主要職責(zé) SPECIFIC RESPONSIBILITIES
1. 為Global招聘項(xiàng)目（客戶為500強(qiáng)醫(yī)藥公司）挖掘及提供信息，并及時(shí)向相關(guān)部門傳遞信息；
2. 建立佳渠道，通過SNS，Job Boards及Cold Call等招聘渠道獲得更多有效簡(jiǎn)歷；
3. 對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行評(píng)估，為客戶提供更多有效候選人；
4. 與客戶保持常規(guī)溝通，跟進(jìn)候選人應(yīng)聘進(jìn)程；
5. 管理招聘過程中涉及的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性；
請(qǐng)注明 應(yīng)聘職位“Researcher Intern” + “Name”, 請(qǐng)附個(gè)人生活照一張。
公司地點(diǎn)：上海市長(zhǎng)寧區(qū)虹橋路1438號(hào)古北國(guó)際財(cái)富中心16層(10號(hào)線伊犁路站三號(hào)口直達(dá))
聯(lián)系人：Zoe Sun
簡(jiǎn)歷發(fā)送地址：zoesun@knx.com.cn
公司介紹：
肯耐珂薩是全球的人力資源管理綜合解決方案提供商。近十余條產(chǎn)品線涵蓋了人力資源管理生命周期的各個(gè)階段，并將技術(shù)、服務(wù)、科學(xué)及信息化產(chǎn)品完美融合在選、用、育、留四大人力資源應(yīng)用模塊中。
選才方面我們擁有招聘流程外包、中高級(jí)人才尋獵、招聘管理軟件系統(tǒng)和員工測(cè)評(píng)系統(tǒng)；用才領(lǐng)域我們應(yīng)用測(cè)評(píng)工具、及領(lǐng)導(dǎo)力解決方案幫助企業(yè)和員工共同成長(zhǎng)；育才階段我們通過公開課培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)來幫助大家快樂工作、幸福生活；留才項(xiàng)目我們擁有員工敬業(yè)度調(diào)研及360調(diào)研、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和薪酬報(bào)告及軟件分析系統(tǒng)來幫助企業(yè)高效的留住核心員工。我們的綜合解決方案已經(jīng)對(duì)1.5億人的生活產(chǎn)生了重要的影響——我們致力于服務(wù)全球的員工，為每一份工作找到合適的人選，為每個(gè)公司創(chuàng)造好的工作環(huán)境。
我們精心策劃的每招聘、每一項(xiàng)測(cè)評(píng)、每一份技術(shù)解決方案、每一輪調(diào)研、每一輪領(lǐng)導(dǎo)人培養(yǎng)、每一則薪酬策略以及每一堂培訓(xùn)都在潛移默化中陶染了生活。能說出這番話的公司寥寥可數(shù)——我們?yōu)榇烁械阶院馈?BR> 我們理解客戶聘請(qǐng)我們改善他們企業(yè)的初衷。我們明白客戶對(duì)我們的希冀，也會(huì)認(rèn)真對(duì)待自己的使命。我們制定的每個(gè)決策，提供的每項(xiàng)產(chǎn)品、服務(wù)和解決方案都是為了達(dá)成改善企業(yè)的目標(biāo)。
1. 為Global招聘項(xiàng)目（客戶為500強(qiáng)醫(yī)藥公司）挖掘及提供信息，并及時(shí)向相關(guān)部門傳遞信息；
2. 建立佳渠道，通過SNS，Job Boards及Cold Call等招聘渠道獲得更多有效簡(jiǎn)歷；
3. 對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行評(píng)估，為客戶提供更多有效候選人；
4. 與客戶保持常規(guī)溝通，跟進(jìn)候選人應(yīng)聘進(jìn)程；
5. 管理招聘過程中涉及的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性；
請(qǐng)注明 應(yīng)聘職位“Researcher Intern” + “Name”, 請(qǐng)附個(gè)人生活照一張。
公司地點(diǎn)：上海市長(zhǎng)寧區(qū)虹橋路1438號(hào)古北國(guó)際財(cái)富中心16層(10號(hào)線伊犁路站三號(hào)口直達(dá))
聯(lián)系人：Zoe Sun
簡(jiǎn)歷發(fā)送地址：zoesun@knx.com.cn
公司介紹：
肯耐珂薩是全球的人力資源管理綜合解決方案提供商。近十余條產(chǎn)品線涵蓋了人力資源管理生命周期的各個(gè)階段，并將技術(shù)、服務(wù)、科學(xué)及信息化產(chǎn)品完美融合在選、用、育、留四大人力資源應(yīng)用模塊中。
選才方面我們擁有招聘流程外包、中高級(jí)人才尋獵、招聘管理軟件系統(tǒng)和員工測(cè)評(píng)系統(tǒng)；用才領(lǐng)域我們應(yīng)用測(cè)評(píng)工具、及領(lǐng)導(dǎo)力解決方案幫助企業(yè)和員工共同成長(zhǎng)；育才階段我們通過公開課培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)來幫助大家快樂工作、幸福生活；留才項(xiàng)目我們擁有員工敬業(yè)度調(diào)研及360調(diào)研、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和薪酬報(bào)告及軟件分析系統(tǒng)來幫助企業(yè)高效的留住核心員工。我們的綜合解決方案已經(jīng)對(duì)1.5億人的生活產(chǎn)生了重要的影響——我們致力于服務(wù)全球的員工，為每一份工作找到合適的人選，為每個(gè)公司創(chuàng)造好的工作環(huán)境。
我們精心策劃的每招聘、每一項(xiàng)測(cè)評(píng)、每一份技術(shù)解決方案、每一輪調(diào)研、每一輪領(lǐng)導(dǎo)人培養(yǎng)、每一則薪酬策略以及每一堂培訓(xùn)都在潛移默化中陶染了生活。能說出這番話的公司寥寥可數(shù)——我們?yōu)榇烁械阶院馈?BR> 我們理解客戶聘請(qǐng)我們改善他們企業(yè)的初衷。我們明白客戶對(duì)我們的希冀，也會(huì)認(rèn)真對(duì)待自己的使命。我們制定的每個(gè)決策，提供的每項(xiàng)產(chǎn)品、服務(wù)和解決方案都是為了達(dá)成改善企業(yè)的目標(biāo)。