人社部新聞發(fā)言人李忠在22日召開的新聞發(fā)布會(huì)上表示，中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組近日審定通過的《專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員管理規(guī)定（試行）》《行政執(zhí)法類公務(wù)員管理規(guī)定（試行）》，標(biāo)志著我國公務(wù)員分類管理制度框架的基本確立。
據(jù)李忠介紹，職位序列上，兩個(gè)規(guī)定結(jié)合專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類公務(wù)員的工作性質(zhì)和職位特點(diǎn)，著眼于提高管理效能和科學(xué)化水平，為兩類公務(wù)員建立了不同于綜合類公務(wù)員的職務(wù)序列。職務(wù)晉升上，突出對(duì)基層公務(wù)員的持續(xù)激勵(lì)，暢通職業(yè)發(fā)展通道，以更好地調(diào)動(dòng)工作積極性。工資待遇上，在兩個(gè)規(guī)定出臺(tái)后，相關(guān)部門將研究出臺(tái)配套的工資政策。日常管理上，將針對(duì)兩類公務(wù)員的特點(diǎn)，進(jìn)行分類錄用、分類考核、分類培訓(xùn)，通過精細(xì)化的管理，建立一支高素質(zhì)的專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍。
李忠指出，下一步，我國將依據(jù)兩個(gè)規(guī)定，結(jié)合不同公務(wù)員的工作性質(zhì)和職位特點(diǎn)，依法、有序、平穩(wěn)地推行公務(wù)員分類改革。
據(jù)李忠介紹，職位序列上，兩個(gè)規(guī)定結(jié)合專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類公務(wù)員的工作性質(zhì)和職位特點(diǎn)，著眼于提高管理效能和科學(xué)化水平，為兩類公務(wù)員建立了不同于綜合類公務(wù)員的職務(wù)序列。職務(wù)晉升上，突出對(duì)基層公務(wù)員的持續(xù)激勵(lì)，暢通職業(yè)發(fā)展通道，以更好地調(diào)動(dòng)工作積極性。工資待遇上，在兩個(gè)規(guī)定出臺(tái)后，相關(guān)部門將研究出臺(tái)配套的工資政策。日常管理上，將針對(duì)兩類公務(wù)員的特點(diǎn)，進(jìn)行分類錄用、分類考核、分類培訓(xùn)，通過精細(xì)化的管理，建立一支高素質(zhì)的專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍。
李忠指出，下一步，我國將依據(jù)兩個(gè)規(guī)定，結(jié)合不同公務(wù)員的工作性質(zhì)和職位特點(diǎn)，依法、有序、平穩(wěn)地推行公務(wù)員分類改革。