2014年自考企業(yè)管理概論考點：人力資源規(guī)劃

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    人力資源規(guī)劃：是企業(yè)通過科學(xué)地預(yù)測、分析人力資源的供給和需求情況，制定必要的政策和措施，以確保自身在需要的時間和需要的崗位上獲得各種需要的人力資源，并使組織和個體得到長期利益的過程。
    職務(wù)擴大化：增加單個職務(wù)中的任務(wù)數(shù)量，以克服由于分工過細而導(dǎo)致的工作枯燥的問題。