最新學生會部門工作總結(五篇)

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    總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。什么樣的總結才是有效的呢?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    學生會部門工作總結篇一
    隨著新年鐘聲的即將敲響,這一學期已近尾聲,我們又度過了一個快樂充實的學期。在過去的一個學期里,在學院老師和校、院兩級學生會干部的指導下,我們認真完成了學期初指定的部門工作計劃,積極配合各兄弟部門先后保質保量地完成了各項宣傳任務。下面就本部門本學期開展的活動和工作進行簡單的總結。希望可以總結出我們工作中的優(yōu)點和弊端,為今后的工作提供一些參考。
    二、工作內容
    本學期我們宣傳部參與和策劃的主要活動有:
    1、_研討會
    2、法學院與公管學院辯論賽
    3、華中八校模擬辯論賽
    4、學術誠信答辯
    5、足球比賽
    6、運動會
    7、文明宿舍評比
    8、心理健康晚會
    9、憲法演講比賽
    0、羽毛球比賽
    11、“創(chuàng)青春”全國大學生創(chuàng)業(yè)大賽
    12、研究生道德模范評選
    13、憲法朗誦
    14、憲法日紀念活動
    15、冬季長跑
    16、心理話劇比賽
    17、華中大法律網文章整理
    18、“研途有你”游園會
    19、校研會簡報投稿
    三、工作總結
    我們宣傳部的工作協(xié)助了其他兄弟部門的宣傳工作?;咀龅搅擞星蟊貞?。我們在各大中小型活動中都成功完成了宣傳任務,獲得了寶貴的經驗和收獲,但其中也有許多不足和缺點。
    (一)經驗和收獲:
    1、部門治理方面。紀律性和組織性是各項工作順利開展的前提和保證。在本學年宣傳部的工作中,我們嚴格執(zhí)行法學院研究生會相關的規(guī)章條例,做到每次活動提前布置并適時完善人員安排,以便干事們根據(jù)其特長,各司其職。
    2、在部門創(chuàng)新方面。我們增加了新的宣傳渠道微信、微博等平臺,在稿子方面我們建立了內部成員一致審核通過原則,建立專人對接其他部門制度,在原有的基礎之上進一步把宣傳部的工作做好。
    3、在部門內部團結方面。本部門從部長到各位干事在工作和日常生活中都能做到及時溝通信息,并且相互友愛,互幫互助。平時私下生活中也有不定時的學習和娛樂活動,比如一起去圖書館,工作完后一起吃火鍋看電影之類的活動。
    4、在部門協(xié)作方面。積極為兄弟部門的工作做宣傳并協(xié)助學術部、心理部、體育部等部門完成華中八校模擬法庭對抗賽、12.4憲法日紀念活動、校運動會、心理健康晚會等宣傳工作,得到了各兄弟部門的一致好評。
    5、在部門服務方面。積極熱心為全院同學服務,比如活動宣傳單單進宿舍等宣傳方式,在全院研究生中樹立了本部門的良好形象。
    (二)不足和缺點:
    1、繪圖制作能力有限。宣傳海報的繪制工作,我們的宣傳海報主要以電腦制作為主,由于我部成員這方面能力有限,雖然在一定程度上達到了宣傳的效果,但是還需要進一步的提升和改進。
    2、宣傳方式和渠道有待創(chuàng)新。關于宣傳力度和宣傳方式方法方面,目前主要宣傳方式為qq群、海報、橫幅、宣傳單等傳統(tǒng)方式,有必要利用微信、微博等平臺,增加宣傳手段和宣傳渠道,擴大宣傳力度。
    3、寫稿質量有待提升?;顒娱_展后,稿子是非常及時的寫出來,并且投到了華中大法律網上進行宣傳,但是由于個別成員的文筆欠佳,語言不夠精煉等問題,導致整個稿子要撤回,也給宣傳部的宣傳工作帶來質疑。為此,我們在部門內部建立了稿件相互審核制度,只有部門全體成員一致審核的稿子也能投。
    總之,我們在以后的工作中會揚長避短,取其精華剔除糟粕爭取做到工作的圓滿完成。希望兄弟部門給予支持!
    四、未來工作展望
    對于我們部來說,我們還有很多問題需要去更正,許多創(chuàng)新需要去摸索,許多經驗需要去把握。我們深知一個團隊工作效率的提高需要加強部內成員之間的團結,并不斷總結經驗,反思前一階段的缺點和不足,在未來的工作中逐步改善??傮w來說,宣傳部的工作是繁重的、瑣碎的,下學期我們將更加合理的安排學習和工作的時間,既充分保證學習,又能夠很好的完成宣傳部的工作,把法學院研究生學生會的工作做的更好,為同學們提供更優(yōu)質的服務。
    學生會部門工作總結篇二
    時間飛逝,看著日歷一頁一頁地被掀走,原來十月份已經離去了,十一月份已經籠罩著我的生活了!回想十月份的生活,充滿著喜悅與憂愁,以下由我來說一下我的10月份工作總結。
    我的工作情況:
    10月9號,我們部門開了第一次例會,這個例會是互相認識、說一下要求、接下來有什么工作與分配人員。我被安排到李淑君師姐(禮儀與財務)的隊伍下。隨著會議結束后,我就要被錦嫻師姐授予第一項工作——取得星海學院的通訊錄。接到這個任務后,我第一想法就是我有能力做好這件事,因為我在星海那邊有個同學。跟我想的一樣,我很快就聯(lián)系上了星海外聯(lián)部的一位部長,但是卻并沒有想象中那樣容易的得手!他的種種要求與態(tài)度使我甘到畏懼,但在錦嫻師姐的指導下,我還是拿到手了。
    10月11~12號,安排到派傳單,這工作要重點是趕在人流前!這項工作本來以為會派發(fā)的時間比較長,但是比預想的簡單多了,最后提前順利的完成了任務。
    10月13號有一個英語講座,需要我們去布置場地,我是第一次接觸這類型的工作,當時我早早的就到了辦公紙帶上材料,到了那個課室,我們都手忙腳亂,師兄師姐都沒有到,只有我、柯涵、淑娟和爾佳,我去了借工具開電腦,我很快就把電腦開了,把投影開了,于是就幫忙綁氣球,結果商家提前到達,而且我們的工作進度趕不上。講座開始了,場地并沒有想象中的一樣好看,電腦里面的播放軟件不能用。最后就在這里拖了半個小時。講座結束后,我們都被師姐批評了。此刻我完全能夠理解細節(jié)決定成敗這個道理。我以后會在這方面好好努力。
    10月21號,部門的會議,剛開始需要我們每個人的工作總結,此刻我心里顫抖著,因為我上次因為院那邊干事培訓,沒有過來開會,所以這次會議完全沒有準備!但是我聽著其他同時發(fā)言,我心里好難受,原來上個星期我錯過了好多工作,他們都接管了好多工作去鍛煉,但我卻沒左什么,他們也因為工作而變得成熟多了。相反我還是那么稚嫩。慚愧慚愧!!隨后分配工作的時候,我被安排到邀請林旭生師兄參加22號和25號的干事培訓會議上。會議結束后,我馬上找林旭生師兄,最后遇到一些阻撓,但是最后還是完成了工作!
    10月22號并沒有安排什么工作,只需要提前到場聽講座。
    10月24日,不能參加我們同事的生日慶典感到慚愧
    10月25號第二次我們公關系統(tǒng)的干事培訓,那天我自己找到了一個遠離我們部門同學的地方,為的是把圈子拉大,這是公關人必需的,果然,我認識到了以為開放學院外聯(lián)部的秘書組的一位同學,并取得她的聯(lián)系方式,為日后的工作墊下基礎。
    10月26日接到錦嫻師姐的信息,要取得我們院校學生會的通訊錄(比較順利)個人認為有兩個方面:
    1、有了經驗
    2、自己校的各部門在工作上都會積極互相配合的。
    10月27日我們部門的第四次會議,需要我們做一個這半個多月以來的工作總結,每個人都說了一大堆工作的任務及其的進度,并且學習到了什么,需要學什么…而我卻沒有太多的總結,此刻腦海出現(xiàn)的是一分耕耘一分收獲。我總結出來的最后一項是希望自己能在兼顧多項工作的能力上有所提升。這次會議部長的總結重點是:觀察力與學習力。這點正是我們這里每個人需要的東西,盡管你能力多強,但你都必需經過這一階段,甚至還在這方面努力著。
    10月30日這天晚上的口才培訓是由我們公關實踐部搞的,而我就是負責記錄這次會議整個流程的不足,但是我并不局限于這天晚上的缺點,我28號晚的干事培訓我也提前到達,我觀察其他部門的不足,并且記錄下來為這天晚上的口才培訓做服務。并且為我們下一次的講座做好準備,不犯同樣的錯誤。
    分析我的工作態(tài)度:
    這個月以來,我的態(tài)度不夠謙和,做事不夠積極。雖然我可以用工作多來解釋,但這并不是一種解釋,而是一種借口。其實當自己被承認是預備干事這一刻,我就應該有著承受工作繁多這個心理準備,就像杰標師兄說的,并不只有我們才身兼多職,部長他們也是身兼多職的,為什么部長他們就能做好所有的工作,并且井井有條的分配到我們身上呢?這就是態(tài)度問題,初中的級長曾經這樣說過,態(tài)度決定你的高度。這句我現(xiàn)在深有體會,其實,只要你的態(tài)度端正,什么都能做好,所以我覺得我自己在態(tài)度方面還要繼續(xù)改正。
    11月份將會接觸的工作:
    (1)11月7號將會有一個方案設計大賽(已經到了最后階段)
    (2)11月17號將會有一個禮儀培訓
    (3)11月21 25 26號繼續(xù)培訓
    (4)12月15 16號團隊培訓
    (5)繼續(xù)與其他高校保持聯(lián)系,可能搞聯(lián)誼
    重點工作:
    (1)11月17號將會有一個禮儀培訓
    (2)繼續(xù)與其他高校保持聯(lián)系,可能搞聯(lián)誼
    11月份的計劃:
    a、有質量有速度的完成安排下來的工作。
    b、端正自己的工作態(tài)度。(最嚴格的標準應該是自己給自己的)
    c、多與同事溝通,相互了解。
    d、多留意細節(jié)問題,只有留意細節(jié),才能干大事。
    e、繼續(xù)與其他高校保持,并且關系要友好。
    f、明確自己的目標,要朝著自己的目標努力。
    學生會部門工作總結篇三
    一、監(jiān)察部工作回望:
    1、隨著部門成員經驗增多,各項工作步入正軌,監(jiān)察部成員開始配合學生會完成各項活動。
    2、與此同時監(jiān)察部還分配干事旁聽其他部門的會議,檢查該部門出勤表現(xiàn)情況、例會參加情況。
    3、監(jiān)察部各成員配合其他部門的工作。同時,在其他部門舉辦活動時,記錄各個部門前來協(xié)助的人員登記監(jiān)督,對其他部門的工作給予相應的支持。
    4、這個學期監(jiān)察部負責每月出一份《學生會月報》,其內容涉及校園動態(tài)、學生會目前存在的一些問題、學生板塊、經典數(shù)學題探究、美文欣賞,盡可能的使學生會透明化,制度化。對外達到了一個監(jiān)督、宣傳的作用,對內起到一個內省的作用。
    5、監(jiān)察部在14、15周完成了對星級部門、部長、干事的考核情況。
    二、存在的問題:
    通過本學期的工作實際情況來看,我們監(jiān)察部內部還存在著一些問題。
    1、在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高。
    2、由于是在去年年終成立的部門,什么東西都需要我們大家一起去摸索著前進。我想大家這個學期來雖然工作任務確定了,但是我們時而會感到迷茫和困惑,并沒有對監(jiān)察二字理解的透徹。找不到對監(jiān)察部的定位。
    3、《學生會月報》還存在諸多的問題和創(chuàng)新。
    3、另外我們部門的活動相對其他部門的活動而言比較少,所以今后我們必須抓住在期末的星級部門考核活動中,讓更多人了解監(jiān)察部。
    三、對未來工作展望
    1、提高監(jiān)察部內部人員素質,堅持務實、高效的工作作風。
    2、進一步加強內部成員的工作方法、工作態(tài)度的學習。
    3、工作中要開動腦筋,主動思考,探索工作的新方法和新思路。
    4、時常鼓勵內部成員,因為,我們是一個特殊的群體。
    以上就是監(jiān)察部對本年度的工作總結,我們深知,在工作中我們還存在著或多或少的問題,值得我們去深思與解決。但是我相信,在各部門的支持配合下,監(jiān)察部肯定會發(fā)展得越來越好,切實為本組織服務,營造良好的工作環(huán)境。真正起到監(jiān)督規(guī)范各成員行為的作用。
    學生會部門工作總結篇四
    歲月如梭,上半學期很快就要過完了,當別人長嘆時光之短暫,生活學習頹廢時,我很慶幸自己有幸加入了學生會,成為學生會外聯(lián)部這個大家庭中的一員。一學期來,在外聯(lián)部的工作中,我收獲很多很多,既有成功的喜悅,也有失敗的苦澀,一筆筆經驗實在是人生一筆筆寶貴的財富啊。我想,是該好好總結一下了。
    初進學生會。如同一個陌生的一葉小船來到了長江,盡管有導航燈的指引,但還是看不清前進的方向,而隨波逐流。就恰似我的來到,只知道學生會是讓人與困難并進的樂土,在前進中不息成長、在前進中鍛煉體魄、在前進中學會了做人……這樣,我選擇了外聯(lián)部,這個讓我在僅僅半年中克服了自己很多困難,又讀懂了很多的她。
    外聯(lián)部,的確是一個很吸引人的部門。每個人都想鍛煉自己,克服自己的一些心里障礙,但是在這里要讓自己成長起來必定要兼受很多的困難,這里沒有“旁觀者清”的道理,只有你置身其中才能體會到它的苦和付出努力后甘甜的汗水給你帶來的快樂和充實感。外聯(lián)部,是學生會最為活躍的部門之一,“全心全意為廣大同學服務”為宗旨外聯(lián)作為一種團隊的文化,信息的共享,能使我們彼此獲得更大的發(fā)展。
    外聯(lián)的主要職責在于與外界商家合作,為學生提供更加豐富多彩的校園文化,與商家達到雙贏的局面,并為學生會提供一定的活動資金;外聯(lián)部的工作相對其他部的工作來說比較特殊,我們的工作要走在其他部門之前,很需要其他部門的配合和提前得到各部門的協(xié)助,所以我們與各部搞好關系是非常必要的;外聯(lián)部將會盡可能的發(fā)揮本部的作用,與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流。
    建立良好的合作關系,以便為我們的各大活動提供物資所需,保障活動的完善與到位;外聯(lián)部對外代表著社聯(lián)乃至學院的形象,因此,外聯(lián)部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信、精煉能干的形象,我們應以培養(yǎng)個人素質的基礎工作做起,并與各部保持密切聯(lián)系;外聯(lián)部是一個長期、持續(xù)的工作,需要平時多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家,發(fā)掘潛在的贊助商,洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息。
    開展在同學在的調查,了解同學們的利益所在和共同需要,并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通,保持密切聯(lián)系。
    在外聯(lián)部的半年我付出了很多,雖然沒有大的成就但還是有一些小的.收獲:
    1、就我而言外聯(lián)工作其實并不是不難,要分清楚,自己需要什么,對方會給予什么幫助,在雙贏的基礎上談問題,同學的利益是主要的,但外部的利益是要多加考慮的,使對方損失最小,利益最大就可以了。
    2、做這個工作要有信心,要會言談,要有禮貌,還要適當?shù)陌l(fā)表自己的看法,對本位利益有損害的事情堅決不參與并嚴正回絕。有理有度,有實有據(jù),有氣有節(jié)。適當分析問題,不要偏激,多想,多做!靈活辦事!
    3、一次成功的贊助不是一個偶然發(fā)生的故事,它是學習、計劃以及一個贊助合作代表的知識和技巧運用的結果,需要你在背后付出很多努力。
    4、在取得一鳴驚人的成績之前,必先做好枯燥乏味的準備工作,有些同學對剛開始的“跑”有很大的興趣,他們把它看做了逛街,但是時而久之他們就厭煩了,甚至產生了放棄的念頭。
    5、對與公司產品有關的資料、說明書、廣告等,均必須努力研討、熟記,同時要收集競爭學院、社團的宣傳資料等,加以研究、分析,以便做到知己知彼,如此才能真正知己知彼。采取相應對策,我們初生牛犢總是過分的自負,總相信自己臨場的發(fā)揮,弄一些小聰明,最后卻是空手而歸。
    6、選擇客戶,衡量客戶的購買意愿與能力,不要將時間浪費在猶豫不決的人身上。
    著眼我們現(xiàn)在外聯(lián)的工作其實不免有些單調,但是我們過的充實。風雨里我們齊頭并進,陽光里我們共同灑脫!一張張永存的照片,一張張熟悉的笑臉,一個個出去工作的搭檔。
    在過去的半年我們一同走過,在今后的日子里,我們更是心連心,手挽手創(chuàng)造我們的輝煌。
    學生會部門工作總結篇五
    時光磨滅,新學期伊始,法學院紀檢部又迎來1個新的起頭。在上學年,紀檢部在上級的關心和廣大學生的合作撐持下,順利的完成了本職工作,取得了廣巨匠生的相符贊同。今年度起頭,紀檢部將在各位老師的指導和新一屆學生會帶工頭目的組織帶領下起頭新的工作。作為學生會的重要部分之一,紀檢部將承前啟后,致力于加強紀律、學風和一樣平常生活管理工作,努力為廣大同學提供1個不變、安然的學習和生活環(huán)境,為學院管理和正常運行提供應有保障。
    今年度,我校將迎來評估工作,響應“人人能為評估做貢獻,人人應為評估做貢獻”的號召,本著為廣大同學服務的宗旨,紀檢部特擬定以下工作計劃:
    一、招才納賢,補充紀檢部后備力量。
    與以往差別的是紀檢部在新學期統(tǒng)籌講堂考勤工作,因此為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作,紀檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務意識的新生,以補充紀檢部的力量。并在開始的一段時間成心識的組織對新生舉行造就,讓他們盡快熟悉工作,轉變角色,融入到紀檢部團隊之中。
    二、嚴格標準,努力完成本職工作。
    與以往差別,紀檢部在往年負責綜合測評、大型活動考勤的基礎上又統(tǒng)籌講堂考勤工作。學習是學生的天職,綜合測評是體現(xiàn)學生綜合本質的有效手段,各類大型活動的組織是造就學生綜合本質、陶冶大學生情操的有效方式,組織好講堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公安然平靜合理性的價值凸起,責任相對于較大。因此加強組織管理,落到實處責任分工很是重要。紀檢部成員將在學工辦老師、團委學生會的指導下,落到實處責任,公平公道,全力為廣大同學創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。
    三、加強內部溝通和相識,強化團隊意識。
    紀檢部隨著工作的的需要,人員相對于較多,各司其職,為了使工作順利有序,今年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通,彼此團結、彼此促進、共同提高。今年度將在每個月結束之時,召開部分工作會議,彼此交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出處理完成方案。在每學期結束之前寫一份工作心得,主要內部實質意義是對紀檢部工作的看法、理論和建議,以供后期借鏡和矯正。
    四、配合學院和兄弟部分的工作,做好老師的得力助手。
    法學院的工作是1個大的群體,紀檢部在學院指導下做好本成分內工作的同時,將加強與團委、學生會其它部分的溝通與合作,如在各類大型活動中聯(lián)合組織,共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的講授秩序和氛圍努力,為同學們服務,為評估做貢獻。
    五、造就干部__人,使紀檢部保持新的活力。
    為了造就好下1個班子的帶領人,我們也將對本部分的 副部長、委員舉行造就,掘客新的,有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作。在熬頭個學期里我們將對各副部長,委員舉行平行造就,使他們對部分的工作十分熟悉,之后在第二學期的時辰,從他們中間挑選出工作能力強,當真負責的人員舉行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。