恒大飲品有限公司太原分公司2014招聘啟事

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恒大集團(tuán)是在香港上市,以民生住宅產(chǎn)業(yè)、商業(yè)、酒店、體育及文化產(chǎn)業(yè)為一體的特大型企業(yè)集團(tuán),恒大關(guān)注民生健康,肩負(fù)社會(huì)責(zé)任,于二零一三年九月二十八日成立了恒大礦泉水集團(tuán)。飲料產(chǎn)業(yè)是關(guān)系到千家萬(wàn)戶(hù)生命健康的產(chǎn)品,恒大關(guān)注民生健康工程,秉承質(zhì)量至上、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的理念,立志做世界好的天然礦泉水。恒大投資100億元投資年產(chǎn)1000萬(wàn)噸中高端礦泉水項(xiàng)目,首批投產(chǎn)年產(chǎn)40萬(wàn)噸與80萬(wàn)噸兩座水廠,分別位于白山市靖宇縣和撫松縣。恒大礦泉水集團(tuán)將憑借恒大集團(tuán)的品牌優(yōu)勢(shì),并聯(lián)合吉林省優(yōu)質(zhì)資源,向中國(guó)高端礦泉水市場(chǎng)進(jìn)軍,成為中國(guó)大的千萬(wàn)噸級(jí)礦泉水項(xiàng)目。恒大礦泉水集團(tuán)致力于打造世界一流的天然礦泉水及衍生飲料等產(chǎn)業(yè)集群,并在恒大樓盤(pán)社區(qū)建立全國(guó)第一的天然礦泉水飲用系統(tǒng)。欲在未來(lái)打造一個(gè)千萬(wàn)噸級(jí)的礦泉水帝國(guó),矢志成為世界上行業(yè)內(nèi)“規(guī)模大、隊(duì)伍優(yōu)、管理好、文化深、品牌響”的 “五個(gè)之”國(guó)際企業(yè)。
    恒大礦泉水集團(tuán)以人為本,因發(fā)展需要,現(xiàn)面向全國(guó)高等院校招聘2014屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生,恒大將為之提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。
    一、職業(yè)發(fā)展機(jī)制
    1、全方位的人才培養(yǎng)機(jī)制
    引導(dǎo)式入職培訓(xùn):公司高層傳承企業(yè)文化,系統(tǒng)傳授行業(yè)全流程知識(shí);
    針對(duì)性崗位培訓(xùn):與工作同步進(jìn)階,多層次強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能,循序挖掘發(fā)展?jié)撡|(zhì);
    專(zhuān)業(yè)化證書(shū)培訓(xùn):與業(yè)界權(quán)威機(jī)構(gòu)共同打造職業(yè)精英;
    體驗(yàn)式輪崗培訓(xùn):優(yōu)秀儲(chǔ)備干部定期掛職輪崗鍛煉,提供快速成長(zhǎng)平臺(tái);
    福利式學(xué)歷培訓(xùn):依托成熟的校企合作模式在職碩士學(xué)位深造,激勵(lì)型學(xué)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)機(jī)制;
    2、專(zhuān)業(yè)的人才發(fā)展機(jī)制
    雙通道職業(yè)規(guī)劃:管理人才與技術(shù)人才階梯規(guī)劃、逐級(jí)增值;
    人性化調(diào)配機(jī)制:兼顧員工的人性化工作調(diào)配機(jī)制實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展;
    開(kāi)放式競(jìng)聘選拔:以能力業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,定期全員競(jìng)聘,選拔核心管理人才;
    唯賢論晉升機(jī)制:不唯資歷、唯賢是舉,布局全國(guó)的精英人才選拔擢升機(jī)制。
    二、招聘崗位
    銷(xiāo)售儲(chǔ)備干部
    (一)崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)品牌推廣,營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、促銷(xiāo)管理、KA開(kāi)發(fā)工作,銷(xiāo)售計(jì)劃等方案的擬定工作,全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售目標(biāo)的執(zhí)行工作
    2、負(fù)責(zé)渠道加盟商的建設(shè)、管理、培訓(xùn)以及客戶(hù)管理工作
    3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,提出可行性市場(chǎng)分析報(bào)告;
    4、負(fù)責(zé)大型促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施,配合促銷(xiāo)管理組完成促銷(xiāo)活動(dòng),執(zhí)行到位;
    5、負(fù)責(zé)各地區(qū)所有大型節(jié)日的促銷(xiāo)調(diào)研工作;
    6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)伙伴的產(chǎn)品、渠道、價(jià)格、促銷(xiāo)等以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的調(diào)研工作,充分利用SWOT各地區(qū)的市場(chǎng)進(jìn)行分析;
    (二)任職條件:
    1、本科及以上學(xué)歷,學(xué)生干部?jī)?yōu)先;
    2、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞、才思敏捷、品學(xué)兼優(yōu)、做事認(rèn)真、工作細(xì)心;
    3、具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力及文字組織能力;
    4、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
    5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃及組織能力,有穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
    6、形象氣質(zhì)佳,熟悉商務(wù)禮儀。
    三、工作地點(diǎn)
    全國(guó)各省市
    四、 薪資福利待遇
    提供行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利待遇及全方位、專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)機(jī)制。
    1、行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資
    本科及以上優(yōu)秀畢業(yè)生月薪資3000~4000元 業(yè)績(jī)提成, 具體薪資根據(jù)崗位及專(zhuān)業(yè)要求核定,提供薪資晉升保障,全面激勵(lì)畢業(yè)生快速成長(zhǎng);
    2、全面優(yōu)厚的獎(jiǎng)金激勵(lì)
    根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、部門(mén)工作績(jī)效,結(jié)合個(gè)人貢獻(xiàn)享受高提成獎(jiǎng)金、專(zhuān)項(xiàng)工作獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等多重激勵(lì);
    3、完善的福利保障待遇
    享受養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、旅游假及年度體檢等福利,按照政策協(xié)助辦理戶(hù)口落戶(hù)及人事檔案、黨組織關(guān)系接收手續(xù);
    五、 聯(lián)系方式
    簡(jiǎn)歷投遞:www. evergrandespring.com或http://hdbq.zhaopin.com/投遞簡(jiǎn)歷
    咨詢(xún)電話(huà):0351-7193330 13703584081
    應(yīng)聘須知:
    1、 應(yīng)聘方式
    應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及近照直接發(fā)送到招聘郵箱,郵件中請(qǐng)附個(gè)人成績(jī)單、四六級(jí)證、學(xué)歷證、學(xué)位證書(shū)及其它相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)掃描件。
    2、招聘流程
     行政人事中心篩選簡(jiǎn)歷—>通知應(yīng)聘者面試—>初試/復(fù)試—>綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)(僅針對(duì)部分崗位)—>內(nèi)部審批流程—>通知入職
    3、特別說(shuō)明
    應(yīng)聘者個(gè)人信息將存儲(chǔ)于公司人才庫(kù),恒大礦泉水集團(tuán)對(duì)所有應(yīng)聘信息予以保密。 應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人所有填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有與事實(shí)不符,恒大礦泉水集團(tuán)有權(quán)取消其錄用資格。
    恒大礦泉水集團(tuán)回復(fù)應(yīng)聘的一般期限:
    一般情況下,應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷投遞后如果七個(gè)工作日內(nèi)沒(méi)有應(yīng)聘回復(fù),則表示公司暫不能考慮應(yīng)聘者的應(yīng)聘申請(qǐng)(逢節(jié)假日時(shí)間向后順延)。應(yīng)聘者參加面試后,如果七個(gè)工作日內(nèi)沒(méi)有得到應(yīng)聘回復(fù),則表示沒(méi)有通過(guò)面試。