城市
    

學校
    

宣講時間及地點
    

簡歷投遞
    

筆試時間
    

面試時間
    

備注
    

武漢
    

華中科技大學
    

5月26日19:30,大學生活動中心513多功能演播廳
    

5月21日
    

—5月26日
    

5月28日
    

5月30日
    

僅限符合條件人員參加本校招聘,不接受跨地區(qū)跨院校的應聘。
    

 
    

 
    

(一)簡歷投遞
    

1、宣講會現(xiàn)場接收紙質(zhì)版簡歷,同時提交《中國南方航空股份有限公司校園招聘應聘申請表》一份,見附件。
    

2、登陸南航招聘網(wǎng) http://www.hotjob.cn/wt/csair/web/index ,進行網(wǎng)上注冊并填寫簡歷,現(xiàn)場投遞簡歷的同學也需要完成網(wǎng)上投遞(以網(wǎng)上投遞為準)。
    

3、招聘網(wǎng)簡歷投遞系統(tǒng)于每站校園宣講前1周開放,宣講結束后停止該站簡歷收集,請同學們注意時間。
    

(二)簡歷篩選:對應聘人員進行資格審核,簡歷篩選結果會通過南航官方招聘網(wǎng)站公布。
    

(三)筆試:包括行政能力測試和托業(yè)英語考試,筆試費用由南方航空全額承擔。
    

(四)面試:通過筆試人員將安排面試,面試含分組對抗和多對一面試的形式。
    

(五)擬錄:面試結束后,公司將綜合面試成績、工作志愿及指標情況進行擬錄,并通過南航官方招聘網(wǎng)站及短信發(fā)布平臺公布擬錄結果,安排后續(xù)協(xié)議簽署工作。
    

(六)體檢:安排擬錄人員參加體檢(具體時間、地點另行通知)。
    

五、培養(yǎng)方案
    

終錄取的學生,在大學第四學年參加南京航空航天大學2014—2015學年“定向委托培養(yǎng)”飛行簽派專業(yè)課程學習,學習期限為2014年9月至2015年7月,在此期間取得的飛行簽派專業(yè)課程學分可置換原專業(yè)大學四年級相關課程學分。即,學生順利完成“定向委托培養(yǎng)”課程的學習后,由原入學學校辦理畢業(yè)手續(xù)(含畢業(yè)證、學位證、派遣證等材料),由南京航空航空航天大學根據(jù)《中國民航執(zhí)照管理規(guī)則》發(fā)放飛行簽派專業(yè)課程培訓(800小時)結業(yè)證書,由南方航空公司辦理入職報到手續(xù),學生成為南方航空公司的正式員工。
    

“定向委托培養(yǎng)”的培訓費用由南方航空公司支付,學習期間的食宿、交通等費用及按規(guī)定向原入學學校繳納的學雜費由學生自行支付。
    

六、溫馨提示
    

(一)簡歷投遞須知
    

宣講會現(xiàn)場投遞簡歷僅需將《中國南方航空股份有限公司校園招聘應聘申請表》(見附件)+個人詳細簡歷+成績單復印件+英語等級證書復印件+其他獲獎證書復印件按此順序裝訂好提交,避免簡歷遺失或不完整。
    

同時,請登錄南方航空招聘網(wǎng)(http://www.hotjob.cn/wt/csair/web/index)進行網(wǎng)上注冊報名(以網(wǎng)上簡歷為準)。
    

(二)應聘者提交的體檢報告及三方協(xié)議相關內(nèi)容須真實準確,應聘者提交資料不實的,南方航空有權終止相關協(xié)議。
    

七、信息公布渠道
    

1、南航招聘:job.csair.com;
    

2、官方新浪微博:@南方航空地面人員招聘;
    

3、南航短信平臺:95539;
    

4、南航招聘公共郵箱:zhaopin@csair.com
    

 
    

 
    

南方航空招聘組
    

二〇一四年五月
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