2014北京林業(yè)大學(xué)學(xué)生工作(含輔導(dǎo)員)崗位招聘工作方案

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為加強我校學(xué)生工作隊伍建設(shè),保障隊伍旺盛的生命力,根據(jù)學(xué)校發(fā)展和工作的需要,經(jīng)學(xué)校研究決定,對2014年學(xué)生工作(含輔導(dǎo)員)崗位補充人員實行公開招聘,具體招聘方案如下。
    一、組織機構(gòu)
    學(xué)校成立2014年學(xué)生工作(含輔導(dǎo)員)崗位人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)生處,具體負責(zé)有關(guān)招聘事宜。
    二、招聘時間
    3月25日-4月10日。
    三、崗位計劃
    管理崗(學(xué)生處)一名;輔導(dǎo)員崗位四名。具體詳見學(xué)校招聘啟事。
    四、招聘基本條件
    1.具有較高的思想政治素質(zhì)和政治理論水平,申報輔導(dǎo)員崗位的必須為中共黨員;
    2.碩士或碩士以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生;
    3.原則上在校期間擔(dān)任過兩年以上主要學(xué)生干部,具有較強的文字寫作能力和語言表達能力,有較強的學(xué)習(xí)能力、管理能力和執(zhí)行能力;
    4.熱愛學(xué)生工作,關(guān)愛學(xué)生,富有責(zé)任心;
    5.身心健康,性格開朗,善于與人溝通、合作;
    6.年齡原則上不超過30周歲;
    7.委培生、定向生和已簽約的畢業(yè)生不得申報。
    五、招聘程序
    1.發(fā)布招聘通知:3月25日
    在人事處、學(xué)生處網(wǎng)站上發(fā)布招聘通知,向全社會公開招聘。
    2.資格審查:3月26日-3月31日
    各設(shè)崗單位對應(yīng)聘人員的資格條件進行審查篩選,各單位依據(jù)審查結(jié)果確定候選人,候選人比例嚴格控制在1:10。
    3.候選人通知:4月1日
    各設(shè)崗單位通知確定候選人參加學(xué)生口初試。
    4.學(xué)生工作系統(tǒng)考核:4月3日-4月4日
    (1)心理素質(zhì)測試(3日):組織各設(shè)崗單位提交的候選人進行統(tǒng)一的心理素質(zhì)測試,對其心理狀況進行評估(對心理素質(zhì)測試結(jié)果實行一票否決制),時間15分鐘。
    (2)筆試(3日):學(xué)校組織各設(shè)崗單位提交的候選人進行統(tǒng)一的綜合能力測試,時間180分鐘;
    (3)結(jié)構(gòu)化面試(4日):筆試和心理測試均合格者(按照1:5的比例劃取合格線,3日晚20點前通知完畢)參加結(jié)構(gòu)化面試,每名候選人20分鐘。
    5.學(xué)校復(fù)試:
    學(xué)校根據(jù)初試情況,按照招聘崗位數(shù)與參加復(fù)試人員比例不低于1:3的原則(當申請應(yīng)聘人員數(shù)少于崗位數(shù)3倍時,全部參加復(fù)試),確定參加復(fù)試的人員名單。學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織統(tǒng)一復(fù)試,對參加復(fù)試人員進行綜合評定,擇優(yōu)確定錄用人員。
    6.公布招聘結(jié)果:
    學(xué)校在人事處、學(xué)生處網(wǎng)站對終招聘結(jié)果進行公示。
    北京林業(yè)大學(xué)學(xué)生處
    2014年3月24日