公司簡介
國美電器成立于1987年元月一日，是中國的以家電及消費電子產品零售為主的全國性連鎖企業(yè)。國美電器在中國大中型城市擁有直營門店1600多家，年銷售能力千億元以上。2004年國美電器在香港成功上市。
國美確立了以“信”為核心的企業(yè)文化和品牌理念，以被信任是一種快樂為企業(yè)品牌口號，以成就品質生活為企業(yè)使命；依靠準確的市場定位和不斷創(chuàng)新的經營策略，始終引領家電消費潮流；在為消費者提供質優(yōu)價廉商品的同時，積極創(chuàng)新服務舉措，提升服務質量。本著“商者無域、相融共生”的企業(yè)發(fā)展理念，國美電器攜手眾多產業(yè)鏈合作伙伴保持緊密、友好、互惠的戰(zhàn)略合作伙伴關系，并成立信聯(lián)盟，成為眾多知名家電廠家在中國的的經銷商。
奉行成就品質生活的企業(yè)使命，本著對廣大投資者、合作伙伴、員工和社會負責的原則，國美電器將繼續(xù)著力將企業(yè)打造成為一個備受尊重、健康可持續(xù)發(fā)展的國際優(yōu)秀家電連鎖企業(yè)。
蓄水池人才工程
自2002年起，國美電器正式啟動“蓄水池人才發(fā)展工程”，即在國內各高等院校中遴選優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生加入公司作為“蓄水池工程”的一員。公司為蓄水池員工設計一條有針對性的職業(yè)發(fā)展通道，從基層崗位做起，經過4-5年的培養(yǎng)，逐步成為具有豐富專業(yè)知識、熟悉公司業(yè)務模式和具有綜合管理技能的業(yè)務/ 技術骨干人才與中、高層管理人才。目前蓄水池工程依然是公司人才儲備戰(zhàn)略的重要組成部分。
招聘流程
網上申請→網上測評→無領導小組討論或筆試→半結構化面試→復試→入職通知
注：唯有通過網上測評的同學才有機會進入接下來的面試環(huán)節(jié)
招聘要求
2014屆全日制統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生
網申地址
http://special.zhaopin.com/campus/2013/bj/gome112652/index.html
國美電器成立于1987年元月一日，是中國的以家電及消費電子產品零售為主的全國性連鎖企業(yè)。國美電器在中國大中型城市擁有直營門店1600多家，年銷售能力千億元以上。2004年國美電器在香港成功上市。
國美確立了以“信”為核心的企業(yè)文化和品牌理念，以被信任是一種快樂為企業(yè)品牌口號，以成就品質生活為企業(yè)使命；依靠準確的市場定位和不斷創(chuàng)新的經營策略，始終引領家電消費潮流；在為消費者提供質優(yōu)價廉商品的同時，積極創(chuàng)新服務舉措，提升服務質量。本著“商者無域、相融共生”的企業(yè)發(fā)展理念，國美電器攜手眾多產業(yè)鏈合作伙伴保持緊密、友好、互惠的戰(zhàn)略合作伙伴關系，并成立信聯(lián)盟，成為眾多知名家電廠家在中國的的經銷商。
奉行成就品質生活的企業(yè)使命，本著對廣大投資者、合作伙伴、員工和社會負責的原則，國美電器將繼續(xù)著力將企業(yè)打造成為一個備受尊重、健康可持續(xù)發(fā)展的國際優(yōu)秀家電連鎖企業(yè)。
蓄水池人才工程
自2002年起，國美電器正式啟動“蓄水池人才發(fā)展工程”，即在國內各高等院校中遴選優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生加入公司作為“蓄水池工程”的一員。公司為蓄水池員工設計一條有針對性的職業(yè)發(fā)展通道，從基層崗位做起，經過4-5年的培養(yǎng)，逐步成為具有豐富專業(yè)知識、熟悉公司業(yè)務模式和具有綜合管理技能的業(yè)務/ 技術骨干人才與中、高層管理人才。目前蓄水池工程依然是公司人才儲備戰(zhàn)略的重要組成部分。
招聘流程
網上申請→網上測評→無領導小組討論或筆試→半結構化面試→復試→入職通知
注：唯有通過網上測評的同學才有機會進入接下來的面試環(huán)節(jié)
招聘要求
2014屆全日制統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生
網申地址
http://special.zhaopin.com/campus/2013/bj/gome112652/index.html