為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實我校師資隊伍，優(yōu)化人員結構，南京藝術學院（全額撥款事業(yè)單位）面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
2、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)。
3、遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
4、適應崗位要求的身體條件。
5、年齡要求。一般為40周歲以下（1974年1月1日后出生）；具有中級職稱可放寬至45周歲（1969年1月1日后出生）；具有高級職稱可放寬至50周歲（1964年1月1日后出生）。
6、具備報考崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件。
7、本次公開招聘使用的計劃是江蘇省“引進高層次人才”計劃，不享受《南京藝術學院高層次人才引進和管理暫行規(guī)定》中所規(guī)定的各項待遇。
二、招聘崗位、人數(shù)及要求
詳見附件1：南京藝術學院公開招聘工作人員崗位表
三、有關報名事項
（一）報名方式
1、報名時間：自公布之日起至2014年4月25日
2、報名地址：
郵寄地址：江蘇省南京市北京西路74號南京藝術學院人事處
郵編：210013（郵寄報名以郵件收到日期為準）
（二）報名注意事項
1、凡符合報考條件的人員均可報名應聘，報名者須提交下列材料：
①《南京藝術學院公開招聘報名表》（詳見附件2，填寫時請注意保持表格頁面格式）。
②畢業(yè)學校開具的畢業(yè)證明（證明格式詳見附件3），以應屆畢業(yè)生身份應聘人員須同時提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表復印件。
③提供各層次學歷、學位證書復印件（如在國境外取得學歷學位的，須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》復印件）。
④身份證、職稱證書、職業(yè)技能等級證書、大學英語及計算機等級證書等復印件。
⑤公開發(fā)表的學術論文、科研項目及研究成果，各類獲獎證書，個人創(chuàng)作的作品集等能說明個人業(yè)務水平、業(yè)績成果的證明材料。
上述材料請按招聘公告中所列順序排序并以A4紙大小裝訂成冊。南京藝術學院人事處將根據(jù)應聘材料進行資格審查，信息填寫不清楚、報考崗位不明確者即視為資格審查不通過。應聘者提供的全部材料要求真實、準確，如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應聘及錄用資格。
2、本次公開招聘不收報名費和考試費。
3、同一崗位符合條件的報考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將相應核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并電話通知到已應聘該崗位人員。已報考該崗位人員可在2014年4月30日前改報其他符合條件的崗位。
4、應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
四、考核時間、科目和實施辦法
1、考核時間、地點。具體考核時間、地點及通過資格審查的應聘人員將以電話形式通知考生。
2、考核程序：考核分兩輪進行。
①第一輪考核
教師崗位（崗位編號：001—022）進行專業(yè)技能考核（專業(yè)技能考核方式由南京藝術學院制定并在考前電話通知應聘人員）；輔導員崗位（崗位編號：023）進行筆試。第一輪考核成績達到該項總分的60%方為合格。
第一輪考核結束后，在第一輪考核成績達總分的60%人員中，按照招聘崗位擬聘用人數(shù)在1:3的比例內(nèi)，確定參加第二輪考核人員。
參加第二輪考核的應聘人員的第一輪考核成績和名次在南京藝術學院人事處網(wǎng)站公布，其他考生可憑準考證號登錄南京藝術學院人事處網(wǎng)站查詢第一輪考核成績和名次。
②第二輪考核
教師崗位（崗位編號：001—022）進行試講考核；輔導員崗位（崗位編號：023）進行面試考核。
第二輪考核成績由評委小組當場通知考生。第二輪考核成績達到該項總分的60%方為合格。
3、成績計算
教師崗位（崗位編號：001—022）第一輪考核和第二輪考核各占總成績的60%和40%；輔導員崗位（崗位編號：023）第一輪考核和第二輪考核各占總成績的50%。
4、其他相關事項：
①專業(yè)技能考核、筆試、試講、面試均按照南京藝術學院自行制定的考核辦法執(zhí)行。
②教師崗位應聘人員考核總成績達到70分以上方可錄用。
五、聘用
考試結束后，根據(jù)總成績計算方法確定考生的終成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢醫(yī)院為學校指定醫(yī)院。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，從高分到低分依次確定體檢遞補人員。
根據(jù)考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，并在省人力資源和社會保障廳、省教育廳、南京藝術學院人事處網(wǎng)站上公示。公示時間為7個工作日，公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格。
六、招聘政策咨詢
南京藝術人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-83498797
聯(lián)系人：吳老師
七、招聘工作監(jiān)督
南京藝術學院紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
紀委監(jiān)督電話：83498036
聯(lián)系人：杜老師
八、招聘工作舉報
江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83314795。
附件：
1、南京藝術學院公開招聘工作人員崗位表
2、南京藝術學院公開招聘報名表
3、畢業(yè)證明格式
南京藝術學院
2014年3月31日
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南京藝術學院公開招聘工作人員崗位表 |
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南京藝術學院公開招聘報名表 |
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畢業(yè)證明格式.doc |