職位描述
根據(jù)全行總體發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)部門需求，擬定新產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃；協(xié)助業(yè)務(wù)主管部門及分支行制定產(chǎn)品創(chuàng)新規(guī)章制度和操作規(guī)程，在實(shí)際操作過程中及時發(fā)現(xiàn)問題、收集問題，不斷加以完善；負(fù)責(zé)對全行客戶需求信息收集及整理分析，出具相應(yīng)分析報(bào)告；負(fù)責(zé)新產(chǎn)品信息收集，，并對市場客戶需求和業(yè)務(wù)部門及分支行的產(chǎn)品創(chuàng)新進(jìn)行及時響應(yīng)；負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的預(yù)評估與可行性研究，對立項(xiàng)申請進(jìn)行盡職調(diào)查，配合相關(guān)部門進(jìn)行新產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)審查工作；規(guī)范新產(chǎn)品的開發(fā)與推廣工作，并協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行新產(chǎn)品市場推廣工作；負(fù)責(zé)監(jiān)控已經(jīng)立項(xiàng)項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度，協(xié)調(diào)部門資源，以保障項(xiàng)目的順利完成；定期對全行新產(chǎn)品運(yùn)行情況進(jìn)行全面評估，并出具相應(yīng)評估報(bào)告；負(fù)責(zé)日常相關(guān)材料報(bào)批工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件
35周歲以下（1979年1月1日后出生，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；本科及以上學(xué)歷，金融類、經(jīng)濟(jì)類、法律類、管理類或相關(guān)專業(yè)；5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)熟悉金融業(yè)務(wù)知識，熟悉銀行管理與操作實(shí)務(wù)，熟悉國家金融方針政策和地方經(jīng)濟(jì)政策、金融政策；良好的協(xié)調(diào)溝通能力、分析判斷能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。