杭州銀行成立于1996年9月，自成立以來，始終堅持服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟、中小企業(yè)和城鄉(xiāng)居民的市場定位，致力于為客戶提供專業(yè)、便捷、親和的金融服務(wù)，經(jīng)過十八年的努力，現(xiàn)已發(fā)展成為一家資產(chǎn)質(zhì)量良好、經(jīng)營業(yè)績優(yōu)良、綜合實力躋身全國城市商業(yè)銀行前列的區(qū)域性股份制銀行。憑借在中小企業(yè)金融服務(wù)方面的良好表現(xiàn)，近年來，先后獲得了“全國支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”“科技金融服務(wù)城商行”等榮譽。目前，在北京、上海、深圳、南京、合肥、舟山、寧波、紹興、溫州、衢州、金華等地都設(shè)立了分行，網(wǎng)點140多個。
“以人為本、人才立行”是杭州銀行一直秉承的經(jīng)營理念，并致力于為優(yōu)秀人才提供良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、具有市場競爭力的薪酬水平，和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
現(xiàn)面向社會公開招聘，金融精英誠邀加盟。
一、應(yīng)聘基本要求：
1、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；
2、身體健康，具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心，責任心以及學習、溝通、協(xié)作能力；
3、具有商業(yè)銀行相關(guān)崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力；
4、具有較強的分析、解決問題的能力；
5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避的對象。
二、應(yīng)聘須知
1、有意應(yīng)聘者請下載并填寫《杭州銀行應(yīng)聘報名表》，要求填寫完整并附個人資料：本人身份證、全日制第一學歷及學歷、學位證書、已有任命文件、職稱技能證書、相關(guān)資格證書等復(fù)印件及二寸證件照。
2、應(yīng)聘方式（可采用下列任何一種方式投遞簡歷）
1）郵寄：應(yīng)聘者請將上述應(yīng)聘資料函寄至：杭州市慶春路46號杭州銀行人力資源部（郵編：310003），并在信封上注明“應(yīng)聘杭州銀行××部××崗”；簡歷投遞截止時間：2014年3月22日。
2）電子郵件：應(yīng)聘者請將上述應(yīng)聘資料發(fā)送電子郵件至：hccncxm@163.com，郵件格式：應(yīng)聘部門－崗位－姓名。
3、 經(jīng)初審合格者，另行通知面試時間和地點。兩個月內(nèi)未收到本行面試通知，視作申請未通過。未被錄用人員的材料我行將給予嚴格保密，恕不退還。
4、詳情請瀏覽杭州銀行網(wǎng)站（http://www.hzbank.com.cn）或前程無憂網(wǎng)站（http://www.51job.com）
5、本行對此招聘廣告擁有解釋權(quán)。
6、應(yīng)聘報名表下載： 《杭州銀行應(yīng)聘報名表》
三、招聘職位及條件
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機構(gòu) |
職位 |
人數(shù) |
備注 |
招聘條件 |
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總行 |
戰(zhàn)略企劃部負責人(副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理) |
1 |
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公司金融部、零售金融部、小微金融部、財務(wù)管理部副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理） |
各1名 |
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總行戰(zhàn)略企劃部經(jīng)營管理研究崗 |
若干 |
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1、年齡要求在40周歲（含）以下，身體健康； | |
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總行戰(zhàn)略企劃部市場競爭及創(chuàng)新研究崗 |
若干 |
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總行小微金融部營銷管理崗 |
若干 |
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1、年齡35周歲以下，全日制大學本科（含）以上學歷； | |
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總行小微金融部信貸管理崗 |
若干 |
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1、年齡35周歲以下，全日制大學本科（含）以上學歷； | |
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總行小微金融部信貸管理崗（數(shù)據(jù)分析） |
若干 |
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1、年齡35周歲以下，全日制大學本科（含）以上學歷，金融工程、數(shù)理金融、統(tǒng)計學專業(yè)優(yōu)先考慮； |