大興安嶺地區(qū)行署人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于上報(bào)2014年度全區(qū)各級企、事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃的通知
各縣區(qū)、各縣級企業(yè)黨委組織部，人力資源和社會(huì)保障局(科)，地林直有關(guān)單位：
為做好2014年我區(qū)各級企、事業(yè)公開招聘工作人員工作，根據(jù)《大興安嶺地區(qū)企事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(大辦發(fā)〔2014〕2號)文件規(guī)定，現(xiàn)就2014年度全區(qū)企事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃申報(bào)工作的有關(guān)事宜通知如下：
一、申報(bào)單位的范圍
全區(qū)各級各類事業(yè)單位需要招聘專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和全區(qū)各縣級企業(yè)單位需要招聘機(jī)關(guān)管理人員的用人單位，有空余編制，可以申報(bào)2014年度本單位的招聘計(jì)劃。
二、申報(bào)程序和形式
各地、各部門、各單位要對申報(bào)的招聘計(jì)劃編制性質(zhì)、空缺情況負(fù)責(zé)。各縣區(qū)、縣級企業(yè)的招聘計(jì)劃需經(jīng)同級編制部門核準(zhǔn)后，以正式文件形式按照歸口管理原則分別上報(bào)地委組織部干部調(diào)配科和行署人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科，申報(bào)計(jì)劃文件中要說明本地、本單位事業(yè)單位工作人員(企業(yè)機(jī)關(guān)管理人員)的編制數(shù)、實(shí)有人數(shù)、空編數(shù)。地林直各單位的招聘計(jì)劃經(jīng)同級編制部門核準(zhǔn)后，經(jīng)分管專員(局長)簽字后，以正式文件形式按照歸口管理原則分別上報(bào)地委組織部干部調(diào)配科和行署人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科，申報(bào)計(jì)劃文件中要說明本單位工作人員的編制數(shù)、實(shí)有人數(shù)、空編數(shù)。地林直事業(yè)單位有上級主管部門的，由其主管部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一上報(bào)。
三、有關(guān)要求
(一)對招聘計(jì)劃中有關(guān)最低學(xué)歷要求，原則上，地林直事業(yè)單位的學(xué)歷層次要求為本科及以上;縣區(qū)(林業(yè)局)為大專及以上。
(二)對招聘計(jì)劃中有關(guān)專業(yè)，要結(jié)合崗位要求，按照學(xué)科大類來設(shè)置。
(三)擬招聘在職人員的，如需對年齡、工作年限及相關(guān)工作經(jīng)歷等有要求的，要在招聘計(jì)劃備注中明確。
(四)不得設(shè)定歧視性條件，如必須設(shè)定須說明相關(guān)理由。
(五)如需招聘的屬于急需緊缺人才、特殊人才或碩士研究生以上高層次人才的，要在招聘計(jì)劃備注中明確。
(六)招聘計(jì)劃上報(bào)截止時(shí)間為2014年4月10日，逾期不報(bào)不在受理。招聘計(jì)劃一經(jīng)上報(bào)批準(zhǔn)，要嚴(yán)格執(zhí)行，不能隨意更改。
附件：2014年全區(qū)企事業(yè)單位公開招聘需求計(jì)劃.xls
中共大興安嶺地委組織部
大興安嶺地區(qū)行署人力資源和社會(huì)保障局
2014年3月6日