選擇題部分
注意事項(xiàng)：
1．答題前，考生務(wù)必將自己的考試課程名稱、姓名、準(zhǔn)考證號(hào)用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規(guī)定的位置上。
2．每小題選出答案后，用2B鉛筆把答題紙上對(duì)應(yīng)題目的答案標(biāo)號(hào)涂黑。如需改動(dòng)，用橡皮擦干凈后，再選涂其他答案標(biāo)號(hào)。不能答在試題卷上。
一、單項(xiàng)選擇題(本大題共25小題，每小題1分，共25分)
在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂或未涂均無(wú)分。
1．狹義機(jī)關(guān)的含義指的是
A．具有相對(duì)穩(wěn)定的機(jī)構(gòu)和工作人員的實(shí)體
B．國(guó)家和其他社會(huì)組織的實(shí)體
C．組織實(shí)體內(nèi)部的各種辦公機(jī)構(gòu)
D．具有法定權(quán)威和獨(dú)立活動(dòng)的機(jī)構(gòu)
2．體現(xiàn)機(jī)關(guān)管理規(guī)律的穩(wěn)定步驟系列是
A．機(jī)關(guān)管理的組織運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)律
B．機(jī)關(guān)管理的管理制度的規(guī)范與運(yùn)作
C．機(jī)關(guān)管理的管理程序的運(yùn)作環(huán)節(jié)
D．機(jī)關(guān)管理的管理方式和方法
3．國(guó)家行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的秘書(shū)人員的錄(任)用采用的方式是
A．選任制
B．聘用制
C．考任制
D．委任制
4．機(jī)關(guān)管理的基本活動(dòng)方式中更具有權(quán)威性的管理方式是
A．現(xiàn)場(chǎng)方式
B．公文方式
C．會(huì)議方式
D．協(xié)調(diào)方式
5．機(jī)關(guān)管理效率的根本方向體現(xiàn)在
A．落實(shí)在科學(xué)發(fā)展觀上
B．不斷增長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)效益上
C．決策的正確程度和落實(shí)上
D．利國(guó)利民的社會(huì)效益上
6．機(jī)關(guān)管理環(huán)境包括
A．外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境
B．政治環(huán)境和經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C．資源環(huán)境和生態(tài)環(huán)境
D．人文環(huán)境和社會(huì)環(huán)境
7．機(jī)關(guān)管理中監(jiān)督形式的一個(gè)特點(diǎn)是
A．監(jiān)督的多樣性
B．監(jiān)督的人民性
C．監(jiān)督的法律性
D．監(jiān)督的連續(xù)性
8．機(jī)關(guān)管理制度體系產(chǎn)生的基礎(chǔ)是
A．國(guó)家相關(guān)的法律、法規(guī)
B．機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政的理念
C．社會(huì)實(shí)踐及機(jī)關(guān)管理實(shí)際
D．機(jī)關(guān)工作人員必須具備的行為規(guī)范
9．影響機(jī)關(guān)管理效率的主要因素是
A．社會(huì)環(huán)境因素
B．國(guó)家政治體制改革的因素
C．本機(jī)關(guān)與外機(jī)關(guān)因權(quán)力利益沖突引發(fā)的矛盾因素
D．機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、組織、人事、保障等內(nèi)部因素
10．機(jī)關(guān)管理改革的基本出發(fā)點(diǎn)是
A．確立以人為本的執(zhí)政理念
B．貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀
C．追求機(jī)關(guān)管理的效能和提高管理效益
D．不斷增加工作人員的收入
11．容易影響橫向聯(lián)系和下級(jí)的積極性、創(chuàng)造性的機(jī)關(guān)管理方法的基本手段是
A．行政手段
B．經(jīng)濟(jì)手段
C．紀(jì)律手段
D．法律手段
12．從事物的多種矛盾中抓住關(guān)鍵，抓住主要矛盾的方法是
A．“以點(diǎn)帶面”的方法
B．抓重點(diǎn)的方法
C．抓典型的方法
D．抓中心環(huán)節(jié)的方法
13．容易產(chǎn)生多頭領(lǐng)導(dǎo)，弱化集中統(tǒng)一，政出多門，相互沖突等缺點(diǎn)的機(jī)關(guān)管理組織類型是
A．委員會(huì)制
B．職能制
C．分權(quán)制
D．層次制
14．機(jī)關(guān)工作人員的流動(dòng)中有助于克服大才小用、高才低用、低才高用的不合理現(xiàn)象的流動(dòng)類型是
A．輪換流動(dòng)
B．專業(yè)流動(dòng)
C．層次流動(dòng)
D．轉(zhuǎn)任流動(dòng)
15．上級(jí)主管部門要求下屬單位將蔬菜、食品的價(jià)格和存在的問(wèn)題上報(bào)上來(lái)，這種信息的傳遞方式是
A．多向被動(dòng)傳遞
B．單向主動(dòng)傳遞
C．雙向主動(dòng)傳遞
D．單向被動(dòng)傳遞
16．機(jī)關(guān)的人事管理功能、財(cái)務(wù)管理功能、信息管理功能的前提和基礎(chǔ)是
A．計(jì)劃管理功能
B．決策管理功能
C．控制管理功能
D．組織管理功能
17．我國(guó)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)實(shí)行的領(lǐng)導(dǎo)體制是
A．集體領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制
B．行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制
C．黨委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制
D．上下、內(nèi)部分工負(fù)責(zé)制
18．機(jī)關(guān)管理的強(qiáng)制協(xié)調(diào)方法適用于
A．縣政府與所屬鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府之間協(xié)調(diào)
B．縣政府教育局與人事局之間的協(xié)調(diào)
C．縣政府財(cái)政局與市政府城管局之間的協(xié)調(diào)
D．縣政府辦公室秘書(shū)科與督查科之間的協(xié)調(diào)
19．現(xiàn)場(chǎng)管理的目的是有效傳遞管理意圖。實(shí)現(xiàn)這一目的，管理者應(yīng)采取的手段是
A．講述、討論、總結(jié)
B．講述、傾聽(tīng)、解決問(wèn)題
C．宣傳、鼓動(dòng)、提出建議
D．提出建議、討論傾聽(tīng)、解決問(wèn)題
20．注重權(quán)責(zé)分明，強(qiáng)調(diào)協(xié)同一致，密切合作的管理理論是
A．以效率為中心的管理理論
B．注重激勵(lì)的管理理論
C．以人為中心的管理理論
D．引入機(jī)械組織的管理理論
21．既是長(zhǎng)期計(jì)劃的具體化，又是短期計(jì)劃依據(jù)的計(jì)劃是
A．政策計(jì)劃
B．中期計(jì)劃
C．執(zhí)行計(jì)劃
D．程序計(jì)劃
22．形成一個(gè)機(jī)關(guān)基本的元素是
A．領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)、機(jī)構(gòu)、制度
B．管理、機(jī)構(gòu)、體制
C．領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)、機(jī)構(gòu)、工作人員
D．領(lǐng)導(dǎo)人、法律規(guī)定、職權(quán)
23．機(jī)關(guān)收集信息的基本要求是
①及時(shí) ②完整 ③準(zhǔn)確 ④全面 ⑤有用 ⑥新穎
A．①②③
B．③⑤⑥
C．①③⑤
D．①③④
24．機(jī)關(guān)的現(xiàn)金管理嚴(yán)格控制在規(guī)定的范圍內(nèi)，現(xiàn)金限額的標(biāo)準(zhǔn)是
A．不超過(guò)二天的日常零星開(kāi)支
B．不超過(guò)三天的日常零星開(kāi)支
C．不超過(guò)四天的日常零星開(kāi)支
D．不超過(guò)五天的日常零星開(kāi)支
25．機(jī)關(guān)管理制度在實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)阻力和困難的主要原因是
A．管理制度與機(jī)關(guān)運(yùn)作習(xí)慣有較大差距
B．管理制度與機(jī)關(guān)工作人員思想認(rèn)識(shí)有較大差距
C．管理制度與相關(guān)行為準(zhǔn)則、法規(guī)產(chǎn)生矛盾
D.管理制度與機(jī)關(guān)功利目標(biāo)相悖
二、多項(xiàng)選擇題 (本大題共5小題，每小題2分，共1O分)
在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂、少涂或未涂均無(wú)分。
26．機(jī)關(guān)人事管理中的“管”就是對(duì)工作人員進(jìn)行任職內(nèi)的管理，包括的工作有
A．流動(dòng)
B．聘任
C．考核
D．晉升
E．退休
27．機(jī)關(guān)管理正常有序開(kāi)展的保障體系有
A．政策保障的支持
B．后勤保障的支持
C．法律保障的支持
D．監(jiān)督保障的支持
E．人事保障體系
28．機(jī)關(guān)管理的協(xié)調(diào)實(shí)質(zhì)上就是要實(shí)現(xiàn)以下的目標(biāo)
A．統(tǒng)一認(rèn)識(shí)
B．調(diào)整關(guān)系
C．解決矛盾
D．上下和諧
E．協(xié)調(diào)行動(dòng)
29．機(jī)關(guān)管理生態(tài)環(huán)境包含的內(nèi)容主要有
A．功能結(jié)構(gòu)
B．價(jià)值取向
C．人力資源
D．運(yùn)作機(jī)制
E．創(chuàng)新意識(shí)
30．機(jī)關(guān)管理制度法律的從屬性特征包含
A．管理制度的制定
B．管理制度的目標(biāo)
C．管理制度和價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)
D．管理制度的內(nèi)容
E．管理制度的要求
非選擇題部分
注意事項(xiàng)：
用黑色字跡的簽字筆或鋼筆將答案寫在答題紙上，不能答在試題卷上。
三、判斷說(shuō)明題(本大題共5小題，每小題3分，共15分)
先判斷命題正誤，然后說(shuō)明正確或錯(cuò)誤的理由。判斷1分，說(shuō)明2分；判斷錯(cuò)誤，全題不得分。
31．機(jī)關(guān)管理的主體活動(dòng)是機(jī)關(guān)管理的管理程序和方法。
32．信息的中心價(jià)值體現(xiàn)在多變性。
33．機(jī)關(guān)管理就是服務(wù)。
34．機(jī)關(guān)管理環(huán)境是指機(jī)關(guān)所處的環(huán)境位置。
35．機(jī)關(guān)計(jì)劃是機(jī)關(guān)全部管理職能中的一般職能。
四、簡(jiǎn)答題(本大題共5小題，每小題6分，共3O分)
36．簡(jiǎn)述機(jī)關(guān)綜合辦公事務(wù)管理程序具有的基本特征。
37．簡(jiǎn)述機(jī)關(guān)人事管理的機(jī)制。
38．簡(jiǎn)述按工作性質(zhì)和作用為標(biāo)準(zhǔn)劃分的機(jī)關(guān)類分。
39．怎樣正確理解機(jī)關(guān)管理制度的制定必須具有權(quán)威的規(guī)范性?
40．簡(jiǎn)述信息篩選的基本要求。
五、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共2O分)
41．試述機(jī)關(guān)管理的環(huán)境狀態(tài)可以表征機(jī)關(guān)管理的成效。
42．試述財(cái)務(wù)監(jiān)督與審計(jì)監(jiān)督的共同內(nèi)容以及監(jiān)督的方法。
注意事項(xiàng)：
1．答題前，考生務(wù)必將自己的考試課程名稱、姓名、準(zhǔn)考證號(hào)用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規(guī)定的位置上。
2．每小題選出答案后，用2B鉛筆把答題紙上對(duì)應(yīng)題目的答案標(biāo)號(hào)涂黑。如需改動(dòng)，用橡皮擦干凈后，再選涂其他答案標(biāo)號(hào)。不能答在試題卷上。
一、單項(xiàng)選擇題(本大題共25小題，每小題1分，共25分)
在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂或未涂均無(wú)分。
1．狹義機(jī)關(guān)的含義指的是
A．具有相對(duì)穩(wěn)定的機(jī)構(gòu)和工作人員的實(shí)體
B．國(guó)家和其他社會(huì)組織的實(shí)體
C．組織實(shí)體內(nèi)部的各種辦公機(jī)構(gòu)
D．具有法定權(quán)威和獨(dú)立活動(dòng)的機(jī)構(gòu)
2．體現(xiàn)機(jī)關(guān)管理規(guī)律的穩(wěn)定步驟系列是
A．機(jī)關(guān)管理的組織運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)律
B．機(jī)關(guān)管理的管理制度的規(guī)范與運(yùn)作
C．機(jī)關(guān)管理的管理程序的運(yùn)作環(huán)節(jié)
D．機(jī)關(guān)管理的管理方式和方法
3．國(guó)家行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的秘書(shū)人員的錄(任)用采用的方式是
A．選任制
B．聘用制
C．考任制
D．委任制
4．機(jī)關(guān)管理的基本活動(dòng)方式中更具有權(quán)威性的管理方式是
A．現(xiàn)場(chǎng)方式
B．公文方式
C．會(huì)議方式
D．協(xié)調(diào)方式
5．機(jī)關(guān)管理效率的根本方向體現(xiàn)在
A．落實(shí)在科學(xué)發(fā)展觀上
B．不斷增長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)效益上
C．決策的正確程度和落實(shí)上
D．利國(guó)利民的社會(huì)效益上
6．機(jī)關(guān)管理環(huán)境包括
A．外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境
B．政治環(huán)境和經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C．資源環(huán)境和生態(tài)環(huán)境
D．人文環(huán)境和社會(huì)環(huán)境
7．機(jī)關(guān)管理中監(jiān)督形式的一個(gè)特點(diǎn)是
A．監(jiān)督的多樣性
B．監(jiān)督的人民性
C．監(jiān)督的法律性
D．監(jiān)督的連續(xù)性
8．機(jī)關(guān)管理制度體系產(chǎn)生的基礎(chǔ)是
A．國(guó)家相關(guān)的法律、法規(guī)
B．機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政的理念
C．社會(huì)實(shí)踐及機(jī)關(guān)管理實(shí)際
D．機(jī)關(guān)工作人員必須具備的行為規(guī)范
9．影響機(jī)關(guān)管理效率的主要因素是
A．社會(huì)環(huán)境因素
B．國(guó)家政治體制改革的因素
C．本機(jī)關(guān)與外機(jī)關(guān)因權(quán)力利益沖突引發(fā)的矛盾因素
D．機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、組織、人事、保障等內(nèi)部因素
10．機(jī)關(guān)管理改革的基本出發(fā)點(diǎn)是
A．確立以人為本的執(zhí)政理念
B．貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀
C．追求機(jī)關(guān)管理的效能和提高管理效益
D．不斷增加工作人員的收入
11．容易影響橫向聯(lián)系和下級(jí)的積極性、創(chuàng)造性的機(jī)關(guān)管理方法的基本手段是
A．行政手段
B．經(jīng)濟(jì)手段
C．紀(jì)律手段
D．法律手段
12．從事物的多種矛盾中抓住關(guān)鍵，抓住主要矛盾的方法是
A．“以點(diǎn)帶面”的方法
B．抓重點(diǎn)的方法
C．抓典型的方法
D．抓中心環(huán)節(jié)的方法
13．容易產(chǎn)生多頭領(lǐng)導(dǎo)，弱化集中統(tǒng)一，政出多門，相互沖突等缺點(diǎn)的機(jī)關(guān)管理組織類型是
A．委員會(huì)制
B．職能制
C．分權(quán)制
D．層次制
14．機(jī)關(guān)工作人員的流動(dòng)中有助于克服大才小用、高才低用、低才高用的不合理現(xiàn)象的流動(dòng)類型是
A．輪換流動(dòng)
B．專業(yè)流動(dòng)
C．層次流動(dòng)
D．轉(zhuǎn)任流動(dòng)
15．上級(jí)主管部門要求下屬單位將蔬菜、食品的價(jià)格和存在的問(wèn)題上報(bào)上來(lái)，這種信息的傳遞方式是
A．多向被動(dòng)傳遞
B．單向主動(dòng)傳遞
C．雙向主動(dòng)傳遞
D．單向被動(dòng)傳遞
16．機(jī)關(guān)的人事管理功能、財(cái)務(wù)管理功能、信息管理功能的前提和基礎(chǔ)是
A．計(jì)劃管理功能
B．決策管理功能
C．控制管理功能
D．組織管理功能
17．我國(guó)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)實(shí)行的領(lǐng)導(dǎo)體制是
A．集體領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制
B．行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制
C．黨委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制
D．上下、內(nèi)部分工負(fù)責(zé)制
18．機(jī)關(guān)管理的強(qiáng)制協(xié)調(diào)方法適用于
A．縣政府與所屬鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府之間協(xié)調(diào)
B．縣政府教育局與人事局之間的協(xié)調(diào)
C．縣政府財(cái)政局與市政府城管局之間的協(xié)調(diào)
D．縣政府辦公室秘書(shū)科與督查科之間的協(xié)調(diào)
19．現(xiàn)場(chǎng)管理的目的是有效傳遞管理意圖。實(shí)現(xiàn)這一目的，管理者應(yīng)采取的手段是
A．講述、討論、總結(jié)
B．講述、傾聽(tīng)、解決問(wèn)題
C．宣傳、鼓動(dòng)、提出建議
D．提出建議、討論傾聽(tīng)、解決問(wèn)題
20．注重權(quán)責(zé)分明，強(qiáng)調(diào)協(xié)同一致，密切合作的管理理論是
A．以效率為中心的管理理論
B．注重激勵(lì)的管理理論
C．以人為中心的管理理論
D．引入機(jī)械組織的管理理論
21．既是長(zhǎng)期計(jì)劃的具體化，又是短期計(jì)劃依據(jù)的計(jì)劃是
A．政策計(jì)劃
B．中期計(jì)劃
C．執(zhí)行計(jì)劃
D．程序計(jì)劃
22．形成一個(gè)機(jī)關(guān)基本的元素是
A．領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)、機(jī)構(gòu)、制度
B．管理、機(jī)構(gòu)、體制
C．領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)、機(jī)構(gòu)、工作人員
D．領(lǐng)導(dǎo)人、法律規(guī)定、職權(quán)
23．機(jī)關(guān)收集信息的基本要求是
①及時(shí) ②完整 ③準(zhǔn)確 ④全面 ⑤有用 ⑥新穎
A．①②③
B．③⑤⑥
C．①③⑤
D．①③④
24．機(jī)關(guān)的現(xiàn)金管理嚴(yán)格控制在規(guī)定的范圍內(nèi)，現(xiàn)金限額的標(biāo)準(zhǔn)是
A．不超過(guò)二天的日常零星開(kāi)支
B．不超過(guò)三天的日常零星開(kāi)支
C．不超過(guò)四天的日常零星開(kāi)支
D．不超過(guò)五天的日常零星開(kāi)支
25．機(jī)關(guān)管理制度在實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)阻力和困難的主要原因是
A．管理制度與機(jī)關(guān)運(yùn)作習(xí)慣有較大差距
B．管理制度與機(jī)關(guān)工作人員思想認(rèn)識(shí)有較大差距
C．管理制度與相關(guān)行為準(zhǔn)則、法規(guī)產(chǎn)生矛盾
D.管理制度與機(jī)關(guān)功利目標(biāo)相悖
二、多項(xiàng)選擇題 (本大題共5小題，每小題2分，共1O分)
在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂、少涂或未涂均無(wú)分。
26．機(jī)關(guān)人事管理中的“管”就是對(duì)工作人員進(jìn)行任職內(nèi)的管理，包括的工作有
A．流動(dòng)
B．聘任
C．考核
D．晉升
E．退休
27．機(jī)關(guān)管理正常有序開(kāi)展的保障體系有
A．政策保障的支持
B．后勤保障的支持
C．法律保障的支持
D．監(jiān)督保障的支持
E．人事保障體系
28．機(jī)關(guān)管理的協(xié)調(diào)實(shí)質(zhì)上就是要實(shí)現(xiàn)以下的目標(biāo)
A．統(tǒng)一認(rèn)識(shí)
B．調(diào)整關(guān)系
C．解決矛盾
D．上下和諧
E．協(xié)調(diào)行動(dòng)
29．機(jī)關(guān)管理生態(tài)環(huán)境包含的內(nèi)容主要有
A．功能結(jié)構(gòu)
B．價(jià)值取向
C．人力資源
D．運(yùn)作機(jī)制
E．創(chuàng)新意識(shí)
30．機(jī)關(guān)管理制度法律的從屬性特征包含
A．管理制度的制定
B．管理制度的目標(biāo)
C．管理制度和價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)
D．管理制度的內(nèi)容
E．管理制度的要求
非選擇題部分
注意事項(xiàng)：
用黑色字跡的簽字筆或鋼筆將答案寫在答題紙上，不能答在試題卷上。
三、判斷說(shuō)明題(本大題共5小題，每小題3分，共15分)
先判斷命題正誤，然后說(shuō)明正確或錯(cuò)誤的理由。判斷1分，說(shuō)明2分；判斷錯(cuò)誤，全題不得分。
31．機(jī)關(guān)管理的主體活動(dòng)是機(jī)關(guān)管理的管理程序和方法。
32．信息的中心價(jià)值體現(xiàn)在多變性。
33．機(jī)關(guān)管理就是服務(wù)。
34．機(jī)關(guān)管理環(huán)境是指機(jī)關(guān)所處的環(huán)境位置。
35．機(jī)關(guān)計(jì)劃是機(jī)關(guān)全部管理職能中的一般職能。
四、簡(jiǎn)答題(本大題共5小題，每小題6分，共3O分)
36．簡(jiǎn)述機(jī)關(guān)綜合辦公事務(wù)管理程序具有的基本特征。
37．簡(jiǎn)述機(jī)關(guān)人事管理的機(jī)制。
38．簡(jiǎn)述按工作性質(zhì)和作用為標(biāo)準(zhǔn)劃分的機(jī)關(guān)類分。
39．怎樣正確理解機(jī)關(guān)管理制度的制定必須具有權(quán)威的規(guī)范性?
40．簡(jiǎn)述信息篩選的基本要求。
五、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共2O分)
41．試述機(jī)關(guān)管理的環(huán)境狀態(tài)可以表征機(jī)關(guān)管理的成效。
42．試述財(cái)務(wù)監(jiān)督與審計(jì)監(jiān)督的共同內(nèi)容以及監(jiān)督的方法。