2014年遼寧省大連市旅順口區(qū)自主招聘中小學(xué)教師公告

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2014年大連市旅順口區(qū)自主招聘中小學(xué)教師公告
    為促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展,提高教育教學(xué)水平,根據(jù)大連市人社局和大連市教育局聯(lián)合下發(fā)的《大連市各類學(xué)校自主招聘高層次全日制優(yōu)秀畢業(yè)生實(shí)施意見》(大人社發(fā)〔2013〕73號(hào))規(guī)定和旅順口區(qū)中小學(xué)師資配置的實(shí)際需要,特發(fā)布此招聘簡章。
    一、招聘崗位
    旅順口區(qū)教育局所屬學(xué)校(均為事業(yè)單位),共計(jì)招聘20名教師(詳件附表)。
     
    二、招聘對(duì)象和條件
    (一)招聘對(duì)象
    招聘對(duì)象為2014年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生及國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)的碩士畢業(yè)生,并具有相應(yīng)的教師資格證書。
    (二)招聘條件
    1、具有中華人民共和國國籍;
    2、遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè),具有良好的思想品德;
    3、年齡在30周歲以下,身體健康,能勝任中小學(xué)教育教學(xué)工作;
    4、具有全日制研究生學(xué)歷(在本科階段的學(xué)歷必須是全日制師范類),報(bào)考崗位應(yīng)與所學(xué)專業(yè)相一致;
    5、具有崗位所需的專業(yè)和技能條件;
    6、具有崗位所需的其他條件;
    有下列情形之一的不得應(yīng)聘:凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的人員。
     
    三、招聘工作程序
    (一)發(fā)布招聘信息。4月1日,通過旅順口區(qū)教育信息網(wǎng)、遼寧師范大學(xué)網(wǎng)站、招聘現(xiàn)場信息發(fā)布會(huì)等方式發(fā)布招聘信息。
    (二)報(bào)名:48—9日上午830—11:00分,下午1:30—4:00,地址:遼寧師范大學(xué)就業(yè)中心106
    報(bào)名須帶:
    1、經(jīng)學(xué)校蓋章的《大連市旅順口區(qū)自主招聘2014年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生院校推薦人員基本情況鑒定表》一式三份;
    2、全日制本科畢業(yè)證及《教育局學(xué)歷證書子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢);
    3、教師資格證及網(wǎng)上查詢教師資格證明件(在中國教師資格網(wǎng)查詢)
    由區(qū)教育局、區(qū)人社局組成招聘工作組,對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查,并根據(jù)學(xué)生在校期間的德才表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績等綜合評(píng)定以不低于3:1的比例確定參加面試人選。當(dāng)同一崗位的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到規(guī)定競爭比例時(shí),取消或相應(yīng)縮減該崗位的招聘計(jì)劃,被取消崗位的報(bào)考人員可以調(diào)整到符合條件要求的其他崗位。
    (三)面試:4月10日上午8:30分—11:00分,下午1:30分—5:00分,面試考生在上午8:00分集中。地點(diǎn):遼寧師范大學(xué)就業(yè)中心106
    面試采取問答的形式,主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位所必需的知識(shí)與技能、教學(xué)過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀等。面試滿分為100分,60分以上為合格。
    (四)確定頂崗實(shí)習(xí)人選。依據(jù)面試成績,從高分到低分按照招聘崗位1:1的比例確定頂崗實(shí)習(xí)人選,并簽定頂崗試用協(xié)議書,由區(qū)教育局統(tǒng)一安排到用人學(xué)校實(shí)習(xí)3個(gè)月。面試成績并列者,通過加試的方法確定頂崗實(shí)習(xí)人選。
    (五)體檢、考核。實(shí)習(xí)合格者由區(qū)教育局統(tǒng)一組織體檢和考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,考核的主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及適應(yīng)崗位需要的其他基本素能。實(shí)習(xí)不合格者不再安排體檢考核,取消其聘用資格。
    (六)確定擬聘名單并公示。按照實(shí)習(xí)、體檢及考核的結(jié)果,確定擬聘人員名單,面向社會(huì)進(jìn)行公示(公示期為7天)。對(duì)經(jīng)公示無異議的,報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,按規(guī)定完備用人手續(xù),并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。
    因?qū)嵙?xí)、體檢或考核不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺或因應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺,不再遞補(bǔ)。
    (八)服務(wù)期限。確定的擬聘人員,在本單位最低服務(wù)期限不少于3年。在規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)不允許申請?jiān)谑聵I(yè)單位間流動(dòng),區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不予辦理相關(guān)手續(xù)。
     
    七、紀(jì)律與監(jiān)督
    自主招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策和規(guī)定,嚴(yán)密組織、規(guī)范操作,加強(qiáng)考聘工作政務(wù)公開力度,做到聘用計(jì)劃、崗位要求、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果全程公開,確保公平、公正,要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),嚴(yán)格紀(jì)律,保證招聘工作圓滿完成。
     
    八、本簡章由旅順口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和旅順口區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
    

旅順口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
    

旅順口區(qū)教育局
    

2014年3月28日
    附件1:《2014年旅順口區(qū)自主招聘教師計(jì)劃表》
    附件2:《大連市旅順口區(qū)自主招聘2014年應(yīng)屆碩士研究生院校推薦人員基本情況表》