濟南歐珀電子有限公司2014招聘
一、公司簡介
濟南歐珀電子有限公司成立于2008年，是OPPO品牌在山東省內(nèi)的一級代理商，全面負責(zé)OPPO產(chǎn)品的銷售及售后服務(wù)工作。
公司總部位于泉城-濟南，下設(shè)十四個省級項目組、九家市級公司，在職員工1000余人，擁有成熟的銷售渠道和售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
公司秉持“以人為本”的核心價值觀，堅持本分誠信、團隊卓越的基本態(tài)度和經(jīng)營理念，為員工提供具有競爭力的薪酬體系、完善的福利制度、標準化的人才培養(yǎng)和晉升機制，致力打造一支國內(nèi)專業(yè)的銷售隊伍，成為移動通信行業(yè)專業(yè)的銷售管理型公司。
二、招聘崗位及需求
1.人資專員(薪酬、招聘) 2人 本科 女
崗位職責(zé)：
1 、負責(zé)各區(qū)域薪酬和核算、督促發(fā)放和答疑。
2 、協(xié)助各區(qū)域組織招聘與甄選工作。
3 、負責(zé)各區(qū)域新人入職/離職手續(xù)的辦理。
4 、整理招聘與甄選工具并進行推廣。
崗位要求：
1 、人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)
2、具有優(yōu)秀的溝通表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識
3 、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力
4 、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉
5 、有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力;
6、熟練操作office辦公軟件;
7 、能適應(yīng)短期出差（有薪酬核算、招聘實操經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮）
2.人資專員(員工關(guān)系) 1人 本科 女
崗位職責(zé)：
1 、負責(zé)各區(qū)域員工勞動合同關(guān)系管理。
2 、負責(zé)辦理各區(qū)域社會保險增減員、報銷等事務(wù)。
3 、負責(zé)人力資源管理量化分析工作的落實。
崗位要求：
1 、人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)。
2 、具有優(yōu)秀的溝通表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識。
3 、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力。
4 、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉。
5 、有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。
6、熟練操作office辦公軟件。
7 、能適應(yīng)短期出差。
8. 有員工關(guān)系實操經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。
3.培訓(xùn)專員 4人 本科 男
崗位職責(zé)：
1 、產(chǎn)品培訓(xùn)
2 、導(dǎo)購、業(yè)務(wù)訓(xùn)練營組織。
3 、導(dǎo)購日常管理。本科男1 、優(yōu)秀的口頭、書面表達能力。
2 、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力。
3 、能適應(yīng)省內(nèi)出差
4.推廣專員 5人 本科 男
崗位職責(zé)：
1 、新品推廣。
2 、節(jié)假日促銷活動。
3 、工廠線上活動配合。
崗位要求：
1 、優(yōu)秀的口頭、書面表達能力。
2 、有創(chuàng)意、有想法，對新事物接受較快。
3 、良好的活動組織能力
5.聯(lián)通運營商主管 2人 專科以上 男
崗位職責(zé)：
1 、對接省聯(lián)通相關(guān)部門建立業(yè)務(wù)合作聯(lián)系。
2、負責(zé)對接省內(nèi)代理商公司運營商經(jīng)理，協(xié)助完成地區(qū)手機賣場，OPPO聯(lián)通版本手機政策的落地執(zhí)行及信息反饋工作。
崗位要求：
1 、具備優(yōu)秀的溝通能力，善于建立良好的人際關(guān)系。
2 、抗壓能力強。
3 、能適應(yīng)省內(nèi)出差。
4 、有聯(lián)通運營商操作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。
6.電信運營商主管 2人 ?？埔陨稀 ∧?BR> 崗位職責(zé)：
1 、對接省電信相關(guān)部門建立業(yè)務(wù)合作聯(lián)系。
2、負責(zé)對接省內(nèi)代理商公司運營商經(jīng)理，協(xié)助完成地區(qū)手機賣場，OPPO電信版本手機政策的落地執(zhí)行及信息反饋工作。
崗位要求：
1 、具備優(yōu)秀的溝通能力，善于建立良好的人際關(guān)系。
2 、抗壓能力強。
3 、能適應(yīng)省內(nèi)出差。
4 、有電信運營商操作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。
7．專賣店項目專員 3人 本科 男
崗位職責(zé)：
1 、達成跨區(qū)域店面銷售目標。
2 、對所轄專賣店經(jīng)營工作提供指導(dǎo)建議。
3 、所轄專賣店標準、規(guī)范的監(jiān)督檢查工作。
崗位要求：
1 、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力。
2 、責(zé)任心、原則性強，有良好的執(zhí)行力。
3 、熱愛銷售，能適應(yīng)省內(nèi)出差。
4 、管理類或電子類專業(yè)優(yōu)先。
8.銷售代表 3 本科 男
崗位職責(zé)：
1 、代理區(qū)域配件專員對接及銷售跟進。
2 、非代理市場渠道開發(fā)及管理。
崗位要求：
1 、優(yōu)秀的溝通、表達能力及團隊協(xié)作能力。
2 、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力。
3 、做事條理清晰，邏輯思維能力強。
4 、熱愛銷售行業(yè)，能適應(yīng)省內(nèi)出差。
三、招聘流程
簡歷篩選—面試—筆試—復(fù)試—錄用通知
四、福利待遇
1. 以上崗位一經(jīng)錄用，公司將為其提供五險一金+ 年底雙薪+年度體檢+帶薪年假 +帶薪培訓(xùn)+生日福利與具有行業(yè)競爭力的薪酬。
2. 公司擁有完善的入職培訓(xùn)體系及對在職人員能力提升的培訓(xùn)規(guī)劃，讓你在學(xué)習(xí)中工作，在工作中成長。
報名時間及方式
有意向者請將簡歷發(fā)至郵箱zhaopin@sdoppo.com。郵件主題請注明：專業(yè)+姓名+投遞崗位”，公司將統(tǒng)一組織面試。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話：0531-86164466
簡歷投遞：zhaopin@sdoppo.com
公司地址：濟南市歷下區(qū)濼源大街68號玉泉森信7樓777
一、公司簡介
濟南歐珀電子有限公司成立于2008年，是OPPO品牌在山東省內(nèi)的一級代理商，全面負責(zé)OPPO產(chǎn)品的銷售及售后服務(wù)工作。
公司總部位于泉城-濟南，下設(shè)十四個省級項目組、九家市級公司，在職員工1000余人，擁有成熟的銷售渠道和售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
公司秉持“以人為本”的核心價值觀，堅持本分誠信、團隊卓越的基本態(tài)度和經(jīng)營理念，為員工提供具有競爭力的薪酬體系、完善的福利制度、標準化的人才培養(yǎng)和晉升機制，致力打造一支國內(nèi)專業(yè)的銷售隊伍，成為移動通信行業(yè)專業(yè)的銷售管理型公司。
二、招聘崗位及需求
1.人資專員(薪酬、招聘) 2人 本科 女
崗位職責(zé)：
1 、負責(zé)各區(qū)域薪酬和核算、督促發(fā)放和答疑。
2 、協(xié)助各區(qū)域組織招聘與甄選工作。
3 、負責(zé)各區(qū)域新人入職/離職手續(xù)的辦理。
4 、整理招聘與甄選工具并進行推廣。
崗位要求：
1 、人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)
2、具有優(yōu)秀的溝通表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識
3 、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力
4 、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉
5 、有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力;
6、熟練操作office辦公軟件;
7 、能適應(yīng)短期出差（有薪酬核算、招聘實操經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮）
2.人資專員(員工關(guān)系) 1人 本科 女
崗位職責(zé)：
1 、負責(zé)各區(qū)域員工勞動合同關(guān)系管理。
2 、負責(zé)辦理各區(qū)域社會保險增減員、報銷等事務(wù)。
3 、負責(zé)人力資源管理量化分析工作的落實。
崗位要求：
1 、人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)。
2 、具有優(yōu)秀的溝通表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識。
3 、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力。
4 、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉。
5 、有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。
6、熟練操作office辦公軟件。
7 、能適應(yīng)短期出差。
8. 有員工關(guān)系實操經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。
3.培訓(xùn)專員 4人 本科 男
崗位職責(zé)：
1 、產(chǎn)品培訓(xùn)
2 、導(dǎo)購、業(yè)務(wù)訓(xùn)練營組織。
3 、導(dǎo)購日常管理。本科男1 、優(yōu)秀的口頭、書面表達能力。
2 、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力。
3 、能適應(yīng)省內(nèi)出差
4.推廣專員 5人 本科 男
崗位職責(zé)：
1 、新品推廣。
2 、節(jié)假日促銷活動。
3 、工廠線上活動配合。
崗位要求：
1 、優(yōu)秀的口頭、書面表達能力。
2 、有創(chuàng)意、有想法，對新事物接受較快。
3 、良好的活動組織能力
5.聯(lián)通運營商主管 2人 專科以上 男
崗位職責(zé)：
1 、對接省聯(lián)通相關(guān)部門建立業(yè)務(wù)合作聯(lián)系。
2、負責(zé)對接省內(nèi)代理商公司運營商經(jīng)理，協(xié)助完成地區(qū)手機賣場，OPPO聯(lián)通版本手機政策的落地執(zhí)行及信息反饋工作。
崗位要求：
1 、具備優(yōu)秀的溝通能力，善于建立良好的人際關(guān)系。
2 、抗壓能力強。
3 、能適應(yīng)省內(nèi)出差。
4 、有聯(lián)通運營商操作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。
6.電信運營商主管 2人 ?？埔陨稀 ∧?BR> 崗位職責(zé)：
1 、對接省電信相關(guān)部門建立業(yè)務(wù)合作聯(lián)系。
2、負責(zé)對接省內(nèi)代理商公司運營商經(jīng)理，協(xié)助完成地區(qū)手機賣場，OPPO電信版本手機政策的落地執(zhí)行及信息反饋工作。
崗位要求：
1 、具備優(yōu)秀的溝通能力，善于建立良好的人際關(guān)系。
2 、抗壓能力強。
3 、能適應(yīng)省內(nèi)出差。
4 、有電信運營商操作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。
7．專賣店項目專員 3人 本科 男
崗位職責(zé)：
1 、達成跨區(qū)域店面銷售目標。
2 、對所轄專賣店經(jīng)營工作提供指導(dǎo)建議。
3 、所轄專賣店標準、規(guī)范的監(jiān)督檢查工作。
崗位要求：
1 、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力。
2 、責(zé)任心、原則性強，有良好的執(zhí)行力。
3 、熱愛銷售，能適應(yīng)省內(nèi)出差。
4 、管理類或電子類專業(yè)優(yōu)先。
8.銷售代表 3 本科 男
崗位職責(zé)：
1 、代理區(qū)域配件專員對接及銷售跟進。
2 、非代理市場渠道開發(fā)及管理。
崗位要求：
1 、優(yōu)秀的溝通、表達能力及團隊協(xié)作能力。
2 、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力。
3 、做事條理清晰，邏輯思維能力強。
4 、熱愛銷售行業(yè)，能適應(yīng)省內(nèi)出差。
三、招聘流程
簡歷篩選—面試—筆試—復(fù)試—錄用通知
四、福利待遇
1. 以上崗位一經(jīng)錄用，公司將為其提供五險一金+ 年底雙薪+年度體檢+帶薪年假 +帶薪培訓(xùn)+生日福利與具有行業(yè)競爭力的薪酬。
2. 公司擁有完善的入職培訓(xùn)體系及對在職人員能力提升的培訓(xùn)規(guī)劃，讓你在學(xué)習(xí)中工作，在工作中成長。
報名時間及方式
有意向者請將簡歷發(fā)至郵箱zhaopin@sdoppo.com。郵件主題請注明：專業(yè)+姓名+投遞崗位”，公司將統(tǒng)一組織面試。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話：0531-86164466
簡歷投遞：zhaopin@sdoppo.com
公司地址：濟南市歷下區(qū)濼源大街68號玉泉森信7樓777