湖北省三四月迎來校園招聘高峰

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昨日,湖北省教育廳在湖北工業(yè)大學(xué)舉行“2014年普通高校畢業(yè)生供需見面月”活動(dòng)啟動(dòng)儀式暨首場招聘會(huì)。記者獲悉,今年湖北省高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)總?cè)藬?shù)43萬,比去年新增10%,全國高校應(yīng)屆畢業(yè)生727萬,再創(chuàng)歷史新高。
    招聘會(huì)現(xiàn)場,有近300家用人單位,提供就業(yè)崗位13000多個(gè)。記者統(tǒng)計(jì),90%招聘單位是企業(yè),主要涉及制造業(yè)、服務(wù)業(yè)和農(nóng)業(yè),具體有食品、醫(yī)藥、電子商務(wù)、電子產(chǎn)品、酒店、果蔬種植等。雖有不少企業(yè)來自武漢,但來自襄陽、孝感、荊州等地市州的用人單位是主流。省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心副主任王建農(nóng)介紹,往年,湖北高校畢業(yè)生“東南飛”現(xiàn)象明顯,但隨著沿海企業(yè)內(nèi)遷、湖北經(jīng)濟(jì)發(fā)展,愿意留在本省工作的畢業(yè)生越來越多,占比從過去的40%達(dá)到60%。
    記者在現(xiàn)場了解到,企業(yè)愿意招收能吃苦耐勞,有較清晰職業(yè)規(guī)劃,對目標(biāo)單位、崗位有所了解的畢業(yè)生,非常注重崗位和人才的匹配度。今年應(yīng)屆畢業(yè)生,多為“90后”獨(dú)生子女。不少用人單位表示擔(dān)憂:“獨(dú)生子女不太能吃苦,辭職率高,即使大學(xué)生自己愿意,父母也不愿意讓他們吃苦?!庇幸患矣萌藛挝桓纱嘁?,雙方有意向的大學(xué)生,必須現(xiàn)場打電話征得父母同意,才能簽約?!?BR>    據(jù)悉,為了緩解就業(yè)壓力,3月至4月,省教育廳將在29所高校舉辦33場校園招聘會(huì),將有2600余家用人單位提供4萬多個(gè)崗位。