杭州銀行成立于1996年9月，自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、中小企業(yè)和城鄉(xiāng)居民的市場(chǎng)定位，致力于為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、便捷、親和的金融服務(wù)，經(jīng)過(guò)十八年的努力，現(xiàn)已發(fā)展成為一家資產(chǎn)質(zhì)量良好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)優(yōu)良、綜合實(shí)力躋身全國(guó)城市商業(yè)銀行前列的區(qū)域性股份制銀行。憑借在中小企業(yè)金融服務(wù)方面的良好表現(xiàn)，近年來(lái)，先后獲得了“全國(guó)支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”“科技金融服務(wù)城商行”等榮譽(yù)。目前，在北京、上海、深圳、南京、合肥、舟山、寧波、紹興、溫州、衢州、金華等地都設(shè)立了分行，網(wǎng)點(diǎn)140多個(gè)。
“以人為本、人才立行”是杭州銀行一直秉承的經(jīng)營(yíng)理念，并致力于為優(yōu)秀人才提供良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平，和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，金融精英誠(chéng)邀加盟。
一、應(yīng)聘基本要求：
1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄；
2、身體健康，具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心，責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力；
3、具有商業(yè)銀行相關(guān)崗位所要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力；
4、具有較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題的能力；
5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避的對(duì)象。
二、應(yīng)聘須知
1、有意應(yīng)聘者請(qǐng)下載并填寫(xiě)《杭州銀行應(yīng)聘報(bào)名表》，要求填寫(xiě)完整并附個(gè)人資料：本人身份證、全日制第一學(xué)歷及學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、已有任命文件、職稱(chēng)技能證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)等復(fù)印件及二寸證件照。
2、應(yīng)聘方式（可采用下列任何一種方式投遞簡(jiǎn)歷）
1）郵寄：應(yīng)聘者請(qǐng)將上述應(yīng)聘資料函寄至：杭州市慶春路46號(hào)杭州銀行人力資源部（郵編：310003），并在信封上注明“應(yīng)聘杭州銀行××部××崗”； 簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2014年3月22日。
2）電子郵件：應(yīng)聘者請(qǐng)將上述應(yīng)聘資料發(fā)送電子郵件至：hccncxm@163.com，郵件格式：應(yīng)聘部門(mén)－崗位－姓名。
3、 經(jīng)初審合格者，另行通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。兩個(gè)月內(nèi)未收到本行面試通知，視作申請(qǐng)未通過(guò)。未被錄用人員的材料我行將給予嚴(yán)格保密，恕不退還。
4、詳情請(qǐng)瀏覽杭州銀行網(wǎng)站（http://www.hzbank.com.cn）或前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)站（http://www.51job.com）
5、本行對(duì)此招聘廣告擁有解釋權(quán)。
6、應(yīng)聘報(bào)名表下載： 《杭州銀行應(yīng)聘報(bào)名表》
三、招聘職位及條件
機(jī)構(gòu) |
職位 |
人數(shù) |
備注 |
招聘條件 |
總行 |
戰(zhàn)略企劃部負(fù)責(zé)人(副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理) |
1 |
1、全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或取得碩士（含）以上學(xué)位；45周歲（含）以下；6年及以上經(jīng)濟(jì)金融從業(yè)經(jīng)歷； 2、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策以及上級(jí)業(yè)務(wù)管理及監(jiān)管部門(mén)的法規(guī)； 3、具有較好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉商業(yè)銀行的流程、產(chǎn)品和服務(wù)；有所應(yīng)聘崗位的專(zhuān)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn) 4、具有較強(qiáng)分析和解決問(wèn)題的實(shí)際能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 | |
公司金融部、零售金融部、小微金融部、財(cái)務(wù)管理部副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理） |
各1名 |
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總行戰(zhàn)略企劃部經(jīng)營(yíng)管理研究崗 |
若干 |
1、年齡要求在40周歲（含）以下，身體健康； 2、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)或管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生（含）學(xué)歷以上； 3、具有3年（含）以上相關(guān)金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，博士畢業(yè)生可適當(dāng)降低工作經(jīng)歷要求； 4、具有較好的理論水平、研究能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 5、具有項(xiàng)目（產(chǎn)品）管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | ||
總行戰(zhàn)略企劃部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)及創(chuàng)新研究崗 |
若干 |
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總行小微金融部營(yíng)銷(xiāo)管理崗 |
若干 |
1、年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷； 2、三年以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、信貸從業(yè)經(jīng)歷或與崗位匹配的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉小微金融營(yíng)銷(xiāo)管理、渠道管理、客戶(hù)管理及品牌管理； 4、熟悉辦公軟件，能熟練操作EXCEL，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 5、具有一定的表達(dá)溝通和文字撰寫(xiě)能力，具備向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表述業(yè)務(wù)狀況的能力，撰寫(xiě)業(yè)務(wù)報(bào)告、編撰制度文件的文字處理能力。 | ||
總行小微金融部信貸管理崗 |
若干 |
1、年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷； 2、三年以上銀行公司或小微金融信貸工作經(jīng)驗(yàn)或與崗位匹配的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、認(rèn)同我行小微業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)理念，熟悉小微業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)政策、產(chǎn)品制度、授信業(yè)務(wù)操作流程，具有較豐富的信貸風(fēng)險(xiǎn)分析判斷能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力； 4、熟悉辦公軟件，能熟練操作EXCEL，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 5、具有一定的表達(dá)溝通和文字撰寫(xiě)能力，具備向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表述業(yè)務(wù)狀況的能力，撰寫(xiě)業(yè)務(wù)報(bào)告、編撰制度文件的文字處理能力。 | ||
總行小微金融部信貸管理崗（數(shù)據(jù)分析） |
若干 |
1、年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融工程、數(shù)理金融、統(tǒng)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2、三年以上經(jīng)濟(jì)工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、持有計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū)，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及處理能力，熟悉EXCEL函數(shù)公式，能熟練操作掌握相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)軟件； 4、具有一定的表達(dá)溝通和文字撰寫(xiě)能力，具備向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表述業(yè)務(wù)狀況的能力，撰寫(xiě)業(yè)務(wù)報(bào)告、編撰制度文件的文字處理能力。 | ||
金華分行 |
分行副行長(zhǎng) |
1 |
分管公司金融業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理 |
1、全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或取得碩士（含）以上學(xué)位；45周歲（含）以下；6年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷； 2、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策以及上級(jí)業(yè)務(wù)管理及監(jiān)管部門(mén)的法規(guī)； 3、具有較好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉商業(yè)銀行的流程、產(chǎn)品和服務(wù)； 4、具有較強(qiáng)分析和解決問(wèn)題的實(shí)際能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、有公司金融、小微金融、零售金融、科技金融的營(yíng)銷(xiāo)和管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力； |
上海分行 |
支行負(fù)責(zé)人 |
若干 |
分管公司金融、小微金融業(yè)務(wù) | |
深圳分行 |
支行負(fù)責(zé)人 |
若干 |
分管公司金融、小微金融業(yè)務(wù) | |
南京分行 |
支行負(fù)責(zé)人 |
2 |
城東區(qū)域 | |
合肥分行 |
支行負(fù)責(zé)人 |
4-5 |
長(zhǎng)豐、肥東、肥西、市區(qū)市場(chǎng)專(zhuān)業(yè)支行 | |
寧波分行 |
支行負(fù)責(zé)人 |
1-2 |
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舟山分行 |
支行負(fù)責(zé)人 |
2-3 |
分管小微金融、零售金融業(yè)務(wù) | |
紹興分行 |
支行負(fù)責(zé)人 |
4-5 |
柯橋、諸暨店口、科技金融 | |
溫州分行 |
支行負(fù)責(zé)人 |
1-2 |
鷗海、瑞安 | |
杭州地區(qū) |
總行直屬支行負(fù)責(zé)人 |
若干 |
分管公司金融、零售金融、小微金融業(yè)務(wù) | |
二級(jí)支行負(fù)責(zé)人 |
若干 |
分管零售金融、小微金融業(yè)務(wù) |