2014年北京市對口支援和經(jīng)濟(jì)合作服務(wù)中心招考公告

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北京市對口支援和經(jīng)濟(jì)合作服務(wù)中心公開招考工作人員公告
    

北京市對口支援和經(jīng)濟(jì)合作服務(wù)中心為北京市對口支援和經(jīng)濟(jì)合作工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“市支援合作辦”)所屬全額撥款事業(yè)單位,因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招考工作人員2名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    

一、招考職位
    

綜合管理職位1個(gè),網(wǎng)絡(luò)信息編輯職位1個(gè)。
    

二、報(bào)考應(yīng)具備的條件
    

(一)基本條件
    

1.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法,品行端正;
    

2.熱愛對口支援和經(jīng)濟(jì)合作工作,甘于奉獻(xiàn);
    

3.中共黨員,具有北京市常住戶口,人事檔案關(guān)系同時(shí)在京;
    

4.身體健康。
    

(二)報(bào)考職位的資格條件
    

1.綜合管理崗:
    

(1)全日制碩士研究生;
    

(2)具有區(qū)域合作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    

(3)具有一定的溝通協(xié)調(diào)和文字寫作能力;
    

(4)35周歲以下(1979年4月1日以后出生)。
    

2.網(wǎng)絡(luò)信息編輯崗:
    

(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,文史、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);
    

(2)具有較強(qiáng)的文字寫作能力;
    

(3)具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,從事過對口支援和經(jīng)濟(jì)合作工作者優(yōu)先;
    

(4)35周歲以下(1979年4月1日以后出生)。
    

(三)有下列情形之一的,不得參加招考
    

(一)尚在試用期內(nèi)的;
    

(二)受處分期間的;
    

(三)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
    

(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    

三、招考程序
    

(一)發(fā)布公告(3月31日)
    

在市人力社保局網(wǎng)站上發(fā)布招考公告,發(fā)布時(shí)間為10天。
    

(二)網(wǎng)上報(bào)名與資格審查(4月1日9:00至10日18:00)
    

1.填寫《北京市對口支援和經(jīng)濟(jì)合作服務(wù)中心公開招考工作人員報(bào)名表》(見附表),并于4月10日上午11:30前發(fā)送至北京市支援合作辦人事處郵箱:szyhzbrsc@163.com.
    

2.市支援合作辦人事處對網(wǎng)上報(bào)名材料進(jìn)行初審,初審合格者通知報(bào)送紙質(zhì)材料,進(jìn)行資格審查。
    

3.報(bào)送材料及方式
    

(1)《北京市對口支援和經(jīng)濟(jì)合作服務(wù)中心公開招考工作人員報(bào)名表》(在表格上貼本人近期1寸免冠彩色照片);
    

(2)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、技術(shù)職稱證書、獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件(1份);
    

(3)其他能夠證明本人能力的材料。
    

4.報(bào)送方式
    

由報(bào)考者本人于4月10日下午2:30-5:30前送交到北京市東城區(qū)建國門內(nèi)大街28號民生金融中心B座17層1706室。
    

(三)考試測評(4月中旬至5月上旬)
    

1.招考職位資格審查合格的報(bào)名人數(shù)與擬招考人數(shù)的比例不低于6:1。如達(dá)不到規(guī)定的人數(shù)比例,由市支援合作辦在筆試開始前研究決定是否取消該職位。
    

資格審查貫穿公開招考的全過程。報(bào)考人員必須實(shí)事求是填寫個(gè)人信息,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消公開報(bào)考資格。
    

2.考試測評依次分為筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。面試人選與擬招考人數(shù)的比例為3:1,按照筆試成績從高到低的順序確定。在筆試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)布筆試成績,并通知其撰寫近3年業(yè)績報(bào)告(1500字左右),在面試前2天提交市支援合作辦人事處。
    

3.考試測評具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
    

(四)組織考察(5月中旬)
    

筆試成績、面試成績按照4:6的比例合成總成績。按照總成績從高到低的順序等額確定考察人選。由市支援合作辦組成考察組到被考察人選現(xiàn)工作單位進(jìn)行組織考察。
    

(五)體檢(5月中旬)
    

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    

(六)公示(5月下旬)
    

在考察、體檢的基礎(chǔ)上,研究確定擬錄用人選,在市人力社保局網(wǎng)站和擬錄用人員所在單位進(jìn)行公示。公示期為7天。
    

(七)辦理錄用手續(xù)(5月底)
    

公示期滿后,如未發(fā)現(xiàn)影響錄用問題的,將按照有關(guān)程序辦理錄用手續(xù)。對決定錄用的人員,自錄用之日起,試用期為一年。試用期滿后經(jīng)考核不勝任的免去試任職務(wù),退回原單位或自主擇業(yè)。
    

聯(lián)系人:任衛(wèi)紅
    

聯(lián)系電話:63089770
    

附件:北京市對口支援和經(jīng)濟(jì)合作服務(wù)中心公開招考工作人員報(bào)名表.doc